如果你认为自己的工资被拖欠，可以选择去法院起诉讨薪。以下是基本的诉讼流程：
1. 收集证据：在开始诉讼之前，你需要收集与欠薪事件相关的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录、劳动合同、工作照片、工作记录等。这些证据将有助于法院了解你的情况并作出正确的判断。
2. 确定诉讼类型：根据你的具体情况，你可能需要选择不同的诉讼类型。常见的诉讼类型有劳动仲裁、民事诉讼（劳动合同纠纷）和刑事诉讼（欺诈、贪污等）。一般来说，劳动仲裁是第一步，如果劳动仲裁未能解决问题，你可以选择向法院提起民事诉讼或刑事诉讼。
3. 提交诉讼材料：在明确了诉讼类型后，你需要提交相应的诉讼材料。一般来说，你需要提交一份起诉状、一份证据清单以及其他可能需要的材料，如委托书、身份证明等。具体要求可能因法院和案件类型而异，请咨询律师或相关机构。
4. 缴纳诉讼费：根据法院的规定，你需要支付一定的诉讼费。诉讼费用通常按案件类型和诉讼标的收取，具体数额请向法院查询。
5. 诉讼过程：在法院受理案件后，你将收到受理通知书。接下来，法院将安排开庭时间。在庭审过程中，你可以向法官陈述事实、提供证据并阐述你的诉求。庭审结束后，法官将对案件进行审理并作出判决。
6. 执行判决：如果法院判决你胜诉，你可以向法院申请执行。执行过程可能需要一段时间，具体时间取决于欠薪方的支付能力和配合程度。如果欠薪方在执行期间仍未支付欠款，你可以向法院申请强制执行。
尽管法律保护劳动者的合法权益，但讨薪诉讼可能需要一定的时间和精力，而且结果也不一定能完全满足你的期望。在进行诉讼之前，请务必权衡利弊，并寻求专业律师的帮助。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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