法律分析:在计算工伤赔偿金额时,法律并没有明确规定需要考虑到受害人的承受能力。但是,根据相关司法解释和裁判实践,可以考虑受害人的实际情况和需要,适当调整赔偿数额。
法律依据:
1.《劳动法》第四十九条规定:“用人单位未履行安全生产管理义务,导致劳动者发生工伤事故的,应当赔偿劳动者的经济损失和相应的医疗费用。”
2.《工伤保险条例》第十七条规定:“工伤保险待遇应当按照国家规定和保险合同约定发放,不能满足工伤职工生活需要的,可以适当增发。”
3.《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十规定:“赔偿劳动者的经济损失时,应当考虑劳动者的实际情况和需要,适当增加赔偿数额。”
综上所述,尽管法律没有明确规定需要考虑到受害人的承受能力,但是根据相关法规和司法实践,可以适当考虑受害人的实际情况和需要,适当调整工伤赔偿数额。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- igbc.cn 版权所有 湘ICP备2023023988号-5
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务