雇佣司机发生交通事故死亡谁赔偿

如果司机与用人单位是劳动关系则司机可以取得双重赔偿，赔偿的主体为单位和方肇事司机及其保险公司等。

如果非劳动关系，那么雇员死亡的，家属一般只可从第三方肇事司机处得到相关的人身侵权损害赔偿，雇主可给以一定的死亡抚恤费。

一、交通事故责任认定流程是怎样的

1、交通事故发生后，当事人应当立即拨打122报警电话，请交警到达现场。

2、交警到达现场后进行现场处置、现场调查，如果肇事者逃逸的，未查获者，自查获之日起10日内，由机关出具交通事故责任认定书；查获的，由当事人书面申请，10日内由机关出具交通事故责任认定书。

3、交警到达现场后进行现场处置、现场调查，如果肇事者未逃逸的，不需要检验、鉴定的，10日内由机关出具交通事故责任认定书。需要鉴定的，现场调查结束之日起3日内检验、鉴定，检验、鉴定应当在20日内完成，检验、鉴定超过时限的，应当报经上一级机关交通管理部门批准，且最长不超过60日。由交通管理部门将结论交给当事人。

4、当事人对交通管理部门的结论服从的，由机关出具交通事故责任认定书。当事人不服从交通管理部门的结论的，3日内申请重新鉴定，由机关出具交通事故责任认定书，如果当事人还不服，则3日内申请复核，上一级交通管理机关要么维持原决定，要么责令重新调查、认定，由原办案单位在10日内出具新认定书。

二、交通事故责任划分标准是什么

交通事故的责任划分是一个宏观标准存在的，具体如下：

1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；

2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；

3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。

一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。