员工通常可以享受一定天数的病假，具体天数因公司和行业而异。根据《劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工可以享受医疗期，通常为3个月至24个月不等。在医疗期内，员工通常可以获得正常工资的80%至100%。
医疗期的具体天数取决于员工的工作年限和工龄。因此，病假并非只有一天合法。实际上，员工可能有较长的病假期间，具体取决于他们的医疗状况和公司。
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