其实这不算丧假，时间（直系亲属死亡时）及亲疏关系（直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父岳母，公公婆婆。）均不符合休假规章。而且，目前国家还没有对非国有企业职工丧假作出具体规章。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付薪资。
《薪资支付暂行规章》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规章的标准支付劳动者薪资。
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