法律分析：劳动者在与用人单位协商无果时，应当收集证据到 劳动争议 仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉用人单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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