法律分析：
正规公司都要你交了劳动手册才给加金的,但没有拿你的劳动手册拿了你的身份证复印件,一样给你加3金。这个可以的。不过劳动手册应该给公司签章,入职的时候要写个日期,后面是盖章。离职的时候一样的。这个必须要弄好的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
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