用人单位不执行最低薪资标准，该如何办人单位不执行最低薪资标准是一种严重的违法行为，这种违法行为一经举报查实，将受严厉处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的，应当支付世档其差额部分期搜老乱不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳含贺动者加付赔偿金。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- igbc.cn 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
