法律分析：被开除了不发工资是引起劳动纠纷常见的法律情形。劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护个人合法权益。并且，劳动仲裁从时间、程序等方面更有效率。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。
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