工伤事故共包括什么

工伤事故根据伤害程度，包括轻伤事故、重伤事故和死亡事故；根据损伤原因划分，工伤事故包括高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸等；其他分类。

一、因故意伤人致轻伤怎么判

故意伤害导致轻伤的，根据刑法规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

故意伤害罪应判处的刑罚需要根据故意伤害行为的程度进行判断。

（一）犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。

（二）犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。

（三）故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。侵犯的客体是他人的身体健康权，客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。

法医鉴定轻伤标准是：

1、轻伤是界于重伤和轻微伤之间的一种伤害程度。

2、认定是否轻伤，应当以专业人员作出的鉴定结论为依据。

3、鉴定是否轻伤，应以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引发的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。

4、有多种损伤的，只要有一处损伤达轻伤标准的，即可认定为轻伤。

二、工伤认定最新标准

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤事故的认定重点一般来说就是员工在工作时间和场所因为工作原因受到的伤害。但是有一些情况虽然不符合在工作时间或者工作场所，同样也可以被认定为工伤事故。此外，还有一些坑你非因工作直接导致的伤害也可以被视为工伤事故。具体的情形在《工伤保险条例》中有不完全列举。

三、非法制造爆炸物罪，如何认定

非法制造爆炸物罪的认定：

（一）非法制造、买卖、运输、邮寄、储存军用支一支以上的；

（二）非法制造、买卖、运输、邮寄、储存以火药为动力发射弹的非军用支一支以上或者以压缩气体等为动力的其他非军用支二支以上的；

（三）非法制造、买卖、运输、邮寄、储存军用子弹十发以上、气五百发以上或者其他非军用子弹一百发以上的；

（四）非法制造、买卖、运输、邮寄、储存手榴弹一枚以上的；

（五）非法制造、买卖、运输、邮寄、储存爆炸装置的；

（六）非法制造、买卖、运输、邮寄、储存炸药、发射药、黑火药一千克以上或者烟火药三千克以上、雷管三十枚以上或者导火索、导爆索三十米以上的；

（七）具有生产爆炸物品资格的单位不按照规定的品种制造，或者具有销售、使用爆炸物品资格的单位超过限额买卖炸药、发射药、黑火药十千克以上或者烟火药三十千克以上、雷管三百枚以上或者导火索、导爆索三百米以上的；

（八）多次非法制造、买卖、运输、邮寄、储存弹药、爆炸物的；

（九）虽未达到上述最低数量标准，但具有造成严重后果等其他恶劣情节的。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。