法律分析：加班不给加班费是违法的，根据法律法规，劳动者每天工作时间超过8小时的，应当依照规定支付加班费，不得低于工资的150%。公司安排劳动者休息日工作的，应当依照规定支付加班费，加班费不低于工资的200%。用人单位不给加班费的，劳动者应当先与用人单位协商，也可以拒绝加班，甚至以此为由解除劳动合同，要求用人单位支付加班费和经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条：
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容