劳动合同一般签一般几年劳动合同期限由劳动者与用人单位协商约定。一般第一次签订固定期限劳动合同一般不超过十年，以避免在第二次签订劳动合同时，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。
劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。
1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。并无强制性规定必须签几年。
2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同一般是几年《劳动合同法》第三条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答
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