如何计算养老保险基数？

我国实行基本养老保险制度，企业单位需按照国家规定缴纳基本养老保险费。缴费工资基数是指职工在用人单位中取得工资收入的基数。个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。个人缴费工资基数由地方税务机关审核确定，而职工个人的缴费基数为其上月的工资收入，最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%。

法律分析

目前，我国实行基本养老保险制度，企业单位需按照国家规定缴纳基本养老保险费。缴费工资基数是指职工在用人单位中取得工资收入的基数。根据现行规定，缴费工资基数由地方税务机关审核确定。而职工个人的缴费基数为其上月的工资收入，最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%。

一、养老保险金个人缴费比例是多少

养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中，而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。如果个人工资低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，可以按照当地在岗职工平均工资的60%激进型计算个人缴费工资基数，如果个人工资超过当地上一年度在岗职工平均工资300%以上部分的，是不计入个人缴费工资基数中的。

二、个人缴纳养老保险比例怎么算

老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中，而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。如果个人工资低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，可以按照当地在岗职工平均工资的60%激进型计算个人缴费工资基数，如果个人工资超过当地上一年度在岗职工平均工资300%以上部分的，是不计入个人缴费工资基数中的。

拓展延伸

养老保险缴费标准是怎么算的？

1.企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;

2.职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。

结语

目前，我国实行基本养老保险制度，企业单位需按照国家规定缴纳基本养老保险费。缴费工资基数是指职工在用人单位中取得工资收入的基数。根据现行规定，缴费工资基数由地方税务机关审核确定。而职工个人的缴费基数为其上月的工资收入，最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%。养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。

法律依据

《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。