怎样才算工伤认定通过？

来源：爱够旅游网

法律分析：

1.职工发生工伤后,在治疗的同时,第一时间向用人单位要求申报工伤认定。

2.用人单位在工伤发生后30日内,出具书面材料申请认定工伤。

3.如果用人单位不申请,受伤职工或者亲属应立即申请工伤认定,不能超过一年,否则就不能申请。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行规规定的其他情形。

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