企业在制定自己的劳动合同版本的时候，一定要遵守相关的法律规定，否则，即使该 劳动合同条款 虽然获得了劳动者的同意，但是也会因为违反法律的强制性规定而导致 部分条款无效 。因此，企业自己打印劳动合同是可以的，但是必须是 符合法律规定 的。
中华人民共和国 劳动法 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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