法律分析：公司在犯罪调查中应遵循公正客观的原则。要保证公正客观，应制定明确的程序和标准，遵循法律程序，确保证据真实可靠，避免主观臆断和歧视行为。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第四条：刑事诉讼法实行“法定程序”、“公诉制度”和“审判”原则，保证诉讼的公正和民主。
2.《中华人民共和国企业犯罪处罚法》第三条：企业犯罪处罚应当遵循法律法规，依据证据认定犯罪事实，坚持罪刑相当、公正适用法律。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第十：用人单位应当遵循公平、公正、公开的原则，制定和执行用工规章制度，尊重劳动者的人格权和民主权利。
以上法律依据要求企业在犯罪调查中遵循法律程序，确保证据真实可靠，避免主观臆断和歧视行为，保证调查的公正客观。
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