保险失效时间介绍：医疗保险需在3个月内参保缴费，否则中断参保；养老保险可补续，不影响累计缴费年限；失业、工伤、生育险需连续足额缴纳12个月；住房公积金只能单位缴纳，辞职后需立即续交。
法律分析
根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：
一、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。
二、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。
三、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
四、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。
拓展延伸
五险停缴后多久会影响社保权益？
五险停缴后，社保权益的影响时间因具体情况而异。根据相关规定，停缴五险后，个人的社保权益并不会立即失效，而是会进入一个宽限期。在这个期间，个人仍然能够享受之前缴纳的社保待遇。然而，如果停缴期超过一定时间，通常是连续缴费时间的一年，个人的社保权益就会受到影响。具体影响的范围包括医疗保险待遇、养老保险待遇等。因此，建议在停缴五险后尽快恢复缴纳，以保障个人的社保权益。请注意，不同地区和政策可能会有所不同，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的信息和建议。
结语
停缴五险后，个人的社保权益并不会立即失效，而是会进入一个宽限期。在这个期间，个人仍然能够享受之前缴纳的社保待遇。然而，如果停缴期超过一定时间，个人的社保权益就会受到影响。建议在停缴五险后尽快恢复缴纳，以保障个人的社保权益。请咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的信息和建议。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条、第二十七条、第四十六条
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