合同到期未续签劳动关系的认定根据《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第16条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同一方提出终止劳动关系的，人民应当支持。
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