判单处罚金是否会导致公职开除？

单处罚金是否开除公职是根据具体情况而定。一般情况下，判处罚金会导致开除公职，但在轻微案件或影响较小的情况下可能不开除。单处罚金的优点是可以保留人身自由，减少社会问题和经济负担，但也可能增加再犯罪的风险和降低刑罚威严。在司法实践中，必须正确适用单处罚金刑，充分体现立法意义，克服潜在弊端。

法律分析

对于单处罚金这个名词大家应该听到的不多，单处罚金是指自然人触犯法律时，法官对其只判处罚金，而不判处其他法定刑。但是有些人就很疑惑，对于一些处于公职的人来说，判处罚金之后，他们的公职会被开除吗?这次我们就拉了解一下如果被判单处罚金是否开除公职。

如果被判单处罚金是否开除公职

判处罚金，是受到刑事处分了。一般情况是要开除公职的。

只有一种情况不开除公职。就是单位犯罪，主要领导人判处罚金的。因为是工作的原因，只会受纪律处分，不会开除公职。

另外，如果是非常的轻微的案件，社会影响很小(只是单处罚金)的情况，有可能不开除。

单处罚现实意义金的

第一，由于对犯罪分子只判处罚金，犯罪分子的人身自由因此可以不被剥夺，其本人的婚姻、家庭及事业就不会受到多少影响，从而减少了因判处其他刑罚而可能产生的社会问题，并且还可以使其避免因被关押而可能受其他犯罪人的恶习感染，从而有利于犯罪分子的教育和挽救。

第二，对犯罪分子只判处罚金，不仅可以使国家减少用于关押罪犯的费用，还可以使国家增加一定的经济收入，是刑罚经济性最直接的体现。但不可否认，对犯罪的自然人单处罚金刑也可能会产生一定的弊端。

由于对犯罪分子只判处罚金，其人身自由不会受任何，犯罪分子在很大程度上感受不到刑罚给其带来的痛苦，这样可能会使犯罪分子以后再行犯罪的概率增大。对犯罪分子单处罚金，还容易使人产生以钱赎刑的误解，一定程度上降低了刑罚在人们心目中的威严。

所以，在司法实践中就必须做到依法正确地对犯罪的自然人适用单处罚金刑，只有做到了这一点，才能使刑法规定的对犯罪的自然人可以适用单处罚金刑的立法意义得到充分体现，也才能克服因对犯罪的自然人单处罚金刑而可能产生的弊端。

有上文可知一般情况下，被判被判处罚金是会开除公职的，但是在案件轻微或是影响较小的情况下，是有可能不开除的，在不同的情况下具体对待。

结语

根据对单处罚金的了解，一般情况下，被判处罚金的人会被开除公职。然而，在案件轻微或影响较小的情况下，有可能不会开除。这种判罚的实际意义在于保护犯罪人的人身自由，减少社会问题的产生，并为国家节省经济成本。然而，单处罚金也可能导致犯罪人再次犯罪的概率增加，并降低刑罚的威严。因此，在司法实践中需要正确适用单处罚金刑，以充分体现立法意义，并避免潜在的弊端。对于具体情况，需要根据案件的轻重和社会影响来具体对待。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第五章 侵犯财产罪 第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

中华人民共和国监狱法（2012修正）：第五章 对罪犯的教育改造 第七十二条 监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。

中华人民共和国监狱法（2012修正）：第五章 对罪犯的教育改造 第七十三条 罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。