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劳动法规定生病住院工资该怎么算?

来源:爱够旅游网

法律分析:

劳动者生病住院的,属于病假,应当支付工资。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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