退休的领导办事一般不好使。
俗话说人走茶凉,人已经不在岗位,办事情就很难啦。不在其位,不谋其政。退休了就应该过上退休生活,如果勉为其难的为别人办事儿,干预现在领导的工作,这样对别人,对现在领导和自己都不利。
办理退休需要的材料有:
1、企业职工本人档案;
2、职工养老保险手册;
3、 解除合同 证明一份;
4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面,复印在同一张A4纸上;
5、职工个人退休申请一份;
6、单位关于职工退休及公示报告一份;
7、养老保险缴费有中断,且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴的通知》文件规定的职工,需职工本人在告知书上签字;
8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报;
9、退休待遇计算核对无误后,请于次月1号-10号到社保处缴纳社管费900元,同时采集指纹、照相。
综上所述,办理退休手续需要准备的材料涵盖了身份证明、退休申请、社保信息、工作证明等多个方面。这些材料的准备和提交是确保顺利办理退休手续的关键步骤。同时,随着的调整和变化,所需材料也可能会有所更新或调整,因此及时关注相关法规的变化也是非常重要的。
【法律依据】:
《中华人民共和国关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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