燃气公司绩效考核表

被考评部门考评人姓名（加气站）

考评时间 年 月 日考评部门 考评时间区间： 2018 年 月 ……… 2013 年 月 第 季度考评尺度及分数：杰出（98分） 优秀（90分） 良好（80分） 一般（70分） 较差（60分） 极差（40分）考评项目工作目标达成率工作质量及效率成本控制考核节点1、完成集团公司下达的经营指标和生产任务。2、编制本站年度经营计划，并按月分解细化。3、制定本站年度及各阶段经营收入。4、制定本站绩效考核办法。1、工作服务态度端正，客户情绪得到正确引导，未发生投诉事件。2、各种公文、制度编写规范。3、各项工作安排得当，并能高效完成。1、严格控制人员超编配置。2、属地生产环境各种耗损得到有效控制。3、设备设施完好运行，保障生产经营工作满负荷运行，降低生产成本。1、设备运行完好率100%。2、设备、设施、备品备件，保管不善，照成损坏、丢失。3、设备日常维护保养按规定开展。1、过滤器：是否有堵塞现象或进行清洗。2、流量计：计量是否准确无误。3、分离过滤器：定时检查排污是否堵塞。4、电磁阀：是否失灵或开关不到位及各级气缸气压是否正常，各级排污阀与安全阀是否正常工作，运转是否平稳无异常响声，各点温度是否正常，电机的电流电压与温度是否在正常范围内，有无异常响声。5、压缩机：检查曲轴箱油底盒内润滑油的高度，定期检查润滑油的品质，检查压力表读数和各级温度，检查齿轮油泵工作是否正常，压缩机运转声音是否正常，各级呼吸孔有无严重漏气、漏油现象，电动机噪声、表面温度是否正常。6、干燥器：再生气压力，温度是否正常（特别注意！再生气压力不得超过0.8Mpa）.温度控制器工作是否正常，三相电流是否平衡。7、控制室：控制柜与配电屏上的各电器元件及压力表、压力表导管、导线是否正常工作，有无失灵或异常情况，压力、温度、电流、电压等的读数是否正常。8、各连接点、阀门有无泄漏。1、属地管线施工严格控制安全作业规程。2、禁止无操作人员从事特种作业。3、禁止高危作业无有效作业票作为。4、严格控制人员作业违规、违章现象的发生。1、遵守劳动纪律。2、本部门人员无安全违规及事故发生。3、严格遵守生产属地管理规定。4、服从公司日常管理。1、是否具备本岗位学历要求。2、本部门工作是否胜任。3、文字、口语表达及工作部署思路清晰，不混乱。4、部门岗位工作业务精通并能指导下属工作。1、工作主动积极。2、不推卸责任。3、尽职尽责完成各项工作。4、态度端正、责任心较强。1、高效完成本职工作。2、不断运用新技术、新方法开展工作，3、公司管理、生产、技术提升实效显著。1、保质保量完成本职工作。2、部门整体工作按时完成。3、承办事项高效完成。1、积极配合各单位相关工作，2、当月考勤未在次月2日前报送集团公司。3、人员录用未及时报知集团公司，造成劳动合同签订、社保购买推迟3日以上的。4、不推诿、大局意识较强。权重分值12633得分设备管理16现场管理8遵章守纪专业业务能力责任感创新能力执行力44439协作精神2组织、管理1、工作有计划、有方案、有评估总结。2、管理能力较强。3、沟通协调工作效果明与协调能力显安全应知应会1、熟悉本公司安全管理体系。2、基本掌握危害识别方法。3、无个人安全违规及事故发生。4、熟悉集团公司所属区域安全规定。5、熟练掌握天然气行业基本安全知识。315燃气公司绩效考评表

环境卫生管理1、物品定置摆放整齐划一。2、环境卫生干净整洁。3、各种标识无破损、字迹清楚。4、文件柜、办公桌办公用品及资料分类归档、摆放整齐。5、日常工作场所仪容仪表符合规范。1、参加集团公司举办的各种学习培训。2、积极参加各种团队活动。3、团队合作意识较强。合计工作表现综合平均考评分值优势及劣势项优 势 分 析目分析劣 势 分 析*注：1、本表为360度绩效考评表。2、考评人现场审核，经考评委会商后当场计分。3、考评人应当客观、公正考评。

5团队建设3100