前 言
1 总则
1.1 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制，落实安全生产责任，避免工伤事故和职业病的发生，保护员工人身安全和财产安全，维护公司健康稳步发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、《突发事件应对法》等法律法规，以及《xx省安全生产管理条例》、《工伤保险条例》等规章制度，结合本公司实际，特制定本制度。 1.2 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，加大事故隐患排查治理整改和重大危险源监控力度，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全文明生产。
1.3 凡属本公司管理范围之内，从事与安全生产活动有关的所属各部门及全体员工（包括临时工合同工），外单位驻入本公司范围内，从事各种生产经营活动的所有人员，均应严格贯彻执行本规定，接受安全生产监督管理。对违反本规定造成已未遂人身伤亡事故的，按照有关安全规章制度规定，予以检查考核处理，直至追究刑事责任。
1.4 由总经理负责组织公司在生产工艺技术、设备管理、生产管理、安全管理方面有着丰富经验的管理人员、技术人员及岗位人员成立小组，负责安全生产管理制度的编制评审修订工作。当国家政策或公司机构发生变化经评审后本制度不能符合公司安全生产需求时，应及时修订本制度。
1.5 本管理制度汇编主要围绕《水泥企业安全生产标准化》的要求顺序进行起草，按照会签审核签发发布培训反馈程序办理， 遵循PDCA循环管理模式坚持程序改进。
1
安全生产责任制
1.6 由总经理协调公司各部门之间的安全职责。
1.7 建立严格的考核规定，追究没有履行或没有严格履行安全生产职责的失职人员的责任，视情节轻重和造成危害的程度及事故后果的严重情况追究安全责任。 2 控制要求
2.1 公司各级负责人是安全生产第一责任人，各级领导必须按照“一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，全面负责本部门的安全生产管理工作。公司全体员工要牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，依法服从安全生产监督管理，履行安全生产方面的各项权利和义务，在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度和操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。
2.2 各部门要加强基层安全文化建设，开展安全标准化活动，强化生产作业现场精细化管理，按照标准规范组织生产，努力做到生产现场标准化岗位操作标准化基层管理标准化。
2.3 全公司各部门推行安全标准化管理，采取一切可能的措施，全面加强安全管理安全技术和安全生产培训教育，坚持安全生产检查力度，有效地减少和防止各类事故。
2.4 公司所属各部门不得将生产经营项目场所设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。发包单位要与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议，负责对其安全生产工作统一协调监督指导查处事故及堵塞事故隐患。 2.5 公司定于每年六月份为本公司安全生产宣传活动月。 2.6 公司除贯彻执行本规定外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。 3 管理机构设置 3.1 设置原则：
2
安全生产责任制
3.1.1 相应原则：与本公司行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全机构作相应调整。
3.1.2 分级设立的原则：设立的安全机构分为公司级、部门、班组三级。
3.1.3 领导负责制的原则：各级安全机构的第一责任者，即各级领导的主要负责人。
3.1.4 设立常务管理机构的原则：设立安全环保室作为公司的安全常务管理机构。
3.1.5 职能全面的原则：公司安全机构设置覆盖，包括公司所有部门。 3.2 设置级别
3.2.1 公司成立由总经理任主任，生产副总经理为副主任，各部门负责人任委员的公司安全生产委员会。
3.2.2 安全生产委员会下设安全环保室，负责办理安全生产日常工作。
3.2.3 各部门成立由部门负责人为组长的安全领导小组，负责本部门的日常安全环保管理工作。
3.2.4 各部门根据安全生产管理需要，设立兼职安全员，负责部门的日常安全管理工作。
3.2.5 各班组的班组长作为本班组的安全负责人，负责本班的安全生产具体管理工作。
3
安全生产责任制
安全生产责任制管理制度
1目的
为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责，确保安全生产，实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展，制定本制度。 2适用范围
本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于xxxx水泥有限公司所有部门、人员。 3规范性引用文件 《安全生产法》 《xx省安全生产条例》 4职责
4.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。
4.2安全环保室负责安全生产责任制的编制、评审、修订,并上报主管领导审核。
4.3各部门负责对公司下属班组及人员的安全生产责任制的制定、沟通、培训、实施及考核。
4.4公司安全环保室、行政人事部负责各部门和部门的安全生产责任制执行情况的评审和绩效测量。 5管理要求 5.1制定
5.1.1公司安全环保室负责组织各部门编制安全责任制，并予以指导、审核。
5.1.2要按照“横向到边，纵向到底”的原则，按照公司的机构、人员设置，所有部门、人员都要制订安全生产责任制，不留死角。 5.1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时，必须要结合岗位工作的实际情况。
5.1.4所有从上到下依次签订《安全生产责任书》。
4
安全生产责任制
5.2沟通
5.2.1在制定过程中与各部门加强沟通，根据实际情况和员工反映及时修改安全责任制。
5.2.2安全环保室应组织各部门召开安全责任研讨交流会，听取各方面人员的意见。
5.2.3制定的安全生产责任制经总经理审批后，以公司正式文件下发到各部门。 5.3培训
5.3.1安全环保室负责安全生产责任制培训的组织工作，制定公司培训计划。
5.3.2安全环保室负责组织对各部门负责人进行安全责任制培训。
5.3.3各部门负责组织对本部门员工的安全责任制培训，应及时让下属人员了解、掌握。
5.3.4机构或人员发生变动,各部门负责人应及时组织变动人员进行安全职责、权限的培训。 5.3.5所有培训记录应存档备案。 5.4评审
5.4.1安全环保室每年组织一次对安全责任制适宜性的评审工作。
5.4.2评审应根据法律法规、组织结构、安全健康管理的特点以及是否适应环境变化的情况。
5.4.3评审应形成报告，对安全生产责任制的执行做出客观、公正的评定。
5.4.4评审报告应上报领导审批。 5.5修订
5.5.1当评审报告的结论为不适宜时，要对安全生产责任制进行及时修订。
5
安全生产责任制
5.5.2当发生以下情况时，要及时对安全生产责任制进行修订： 5.5.2.1当外部环境或安全标准化体系发生重大变化时。 5.5.2.2通过绩效评定报告要求进行修改时。 5.5.2.3发生严重的安全事故时。 5.5.2.4当发生相关方重大投诉时。 5.5.2.5目标、指标未完成时。
5.5.2.6产品变更、工艺变化、引进新技术或新设备时。 5.5.2.7公司的经营情况发生重大变化时。
5.5.3修订参照相关文件管理规定执行,安全环保室保留相关材料备查。
5.5.4修订后的公司安全生产责任制经总经理批准后以文件形式重新发布，并收回旧制度。 5.6考核
5.6.1安全环保室不定期检查各部门、岗位人员对安全生产责任的了解、落实情况，包括责任制是否缺失，责任制内容与岗位工作实际是否相符。
5.6.2各部门每季度对各岗位安全生产责任制执行落实进行一次考核，考核以抽查形式进行，保留考核记录。
5.6.3对各部门负责人的考核依照安全生产责任书进行安全考核,一般年底进行,考核过程参照安全生产绩效考核制度。 6记录
《安全生产责任书》 《安全责任制培训记录》 《安全生产责任制考核记录》 《安全生产责任制评审记录》 《安全生产责任制修订记录》
6
安全生产责任制
安全生产委员会安全职责
1、安全生产委员会是公司安全生产管理的最高决策机构。 2、负责贯彻落实国家安全生产方针、政策和有关法律、法规， 监督公司各部门 认真贯彻落实。
3、设置安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理 人员。
4、监督、落实安全生产费用的提取和使用情况。
5、宣传、教育、普及安全生产、职业健康方面的知识。定期 听取员工意见，改进安全生产、职业卫生管理工作。
6、定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患，督促相关部门 及时整改,未整改 的及时上报并建立隐患排查体系。
7、分析和预测公司安全生产形势，组织制定安全生产工作计划 落实工作措施，建立安全预测预警系统。
8、负责组织制定公司安全生产规章制度、管理标准。
9、明确各部门安全职责，监督检查各部门安全生产工作情况。 10、每季度至少召开一次安全生产工作会议，监督检查上次会议布置工作的落实情况，研究当期安全生产情况，并进行工作布置安排。研究解决生产中存在的重大安全问题。
11、定期识别法律法规并进行评审，融入相应的规章制度中。 12、定期收集相应的国家标准，开展国际对标。
13、组织职工职业卫生体检，建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。定期 对职业危害场所进行检测、并公示结果。 14、督促各部门对公司员工及相关方安全日常检查、监督。 15、督促各部门对危险作业和检维修作业的安全防护措施及落实情况进行检查和审批，并对作业过程进行监督。重大检修作业 制定检修方案及安全技术交底。
16、组织公司开展综合应急演练，督促部门进行专项及现场应急 演练，并对演练效果进行评估。
7
安全生产责任制
17、负责新建、改建、扩建工程项目劳动安全卫生设施的设计审 查和竣工验收，督促“三同时”全面落实。
18、接受地方安全生产监督管理部门的指导与监督；发布公司安全生产信息，组织协调公司重大事故救援、调查和处理。 19、负责监督检查公司安全生产目标指标完成情况及安全生产责 任制、安全生产 标准化管理制度的落实情况，并考核。 20、对安全生产工作成绩突出的单位和个人予以表彰、奖励，并 做好持续改进。
21、督促各部门开展定制化管理。
22、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
23、督促相关部门做好本企业安全文化建设和宣传工作。 24、分解集团公司目标、指标，对其进行考核、评估，并督促各 部门对本公司目 标、指标的分解。
25、开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确 保公司安全标准 化达标及各岗位达标。
一、总经理安全职责
1、总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作负总责。
2、建立、健全公司安全生产责任制。
3、组织制定并落实公司安全生产规章制度和安全操作规程。 4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。 5、保证公司安全生产投入的有效实施。
6、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织开展公司的安全生产教育培训、应急演练工作。 8、组织开展安全生产标准化以及公司文化建设。
9、组织实施公司职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康。 10、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，落实应
8
安全生产责任制
急准备工作。
11、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。 12、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
13、生产经营单位的主要负责人应当每年向职工代表大会、职工大会、股东大会报告公司的安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
14、负责审批水泥筒型库清库作业的审批。
二、党支部书记安全职责
1、党支部书记根据“一岗双责”的原则，对职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任，贯彻执行党和国家的劳动保护、安全生产方针、政策、法令和规定。对公司在贯彻党和国家安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见。 2、围绕党和国家的安全生产方针，采用各种各样的宣传形式，宣传劳动保护，安全生产，教育职工遵章纪守，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，提高教职工安全意识。 3、宣传党和国家的劳动保护政策法规以及公司安全生产规章制度和安全操作规程，普及与公司生产有关的安全技术知识，推广安全生产先进经验，经常性的开展安全生产活动和工会劳动保护监查活动，宣传预防各种事故和职业危害的典型经验。 4、做好劳动保护、安全生产思想工作，督促各部门齐抓共管安全生产，发挥职工积极性，使安全管理建立在广泛的群众基础上。 5、深入第一线，掌握了解职工思想动态，解决影响安全的因素，对各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复正常工作的思想工作。
6、定期组织检查安全制度和安全岗位职责的执行情况，排除隐患，确保施工安全。
7、负责重大事故救援现场的指挥与协调工作。
9
安全生产责任制
三、常务副总/分管安全生产副总安全职责 1、建立、健全公司安全生产责任制。
2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。 3、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。 4、保证公司安全生产投入的有效实施。
5、督促检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生产安全事故。
8、除安全生产法明确以外，xx省安全生产条例增加的职责。 9、督促落实公司安全生产规章制度和操作规程。 10、督办公司事故隐患治理。
11、定期组织或参与生产安全事故应急救援演练。
12、每年向职工（代表）大会、股东大会报告公司安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
13、发生安全生产事故时，应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 四、工会主席安全职责
1、根据“一岗双责”的原则，对职责范围内的安全生产工作负责，落实安全生产责任，协助总经理抓安全生产。
2、贯彻有关安全生产法律法规和安全技术标准；协助第一责任人主持召开安全生产会议，及时部署和开展安全生产工作。 3、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、定期参加安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
5、总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。 6、发生事故时，指挥抢险并上报事故，参与事故调查，严肃查处事故责任人，采取相应措施，防止类似事故重复发生。
10
安全生产责任制
安全环保室安全职责
1、组织或参与拟定公司安全生产和职业卫生规章制度、操作规程和事故应急预案。
2、组织或参与公司安全生产和职业卫生教育和培训，如实记录安全生产和职业卫生教育和培训情况。 3、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。 4、组织或参与公司应急演练。
5、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 7、督促落实公司安全生产整改措施。
8、参与公司生产工艺、技术的安全风险评估和设备的安全性能检测。
9、督促落实公司危险作业、可燃作业场所的安全管理措施。 10、对公司的生产安全事故进行统计、分析。
11、做好职业卫生日常管理，组织员工职业健康体检并建立职业卫生台账。
12、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当及时将履职情况报告公司有关负责人。 一、安全环保室经理安全职责
1、贯彻执行安全生产和职业卫生的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策。
2、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。 3、开展安全隐患排查、环境卫生、职业健康、消防等检查工作，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律及员工的不安全行为。
4、发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告公司负责人。
11
安全生产责任制
5、开展安全生产宣传、教育和培训，推广先进技术和经验。 6、参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。
7、参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。
8、参与组织公司应急预案的制定及演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高 应急救援能力。
9、协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析。 10、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
11、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门全员岗位达标。 12、开展本岗位定置管理工作。
13、定期组织人员行为观察，发现违章行为及时制止。 14、做好职业卫生日常管理，组织员工职业健康体检并建立职业卫生台账。
二、专职安全员安全职责
1、监督检查本公司贯彻执行安全生产的政策、法规、制度和安全工作开展情况。
2、参与生产过程的危害识别和风险评价，定期分析安全事故，职业危害趋势和重大安全事故隐患，提出整改意见。 3、监督检查公司安全生产目标实施计划的执行情况。 4、组织开展定期、不定期的安全生产大检查，提出整改意见，并督促有关部门及时解决。
5、督促有关部门制订相应规程、制度、检查执行情况，包括安全经费的支出和项目的完成情况，及时制止违章作业。 6、负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。
7、负责三级安全网络建设，提高职工的安全方面的业务水平。
12
安全生产责任制
8、组织开展安全生产的各项活动。
9、协助相关部门事故调查和处理，认真按“四不放过”的原则处理，及时上报。
10、配合部门负责人做好其他日常的安全、环保管理工作。 11、组织员工职业健康体检以及岗前体检的落实工作。
三、门卫安全职责
门卫是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、抓好本岗位的安全保卫、治安巡查、车辆管控等工作。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
13
安全生产责任制
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
四、勤杂人员安全职责
勤杂工是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、做好本岗位的安全防护，勤杂作业必须穿戴劳动防护用品。 6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
14
安全生产责任制
生产部安全生产职责
1、坚持“管生产必须管安全”的原则，在组织生产、检修的同时应对安全措施的 执行情况进行监督检查。
2、每日组织召开生产调度协调会，及时总结和安排生产组织工作以及现场安全 生产工作，并监督落实会议要求。
3、按照公司安全生产目标，分解制定部门安全生产目标、指标、实施计划、考核办法。及时处理、记录和报告生产中出现的安全隐患和不符合环境及职业健康安全的因素。
4、设置本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律、法规与其他要求，并融入到部门相应的规章制度中。配合安全环保室对生产过程中发生生产安全及环境事故的控制、处理、上报和调查。 6、负责涉及生产管理过程中，特别是中、夜班的安全生产情况的监督、检查和考核工作。做好公司各原燃材料堆场安全管理工作。
7、督促检查生产过程中高危作业、动火作业等的审批落实情况。并加强对公司中度危险源和本部门危险源监督检查控制。 8、分析和预测公司安全生产形势，组织制定安全生产工作计划，落实工作措施，建立安全预测预警系统。
9、建立磅秤系统维护保养制度、运行台账，保证设备安全运行。 10、对部门生产现场作业过程中人的不安全行为和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，制定相应的控制措施。 11、制定本部门相关岗位安全管理制度，加强对本部门从业人员的安全教育，并执行落实。 12、开展本部门定制化管理。
13、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
14、负责公司外包业务及相关技改、土建项目施工的安全监管。
15
安全生产责任制
15、负责公司信息化网络及现场监控系统的安全管理工作。 16、做好公司的生产组织和现场安全管理工作。
17、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、生产部经理安全职责
生产部经理是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府、主管部门制定的安全生产法律法规，并自觉接受 安全管理部门监督。
2、将部门的安全生产目标分解到班组，制定相应实施计划、考核办法，并定期对安全生产目标的完成效果进行考核和评估。 3、明确本部门安全生产责任制，将安全生产目标层层分解到个人，制定相应措施加以落实，并列入考核。
4、组织本部门安全自查，对查出的事故隐患应及时整改、上报，并有整改记录。
5、做好本部门从业人员“三级”安全教育、复工教育、职工转岗安全教育、“四新”教育等。
6、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。 7、负责开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
8、做好外包业务及公司技改技措、土建项目施工等的安全管理工作，并签订安全协议。
9、负责公司现场管理工作，随时掌握安全生产状况，监督检查生产过程中的安全落实、环境卫生、扬尘排放等工作。 10、负责组织公司年度计划性大修、中修、定检等计划的制定和检修安全方案的 实施，监督检查检修过程中各项安全措施的落
16
安全生产责任制
实情况。
11、对于各类安全生产事故，必须执行“四不放过”原则进行调查处理。
12、协助安全环保部监督检查外协施工单位进入公司施工的审批落实情况，对相关单位施工过程中的安全、环保情况进行监督检查。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门全员岗位达标。 14、开展本岗位定置管理工作。
15、定期组织人员行为观察，发现违章行为及时制止。 16、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
二、生产部主管安全职责
生产部主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
5、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
17
安全生产责任制
6、负责组织编制公司设备大中修计划，制定相应的安全技术方案；对电力设备造成的设备事故、人身伤害事故的调查处理；负责对外包电气施工方的资质、安全技术方案及制度进行审核。 7、负责开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。
8、负责开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力,定期检查应急物资的可靠有效。 10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时督促整改，并建立整改记录。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。 12、开展本岗位定置管理工作。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部 门班组岗位达标。
三、机电维修负责人安全职责
1、根据“一岗双责”的原则，做好本部门的安全生产工作，是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产负责，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。
3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。
4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权
18
安全生产责任制
停止其工作，并立即请示领导处理。
5、参加部门新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。
7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。 8、加强对特种作业人员的安全知识和技能教育培训，提高业务水平。
9、定期组织班组、员工召开安全例会，落实各项安全措施。 10、加强对外协单位的资格把关，要求外协单位必须提供单位资质，相关人员资格证书以及意外保险证明等材料。
四、设备主管安全职责
设备主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
5、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。 6、负责生产运行过程中设备类问题的排查，协助相关部门缓解
19
安全生产责任制
或消除设备存在的隐患，提高主机设备的安全运转周期。编制检维修项目的安全技术交底等工作。
7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。 8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急 救援能力。
10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调 查、事故分析会等相关工作。 12、开展本岗位定置管理工作。
13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
五、电气主管安全职责
电气主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法， 分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
20
安全生产责任制
5、监督落实电气检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、 监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
6、协助部门编制电气、动力设备大中修计划，制定相应的安全技术方案，并组织实施；对电气、动力设备造成的设备事故、人身伤害事故的调查处理。
7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。 8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制 措施。
9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急 救援能力。
10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调 查、事故分析会等相关工作。 12、开展本岗位定置管理工作。
13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
六、维修工安全职责
维修工是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
21
安全生产责任制
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、协助部门主管做好本部门的设备维修工作、作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得有作业证书后方可上岗操作。
6、班前要对个人所管理使用的设备、工器具进行严格检查、调整，做到文明生产、安全生产，班中发现问题，要按照组织原则，班长及向上级领导汇报处理。
7、熟悉掌握所检修设备的构造性能及技术特征，不断强化安全技术及标准的自 身学习，提高自保、互保意识和能力，努力做到\"四不伤害\"，若由于自己违章造 成\"三违\"事故，本人负主要责任。
8、使用电焊机电源线、焊接电缆与焊机连接处的裸漏接线板采取防护措施。外壳必须接地良好，半年对其进行一次电阻遥测，焊机电源线长度不超过5米，二次线连接紧固无松动，接头不能超过三个。
9、必需严格执行安全操作规程，严格按照有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施进行作业。若由于本人操作不当或失误造成人身事故和设备事故，维修工负直接责任。
10、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
11、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 12、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 13、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
14、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 15、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故。
22
安全生产责任制
16、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
七、电工安全职责
电工是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度， 并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，签订安全目标责任书，执行本岗位的实 施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训（“四新”教育），提高自身安全技能。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、参与本岗位操作规程的制定、完善，按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。 6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种应急器材和消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。 八、润滑管理员安全职责
润滑管理员按照“一岗双责”要求，负责班组的日常安全管
23
安全生产责任制
理工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本部门的实施计划和考核办法，分解落实到班组成员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
3、参加各类相关的安全生产教育培训，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本班组成员的安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。 5、参与本公司机械设备设施的润滑检维修及运行管理，参与制定公司大、中修润滑计划及安全防护措施，并监督落实。 6、负责区域内的安全装置、防护设施的运行、维护和管理，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展本班组的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并按时上报。
8、开展危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
九、专职巡检岗位安全职责
1、严格执行操作规程和劳动纪律，认真执行岗位职责。 2、必须服从中控及值班人员的指挥。严格执行值班长的调度和
24
安全生产责任制
指令。
3、负责巡检所属区域所有设备仪器仪表的巡视及维护和简单的检修工作，保证设备的正常运转；定时对各传动部位进行检查，加油，消除隐患，确保设备的安全运行。
4、定期巡视，杜绝事故隐患，发现问题及时通知中控，并积极主动配合维修人员完成抢修检修任务，重大事情上报有关部门，做好巡检记录。
5、配合中控监视设备的运转，查看机电设备和仪表指示是否正常，加强与其他岗位的联系。
6、遵循“一听二看三摸四嗅”的方法，防止“跑”“冒”“滴”“漏”现象发生，使设备达到“四无”和“六不漏”（四无：无积灰、无杂物、无松动、无油污；六不漏：不漏油、不漏水、不漏电、不漏气、不漏风、不漏物料）。
7、严格执行巡回检查制度操作规程及维护保养规程，爱护设备，坚守工作岗位，掌握设备运行情况。
8、巡检时，正确穿戴劳保用品和防护器具，严禁身体跨越攀扶和接触运转机件设备，严禁跨进安全警界线，确保安全。
十、原材料协调员安全职责
原料协调员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度， 并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、
25
安全生产责任制
监督，发现“三违”现象及时制止。
5、负责原材料进厂安全监督管理工作，做好各原燃材料堆场和进出厂车辆的安全管理工作。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
十一、报表核算员安全职责
报表核算员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、按时完成公司的生产计划、生产月报、年报及其他各种报表的统计整理工作，负责各类报表台帐的登记整理及安全保管。 6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示
26
安全生产责任制
标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
十二、司磅员安全职责
司磅员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。
27
安全生产责任制
8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
十三、值班管理员安全职责
值班管理员按照“一岗双责”要求，负责值班期间的日常安全管理工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、落实当班检维修作业的安全审批，加强对当班员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。 3、值班长在当班期间，代表公司全面负责安全生产运行管理，必须深入生产现场巡查，及时处理、记录和报告生产中出现的安全隐患和不符合环境及职业健康安全的因素。
4、对生产现场进行巡查，发现异常及时处理或者联系相关人员处理，确保生产正常。
5、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；参与事故调查、事故分析。
28
安全生产责任制
物资供应部安全职责
1、根据公司安全生产目标和指标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落 实到各岗位和人员，并对完成情况进行考核，确保完成全年安全生产目标。
2、建立部门安全生产责任制、安全操作规程，并严格执行落实，定期对其进行适宜性评价与更新。
3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保处汇总。同时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。
4、设置本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、根据安全需求，制定部门人员的培训计划，对安全培训效果进行评估和改进。
6、对各岗位安全生产责任制、岗位安全操作规程的落实情况进行考核。
7、组织对部门的危险源进行辨识和监督检查，并有效控制。 8、开展隐患排查，进行隐患治理。
9、定期收集相应的国家标准，开展国际对标。
10、负责原材料供应车辆和水泥配送车辆安全管理工作，督促教育相关方遵守公司有关安全规定，协调解决运输车辆在公司内发生的各类矛盾。
11、及时采购公司安全所需的器具和各类劳动保护用品。采购物资必须“三证齐全”。
12、加强仓库的安全管理工作，严格氧气、乙炔及润滑油品等物资出入库管理，严禁闲杂人员入内。
13、入库物资分库分类整齐摆放，留出消防通道。定期对消防设施进行检查，确保完好。做好库房的防火、防盗、防潮工作。 14、定期组织事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提
29
安全生产责任制
高应急救援能力。
15、发生安全事故时要立即组织部门人员按现场处置方案开展自救，事故较大不能及时有效控制时，按规定及时报告。 16、参加公司事故应急救援。 17、开展本部门定制化管理。
18、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
19、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、物资供应部经理安全职责
物资供应部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。 5、组织安全设施、工器具、劳动保护用品的采购工作。加强对危险品的采购、仓储管理，及时做好季节性事故预防物资的储备工作。
6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，以及相
30
安全生产责任制
关方作业现场的安全监督检查。
7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。
8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。 12、开展本岗位定置管理工作。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
二、计划采购员安全职责
计划采购按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
31
安全生产责任制
5、协助经理对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，材料采购。对采购的劳动防护用品的质量进行验收监督，采购危化品（氧气、乙炔、氨水等）要严格按管理要求对方提供相应资质。 6、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。 7、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
8、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
9、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
10、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。 11、开展本岗位定置管理工作。
12、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。 三、材料协调员安全职责
材料协调与按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
32
安全生产责任制
5、加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
6、协助部门经理组织对进厂材料的验收及材料的出入库和台账，加强对原材料进厂车辆安全管理。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。 8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。 12、开展本岗位定置管理工作。
13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
四、仓管员安全职责
仓管员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、
33
安全生产责任制
监督，发现“三违”现象及时制止。
5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
34
安全生产责任制
财务部安全职责
1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的法律法规。 2、建立安全生产费用的管理制度。
3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，报安全环保室汇总，并对相关人员进行培训和考核。 4、设置本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、足额提取安全生产费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
6、制定公司安全生产费用的使用计划。 7、足额支付安全生产费和工伤保险费等。
8、定期对部门危险源进行辨识，制定控制措施，做好本部门的隐患排查及其治理工作。
9、定期识别安全教育培训需求，制定培训计划，并按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。
10、定期组织员工进行隐患排查，对查出的隐患及时治理，并对治理情况进行验证和效果评估。 11、积极参加事故应急预案演练。 12、开展本部门定制化管理。
13、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
14、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、财务部经理安全职责
财务部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司
35
安全生产责任制
安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。 5、建立安全生产费用提取和使用的管理制度。按专款专用的原则，保证足额提取安全生产费，保证安全投入，建立安全生产费用的使用台帐，按安全生产费用相关法规，正确列支安全生产费用，列支内容在统计台帐予以反映。
6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，以及相关方作业现场的安全监督检查。
7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。
8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。 12、开展本岗位定置管理工作。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进
36
安全生产责任制
行改进，确保部门班组岗位达标。
二、会计岗位安全职责
会计是会计岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、协助部门领导抓好本部门的安全生产投入计划和台账。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对工作过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时参与抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
37
安全生产责任制
三、出纳岗位安全职责
出纳是出纳岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、做好现金管理，存放以及银行存取款、支票办理的安全工作。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对工作过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时参与抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
38
安全生产责任制
行政人事部安全职责
1、贯彻执行国家、地方有关安全生产的法律、法规，合理调配安排劳动资源。
2、参与建立、完善公司安全生产标准化管理制度、环境及职业健康安全管理体系，并监督检查落实。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、设置本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保处汇总。同时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。
6、负责公司安全生产管理制度文件的发布，并及时跟踪落实。负责公司安全生产文件、资料的档案管理工作。
7、每年对本部门安全生产责任制进行适宜性评审与更新，保持安全生产责任制的有效性。
8、对上级部门、政府安监部门和公司安全检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。
9、负责把安全工作业绩及安全生产标准化实施情况的评定结果纳入公司年度绩效分配方案当中。
10、负责与从业人员劳动合同的签订工作，并将工作过程中可能产生的职业危害及后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。
11、负责新员工进岗前的体检工作，分配工作应执行国家有关职业禁忌症和女工保护的规定，同时做好离岗人员的体检工作。 12、对新员工进行规章制度的教育培训。
13、了解职工有关安全生产条件、职业健康、劳动防护方面的需
39
安全生产责任制
求，定期检查员工工作环境及劳动保护设施是否符合国家有关标准要求，督促企业进行改善。
14、根据各单位上报安全培训需求，将安全培训纳入公司年度培训计划中，培训时间应满足国家相关法律、法规的要求。 15、按照相关法律法规，做好公司全体职工工伤保险费用的核算工作，并按时足额缴纳。
16、参与重大事故调查、工伤报送和鉴定工作，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，会同工会等部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。
17、按照相关法律法规要求，对职业病患者给予及时的治疗和疗养。对患有职业禁忌的职工，及时调整到合适岗位。 18、负责制定部门安全生产费用计划。
19、负责公司机动车辆的安全管理，监督检查驾驶员遵守交通法规，做好机动车辆及驾驶证的年度检查工作，建立相关档案。 20、监督员工食堂饮食卫生安全工作，确保食堂作业条件符合国家饮食卫生要求，各类证件齐全，作业人员必须持有健康证。 21、负责定期对部门危险源进行辨识、监督检查控制，做好本部门的隐患排查及其治理工作。
22、负责公司办公楼的安全管理工作。 23、发生事故后，积极开展事故救援。 24、开展本部门定制化管理。
25、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
26、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
27、做好公司安全文化建设和宣传工作。
一 、行政人事部经理安全职责
行政人事部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双
40
安全生产责任制
责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。 5、做好维稳工作，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，做好因工伤亡人员的善后处理工作。负责公司机动车辆的安全管理，监督检查驾驶员遵守交通法规及公司有关规定，组织做好机动车辆及驾驶证的年度审验工作，并定期检查监督食堂饮食卫生及安全工作。
6、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。
7、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
8、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
9、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。
10、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
41
安全生产责任制
11、开展本岗位定置管理工作。
12、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
二、劳资管理员安全职责
行政人事部劳资管理员是人事劳资管理岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、按照相关法律法规，做好公司全体职工工伤保险费用的核算工作，并按时足额缴纳。
5、负责工伤报送，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，会同工会等部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险 有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时参与抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
42
安全生产责任制
三、档案管理员安全职责
档案管理员是综合办公室档案管理岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、负责公司安全档案资料的整理、归档工作，并保持档案室清洁、整齐、通风，防止档案霉烂、虫蛀和火灾。
5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
四、司机安全职责
行政人事部司机是司机岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司
43
安全生产责任制
安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟悉和掌握车辆性能，做好日常保养，保持车容整洁，及时排除故障，按时完成车辆年检，确保车辆性能良好。 6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消 防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
五、食堂厨师安全职责
行政人事部食堂厨师是厨师岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本
44
安全生产责任制
岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、使用柴油灶做菜必须注意防火，穿戴好劳动防护用品，严禁吸烟。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
六、食堂勤杂岗位安全职责
行政人事部勤杂岗位是勤杂岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、使用刀具切菜时必须防止刀具割伤手指，打开蒸饭器必须防
45
安全生产责任制
止蒸汽烫伤。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对工作场所中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
46
安全生产责任制
质量管理部安全职责
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度, 并自觉接受安全管理部门监督。
2、根据公司安全生产目标和指标，制定本部门的实施计划和考核办法，将安全生产目标层层分解到个人，确保完成全年安全生产目标。
3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保室汇总。同时将识别和获取的安全生产法律、法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。
4、建立本部门的安全领导小组和安全生产管理网络。 5、建立健全本部门各项安全规章制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。
6、组织各岗位人员进行安全生产责任制、安全操作规程的培训、考核，并对培训效果进行评估,不断改进培训方式方法。 7、制定并上报本部门年度安全生产费用的使用计划。 8、制定本部门各类人员安全教育培训计划，并按计划进行教育培训、考核。
9、每年对本部门安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新，保持其有效性。
10、组织对本部门生产现场和作业过程中存在的风险进行分析，制定相应的控制措施。
11、对上级部门、政府安监部门和公司安全检查出的问题进行及时整改。
12、组织对本部门岗位人员进行安全教育培训、考核。对新进厂员工以及转岗、离岗三个月以上者，进行部门、班组安全教育培训和考核。
13、加强危险药品的管理，做到“双人双锁”、分类单独存放。 14、做好本部门的隐患排查及其治理工作。
47
安全生产责任制
15、对本部门的危险源进行辨识、评估，做到有效控制。 16、组织参加安全生产事故应急演练，提高应急救援能力。 17、发生安全事故后，积极参加救援。 18、开展本部门定制化管理。
19、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。 20、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
21、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、质管部经理安全职责
质管部经理是本部门安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现全面负责。 1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、负责组织建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。 5、负责检维修作业安全审批，加强对部门员工的安全日常检查、监督，发现“三 违”现象，对违纪人员及时处理。
6、负责对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，以及相关方作业现场的安全监督检查。
7、负责组织做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实
48
安全生产责任制
施监控治理。
8、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制 措施。
9、定期组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高 应急救援能力。
10、定期组织本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改 记录。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调 查、事故分析会等相关工作。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
13、组织本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部 门班组岗位达标。
二、控制岗位安全职责
1、上班期间必须保持身体状态良好，严禁酒后或带病上岗。 2、必须正确规范穿戴劳保用品，严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。
3、掌握设备性能，严格按使用说明书进行操作。
4、确保安全防护设施齐全、牢固可靠，照明设施完好，取样线路畅通。
5、设备运转时，严禁打开机壳检查运转部件，搞设备卫生时，严禁清扫设备的运转部位。
6、外出取样时严禁跨越旋转设备或在机盖上、皮带上行走、休息。
7、在暗处及夜班要带手电筒上岗检查设备，以防跌伤或碰撞，上下楼梯扶好扶手防止滑倒摔伤。
8、电气设备故障必须由专业人员处理，不得擅自动手； 9、严禁非本岗位人员进行操作。
49
安全生产责任制
10、检查设备时，必须切断电源。
11、作业现场物品必须定置管理 ，远离平台、廊道边缘防止高空坠物伤人。
12、在进入粉尘及噪音区域作业要严格按照规定配戴好防护用品。
13、岗位人员应了解本岗位存在的危险、有害因素和控制措施以及应急处置方案。
三、物检岗位安全职责
1、上班期间必须保持身体状态良好，严禁酒后或带病上岗。 2、必须正确规范穿戴劳保用品，严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。
3、掌握设备性能，严格按使用说明书进行操作。
4、确保安全防护设施齐全、牢固可靠，照明设施完好，取样线路畅通。
5、设备运转时，严禁打开机壳检查运转部件，搞设备卫生时，严禁清扫设备的运转部位。
6、外出取样时严禁跨越旋转设备或在机盖上、皮带上行走、休息。
7、在暗处及夜班要带手电筒上岗检查设备，以防跌伤或碰撞，上下楼梯扶好扶手防止滑倒摔伤。
8、电气设备故障必须由专业人员处理，不得擅自动手； 9、严禁非本岗位人员进行操作。 10、检查设备时，必须切断电源。
11、作业现场物品必须定置管理 ，远离平台、廊道边缘防止高空坠物伤人。
12、在进入粉尘及噪音区域作业要严格按照相关规定配戴好防护用品。
50
安全生产责任制
13、岗位人员应了解本岗位存在的危险、有害因素和控制措施以及应急处置方案。
四、分析岗位安全职责
1、上班期间必须保持身体状态良好，严禁酒后或带病上岗。 2、必须正确规范穿戴劳保用品，严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。
3、掌握设备性能，严格按使用说明书进行操作。
4、确保安全防护设施齐全、牢固可靠，照明设施完好，取样线路畅通。
5、设备运转时，严禁打开机壳检查运转部件，搞设备卫生时，严禁清扫设备的运转部位。
6、外出取样时严禁跨越旋转设备或在机盖上、皮带上行走、休息。
7、在暗处及夜班要带手电筒上岗检查设备，以防跌伤或碰撞，上下楼梯扶好扶手防止滑倒摔伤。
8、电气设备故障必须由专业人员处理，不得擅自动手； 9、严禁非本岗位人员进行操作。 10、检查设备时，必须切断电源。
11、作业现场物品必须定置管理 ，远离平台、廊道边缘防止高空坠物伤人。
12、在进入粉尘及噪音区域作业要严格按照相关规定配戴好防护用品。
13、岗位人员应了解本岗位存在的危险、有害因素和控制措施以及应急处置方案。
科室（其他）人员岗位安全职责
51
安全生产责任制
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。 8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
熟料工段安全职责
52
安全生产责任制
1、严格遵守国家及地方政府的安全生产法律法规，贯彻执行股份公司和公司安全生产的制度、规定、要求；并自觉接受安全管理部门监督。
2、根据公司安全生产目标和指标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产目标。 3、定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向安全环保室汇总。同时将识别和获取的安全生产法律法规与其他要求融入到部门安全生产管理制度中。
4、设置本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、建立本部门的安全生产领导小组，全面负责本部门的安全生产管理工作。
6、建立健全本部门安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。
7、落实各岗位安全生产责任制的培训、执行情况,对完成情况进行考核。
8、每年对本部门安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新，保持其有效性。
9、加强对煤堆场、煤粉制备系统和稀油站等防火重点部位的消防管理，确保灭火装置或自动报警装置完好有效。
10、建立部门设备、设施的检修、维护、保养的台账、记录。加强对粉磨设备、预热器与分解炉、回转窑、篦冷机、袋收尘、筒形物料库等主要设备的安全管理。规范工业气瓶、电气线路、手持电动工具、电焊机、特种设备的使用和维护。 11、检维修作业时，执行危险作业审批制度。
12、对上级部门、政府安监部门和公司检查出的安全问题及时整改。
13、根据需求编制年度安全教育培训计划，按计划对本部门人员
53
安全生产责任制
进行安全教育和生产技能培训和考核。对新进厂员工以及转岗、离岗三个月以上者，进行部门、班组安全教育培训和考核。 14、做好本部门特种设备的维护保养。
15、对相关方的资质、能力、信誉、业绩进行审核，在施工前进行安全交底，检查安全措施落实情况。 16、做好本部门的隐患排查及其治理工作。
17、对本部门生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施。
18、对可能发生急性职业危害的有毒、有害的工作场所或重点作业岗位，设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。
19、按规定组织安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断改进应急预案。
20、发生事故后，立即组织部门人员进行救援，并按规定上报。 21、加强事故管理，建立事故台账，按“四不放过”原则分析处理。
22、开展本部门定制化管理。
23、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
24、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、熟料工段组长安全职责
熟料工段组长按照“一岗双责”要求，负责部门具体项目的日常安全管理工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、协助建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作
54
安全生产责任制
规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，协助制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、协助组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。 5、落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。 6、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
7、开展本部门的隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并按时上报。
8、参与本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；参与事故调查、事故分析。
12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
二、窑中控操作岗位安全职责
窑中控操作员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司
55
安全生产责任制
安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟练掌握水泥窑系统的生产工艺流程，熟悉现场设备的性能和运转状态，准确判断生产中出现的故障及其原因，加强与水泥窑、预热器巡检人员的沟通、协调、配合，保障窑系统安全稳定运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消 防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
三、原料磨中控操作岗位安全职责
原料磨中控操作员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
56
安全生产责任制
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟练掌握生料制备系统的生产工艺流程，熟悉现场设备的性能和运转状态，做到准确判断生产中出现的故障及其原因，加强与生料磨巡检人员的互相协调、配合。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
四、煤磨中控操作岗位安全职责
煤磨中控操作岗位是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
57
安全生产责任制
3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟练掌握煤粉制备系统的生产工艺流程，熟悉现场设备的性能和运转状态，准确判断生产中出现的故障及其原因。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。 6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消 防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
五、辅助原料巡检岗位安全职责
辅助原料巡检是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、
58
安全生产责任制
监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟练掌握破碎机、提升机、皮带输送机等设备的原理、性能及技术特征，确保设备安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
六、原料调配巡检岗位安全职责
原料调配巡检是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟练掌握胶带输送机及皮带称等设备的原理、性能及技术特征，确保设备安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本
59
安全生产责任制
岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
七、石灰石破碎操作员岗位安全职责
石灰石破碎操作员是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟练掌握石灰石破碎系统的生产工艺流程，熟悉现场设备的性能和运转状态，做到准确判断生产中出现的故障及其原因，加强与破碎巡检人员的互相协调、配合，发现设备存在重大安全隐患，有权紧急停车，并及时上报，当系统操作参数或设备运行参数出现异常时，及时和现场巡检工联系调整和排除，对所在岗位
60
安全生产责任制
的安全工作负责，是本岗位安全操作的直接责任者，坚守工作岗位，不得擅离职守。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消 防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
八、石灰石破碎巡检岗位安全职责
石灰石破碎巡检是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟练掌握破碎机、皮带输送机等设备的原理、性能及技术特征，确保设备安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示
61
安全生产责任制
标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
九、煤粉制备巡检岗位安全职责
煤粉制备巡检岗位是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行检修动火作业审批制度，现场做好防火防爆措施，加强对本岗位的安全日常检查、监督，及时杜绝“三违”现象。 5、熟练掌握煤粉制备的原理、性能及技术特征，确保设备安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消 防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应
62
安全生产责任制
的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
十、生料磨巡检岗位安全职责
生料磨巡检是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟练掌握生料制备的原理、性能及技术特征，确保设备安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
63
安全生产责任制
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
十一、窑尾岗位巡检岗位安全职责
窑尾巡检岗位是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟练掌握预热器的原理、性能及技术特征，保证设备安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、进行卸氨时，氨水储存区周边道路进行临时封闭，并做好警示，保持氨水槽罐车进出道路通畅，禁止无关人员随意进出。 7、严格按照烟气脱硝系统安全操作规程进行作业，确保重点危险源的运行安全。
8、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
9、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 10、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 11、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种
64
安全生产责任制
消防设施。
12、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 13、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 14、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
十二、窑头巡检岗位安全职责
窑头巡检岗位是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗
位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟练掌握水泥窑系统的原理、性能及技术特征，努力提高操作水平，保证设备安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。
65
安全生产责任制
12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标
十三、余热电气巡检岗位安全职责
余热巡检岗位是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、依法取证上岗，上班期间必须保持身体状态良好，严禁酒后或带病上岗。
6、必须正确规范穿戴劳保用品，严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。
7、不得使用压缩空气直接对人体清灰。加强对系统收尘设施及管道的检查维护，发现“跑、冒、滴、漏”现象和收尘设施不能正常工作及时通知相关人员处理，减少扬尘对环境的影响。 8、岗位人员应了解本岗位存在的危险、有害因素和控制措施以及应急处置方案。
9、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 10、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 11、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标
十四、余热化水岗位安全职责
66
安全生产责任制
1、依法取证上岗，上班期间必须保持身体状态良好，严禁酒后或带病上岗。
2、必须正确规范穿戴劳保用品，严禁敞衣、敞袖、长衣以及长发上岗作业。
3、不得使用压缩空气直接对人体清灰。
4、加强对系统收尘设施及管道的检查维护，发现“跑、冒、滴、漏”现象和收尘设施不能正常工作及时通知相关人员处理，减少扬尘对环境的影响。
5、在进入粉尘及噪音区域作业要严格按照相关规定配戴好防护用品。
6、检查设备内部照明必须用12V安全电压照明或手电筒照明。 7、岗位人员应了解本岗位存在的危险、有害因素和控制措施以及应急处置方案。
十五、余热中控操作岗位安全职责
余热中控操作岗位是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、熟练掌握余热发电生产工艺原理，熟悉现场设备的性能和运转状态，准确判断生产中出现的故障及其原因。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
67
安全生产责任制
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消 防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
水泥工段安全职责
68
安全生产责任制
1、严格遵守国家及地方政府的安全生产法律法规，贯彻执行股份公司和公司安全生产的制度、规定、要求；并自觉接受安全管理部门监督。
2、结合公司制定的年度安全生产目标，将本部门的各项安全目标进行层层分解，对落实情况进行考核。
3、建立健全本部门的岗位安全生产责任制，对各级岗位人员进行培训和考核，并定期对安全生产责任制进行适宜性评价及更新。
4、设置本部门安全、职业卫生管理机构，配备安全、职业卫生管理人员。
5、定期识别和获取适用本部门的安全生产法律法规，并上报安全环保处进行汇总，将识别和获取的法律法规进行相关培训。 6、建立本部门的安全生产领导小组，全面负责本部门的安全生产管理工作。
7、落实公司安全管理制度，组织编写本部门的岗位安全操作规程，对部门员工进行培训、考核，每年对操作规程的适用性进行评估、更新。
8、制定本部门年度安全培训计划，并按计划进行安全教育培训，对新进厂员工以及转岗、离岗三个月以上者，进行部门、班组安全教育培训和考核，并建立档案。
9、负责本部门及相关方的作业安全管理工作。严格执行危险作业审批制度。根据检修内容进行检修风险分析，并制定相应的风险控制措施。对检修人员进行相应的培训、交底。
10、建立部门设备、设施的检修、维护、保养的台账、记录。加强对水泥粉磨设备、包装机、袋收尘器、筒形物料库等主要设备的安全管理。
11、做好部门包装袋库、稀油站等消防设备的管理维护，定期进行检查，并做好记录台帐。
69
安全生产责任制
12、清库作业时成立清库工作小组，制定清库方案和应急预案，清库过程中严格执行筒形库清库作业管理制度的规定。 13、组织开展隐患排查工作，对排查出的隐患制定治理方案，对治理情况进行验证和效果评估。
14、对本部门生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施。
15、对上级部门、政府安监部门和公司安全检查出的问题进行及时整改。
16、定期组织安全生产事故应急演练，对演练的效果进行评估。 17、当发生生产安全事故后，立即组织人员开展事故救援。 18、按照“四不放过”原则，进行事故原因分析，并及时组织部门员工，对事故进行回顾、学习。 19、开展本部门定制化管理。
20、定期开展行为观察，及时制止不安全行为。
21、组织对本部门安全生产标准化实施情况进行评定，将评定结果纳入员工年度安全绩效考评。
22、组织部门开展安全生产标准化绩效评定，确保部门班组岗位达标。
一、艺管理岗位安全职责
工艺管理岗位按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施
70
安全生产责任制
计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。 5、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。 6、参与本部门机械设备设施的检维修及运行管理，编制设备大、中修检修计划 及安全技术交底，并监督落实。
7、负责机械维修作业安全管理工作。根据检修内容进行风险分析，制定相应的 风险控制措施，对检修人员及相关方进行安全技术交底。
8、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。 9、开展本部门范围内的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
10、安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
11、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
12、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。 13、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
14、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
二、巡检组长安全职责
巡检组长按照“一岗双责”要求，负责部门具体项目的日常安全管理工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司
71
安全生产责任制
安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、协助建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，协助制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、协助组织编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。 5、落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。 6、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
7、检修作业时严格执行危险作业审批制度。根据检修内容进行风险分析，并制定相应的风险控制措施。对检修人员进行安全培训、交底。
8、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控并按时上报。
9、参与本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
10、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
11、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
12、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；参与事故调查、事故分析。
13、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
14、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进
72
安全生产责任制
行改进，确保部门班组岗位达标。
三、水泥磨巡检岗位安全职责
水泥磨巡检是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、负责水泥磨系统设备的运转、维护和保养，确保水泥磨系统设备安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
四、水泥磨中控操作岗位安全职责
73
安全生产责任制
水泥磨中控操作是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度， 并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三 违”现象及时制止。
5、按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消 防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
五、辅料进料及辊压机巡检岗位职责
辅料进料及辊压机巡检是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
74
安全生产责任制
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、负责本岗位设备的运转、维护和保养，确保本岗位设备安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消 防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
六、水泥入库巡检岗位安全职责
水泥入库是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本
75
安全生产责任制
岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、负责本岗位设备的运转、维护和保养，确保本岗位设备安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
七、混合材破碎机巡检岗位安全职责
混合材破碎是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
76
安全生产责任制
5、负责本岗位设备的运转、维护和保养，确保本岗位设备安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
八、水泥包装岗位安全职责
水泥包装岗位是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、严格执行作业安全审批制度，加强对本岗位的安全日常检查、监督，发现“三违”现象及时制止。
5、负责包装机设备的运转、维护和保养，确保包装机安全可靠运行。按照 本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
77
安全生产责任制
6、负责包装机的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
7、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 8、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 9、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
10、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 12、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
九、水泥装车岗位安全职责
水泥装车岗位是本岗位安全操作的直接责任者，负责本岗位的日常安全工作。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、上下车辆要注意防范，系好安全带并确保车辆不能随意移动，当心滑跌，装好水泥后，人员下车方能允许车辆前进。 5、负责本岗位设备的运转、维护和保养，确保本岗位安全防护设施有效。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、交班前要进行全面认真检查，处理好当班工作，准确填写值班记录。接班者未到，交班者严禁离开岗位。
7、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示
78
安全生产责任制
标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
8、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 9、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 10、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
11、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 12、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 13、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
十、水泥、熟料散装发放岗位安全职责
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、根据公司安全生产和职业健康目标，执行本岗位的实施计划和考核办法，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 3、参加各类相关的安全生产教育培训，提高安全技能，确保本岗位达标。
4、督促驾驶员确保安全前提下上下车作业，发放作业未成，不得随意移动车辆。
5、负责本岗位设备的运转、维护和保养，确保本岗位设备安全可靠运行。按照本岗位安全操作规程，做好本岗位工作的安全落实，做到“四不伤害”。
6、交班前要进行全面认真检查，处理好当班工作，准确填写值班记录。接班者未到，交班者严禁离开岗位。
7、负责本岗位的安全装置、防护设施的运行、维护，并对警示标志的悬挂和消防设施器材进行维护保养。
8、开展隐患排查及治理工作，落实分工、实施监控并及时上报。 9、对生产现场和作业过程中存在的风险进行辨识，并制定相应
79
安全生产责任制
的控制措施，熟悉岗位危险有害因素，工作中认真做好控制措施。 10、积极参加应急演练，掌握事故应急处理办法，熟练使用各种消防设施。
11、接受本部门进行的安全检查，对检查出的问题进行及时整改。 12、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况。 13、开展本岗位定置管理工作，确保本岗位达标。
特种设备岗位安全职责
80
安全生产责任制
1、严格执行国家相关的法律法规，积极参加指定部门的安全技术知识培训，坚持持证上岗。了解和掌握本岗位的安全技术知识不违章作业并制止他人违章作业，保证特种设备的安全使用。 2、在作业中严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。保证本岗位工作地点和设备工具的安全整洁。不随便拆除安全防护装置，不使用自己不懂的机械和设备。
3、操作人员应认真履行安全职责，不断学习安全知识，提高技术业务水平。积极参加改善作业安全环境的技术革新，坚持安全生产、安全作业。
4、每班对特种设备运行状况进行经常性检查，发现异常情况或者其他不安全因素，应当立即向单位有关人员报告处理，，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
一、特种设备安全管理人员职责
(1)宣传国家特种设备有关法律、法规和安全技术规范，组织编制并且适时更新特种设备安全管理制度； (2)参与制定特种设备安全操作规程； (3)参与开展相关特种设备安全教育培训；
(4)参与特种设备的验收及特种设备使用登记和变更手续的办理；
(5)组织开展特种设备定期自行检查工作；
(6)根据特种设备的年度定期检验计划，督促落实定期检验和隐患治理工作；
(7)参与制定特种设备应急专项预案及演练；
(8)按照特种设备事故应急专项预案的规定，组织、参加特种设备事故救援；
(9)按照规定报告特种设备事故，协助进行事故调查和善后处理； (10)协助特种设备安全监督管理部门实施监督检查，督促施工单位履行特种设备安装改造修理告知义务；
81
安全生产责任制
(11)发现特种设备事故隐患，立即进行处理；情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人； (12)组织建立特种设备安全技术档案；
(13)纠正和制止特种设备作业人员的违章行为。
二、厂内机动车驾驶岗位安全职责
1、积极参加安全技术规程学习培训教育，提高驾驶技能和安全防范意识。
2、对所驾驶的车辆要经常维护保养，保证车辆状况完好，确保运行安全。
3、在运输过程中发现车辆故障或道路现场影响安全行驶时，应及时向主管领导报告。
4、做到四不准：不准酒后开车、不准超载、不准超速、不准强行会车。
5、装运物品严禁超重、超长、超宽、超高，不准搭乘无关人员。 6、在出入仓库、车间、施工现场，倒车、调头、拐弯、过十字路口时，应鸣笛、减速、靠右行。通过交叉路口，应“一慢，二看，三通过”。会车时，要做到礼让三先(先让、先慢、先停)。 7、严格执行公司运输车辆的安全规定，坚持按划定路线行驶，执行各路段的限速要求。
8、在出车前要对车况、油位等进行检查，确认无误后方可出车。严禁车辆带“病”行驶。
9、发生车辆事故，不得逃离现场，应积极配合有关部门进行事故调查、处理工作。
10、熟悉岗位危险有害因素，认真落实防范控制措施，掌握事故应急处理办法。
三、起重岗位安全职责
82
安全生产责任制
1、熟悉并遵守国家有关起重机械安全法律法规及标准规范； 2、执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程，经培训合格持证上岗。遵守劳动纪律和职业道德，不违章作业。 2、作业前要明确任务，按照起重设备和吊索具的安全要求，认真检查设备和吊索具的完好情况，确保吊装作业安全。 3、作业区域要有警示标识，并设监护人；指挥信号要清晰正确，注意观察周围情况，严禁作业范围内站人、行人和行车。 4、坚持“十不吊”原则，有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。
5、对起重设备、吊索具应做好日常的维护保养工作。 6、熟悉岗位危险有害因素，落实风险控制措施，掌握事故应急处理办法。
7、积极配合特种设备管理部门有关起重机械作业证的换证、年度复审等工作。
8、协助特种设备管理部门做好起重机械日常安全检查。 9、起重机械运行时如出现故障，立即报专业维修人员修理，设置警示标识并做好记录。
10、作业完成后，将起重机械停放在规定位置并切断电源、上锁。
四、电梯操作岗位安全职责
1、熟悉并遵守国家有关电梯的安全法律法规及标准规范。 2、严格执行公司关于电梯安全操作规程及各项规章制度，正确使用和操作电梯。
3、每天电梯运行前负责对电梯进行安全检查工作，电梯运行异常或出现故障时应及时通知维保单位维修人员到位修理并贴出暂停使用的通知，严禁让电梯带安全隐患运行。
4、作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素，应当停止操作，立即向电梯安全管理人员或特种设备管理部门主要负责人报告。
83
安全生产责任制
5、在检修期间搬运笨重或较长物品时，应在现场给予指导。 6、如遇电梯故障，致使员工被困轿厢内，应及时通知安全管理员和维保单位，切勿尝试强行释放乘客，在救援时应配合救援人员做好救援工作。
7、如遇火灾、地震等应立即停止使用电梯。
8、配合电梯管理人员开展各项工作，配合电梯检验、维保工作。 9、积极配合特种设备管理部门有关特种作业证的换证、年度复审等工作。
10、禁止电梯超载、严禁超重、禁止运载易燃易爆物品。 11、参与电梯安全操作规程及电梯安全管理制度的编制及修订。
五、压力容器操作岗位安全职责
1、熟悉并遵守国家有关电梯的安全法律法规及标准规范。 2、严格执行公司关于压力容器安全操作规程及各项规章制度，正确使用和操作压力容器。
3、压力容器操作工必须持有质检部门签发的“压力容器操作证”，才能单独上岗，无证不能独立操作。
4、熟悉所操作压力容器的技术性能，并熟练掌握操作方法，做到精心操作，及时维修，正确保养。
5、确保压力容器的安全运行，发现问题及时处理，发现压力容器有异常现象危及安全时，有权采取紧急关停措施，拉好警戒线并设立警示标识，及时报告部门及管理部门负责人。 6、对任何有害压力容器安全运行的违章指挥，应拒绝执行。 7、严格遵守劳动纪律，严禁酒后上班，不携带无关人员进入压力容器规定范围。
8、做好压力容器的巡回检查，密切监视压力，认真填写各项记录，注意字迹清楚，数字准确，并签名负责。
9、经常保持压力容器区域范围内和设备的清洁卫生，搞好文明
84
安全生产责任制
生产。
10、努力学习压力容器安全技术知识，不断提高操作技术水平。 11、积极配合特种设备管理部门有关特种作业证的换证、年度复审等工作。
12、参与压力容器安全操作规程及压力容器安全管理制度的编制及修订。
六、司炉工岗位安全职责
1、熟悉并遵守国家有关锅炉的安全法律法规及标准规范。 2、严格执行公司关于锅炉的安全操作规程及各项规章制度。 3、司炉人员必须持特检部门颁发的“司炉操作证”上岗，无证不得上岗操作。
4、必须熟悉所操作炉型的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用，会维护，会保养，能发现问题并正确处理。
5、按时检查设备的运行状况，密切监视压力、温度等情况，做好设备、辅机、附件及仪表的日常维护保养。
6、按水质化验人员的要求进行排污，如实、认真地填写运行记录及和各项记录，并签字。
7、确保设备及设施处于安全状态，发现异常情况或紧急情况时，应及时采取正确措施努力排除，并及时报告部门分管领导。重大问题及时报告部门负责人及安全环保部。
8、除管理人员、质量技术监督局、锅检院的检查人员以外，坚决禁止未经许可和登记的外来人员进入锅炉运行范围。 9、随时检查受压部件有无泄漏变形等情况，随时掌握蒸汽的使用情况。密切注意锅炉各种保护及报警设备的动作情况，报警设备报警时应做好记录
10、根据特种设备有关规定做好锅炉附件的定期校验。 11、积极配合特种设备管理部门有关特种作业证的换证、年度复
85
安全生产责任制
审等工作。
12、参与锅炉安全操作规程、安全管理制度的编制及修订。
七、化水（水处理）岗位安全职责
1、严格执行公司关于化水作业的安全操作规程及各项规章制度。 2、司炉人员必须持特检部门颁发的“锅炉水质处理业作证”上岗，无证不得上岗操作。
3、具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力，认真执行水质标准，达到防腐防垢经济运行。
4、熟悉水处理设备性能技术范围和工艺流程，能及时正确地排除水处理设备的异常现象，并报告有关领导。
5、负责水处理系统运行调整，保证向锅炉供应合格的给水，降低单耗，提高出力率。
6、按时取样化验。提供分析数据，指导司炉工排污，使锅炉不结或少结水垢，减少锅炉的腐蚀。
7、做好水处理设备的维护保养，经常做好仪器的校对，清扫，刷洗，保证其灵敏，准确好用。
8、分析化验用的药剂应妥善保管，以保证不失效，不变质，不混药。易燃有毒有害药剂按规定保管使用。
9、认真填写水处理设备运行及化验记录，搞好交接班，做好现场卫生，做到文明生产。
10、积极配合特种设备管理部门有关特种作业证的换证、年度复审等工作。
11、参与水质处理有关的安全操作规程、安全管理制度的编制及修订。
附件：
安全生产目标管理责任考评办法
86
安全生产责任制
为进一步加强公司及部门安全生产的管理，有效防范各类事故的发生，保障公司正常的生产秩序和员工的生命财产安全，提升企业安全生产标准化管理水平，根据管理权限，结合年度《安全生产目标管理责任书》“乙方履行的安全生产管理责任”的具体要求，除执行公司《通用考核标准》和《事故管理办法》外，特制定本实施办法。
第一条 本实施办法的适用对象和范围：公司全体员工。 第二条 实施细则
（一） 核定年度安全责任事故考核基数
根据管辖的职能和安全管理责任大小以及职业卫生、环境情况等综合考虑，分设不同考核额度（具体参见附件）。
（二）考评办法
1、各部门根据公司实施办法的要求，与员工签订安全责任书，报安全环保室备案。
2、公司每季度组织考评一次。由公司分管领导主持，各部门负责人参加，安全环保室负责考核和考评结果汇总，并将考评结果按流程审核，总经理批准后，按考评结果予以发放。
（三）考评细则
1、发生一起重伤（一般工伤损失日在105天）以及重伤以上事故扣减公司全部员工的年度安全奖励（对外包作业等负相应的安全监管责任的减半扣罚）。
2、各部门发生工作损失日的工伤责任事故：无工伤损失日的轻微伤事故，扣减当事人当季度安全奖励，每起扣减当班组长20%季度安全奖励；工伤损失日在1-4天内的，扣当班班组全部安全奖励，工伤损失日在4—10天的，除扣减所在班组全部安全奖励外，工段其他班组扣减安全奖励金额的20%,部门直接主管挂钩考核20%当季安全奖励，部门负责人和其他主管挂钩考核10%当季安全奖励；工伤损失日在10天—30天的，除扣减当季
87
安全生产责任制
所在班组全部安全奖励外，工段其他班组扣减安全奖励金额的30%—50%,部门直接主管挂钩考核30%—50%的当季安全奖励，部门其他主管和部门负责人考核20%的当季安全奖励；工伤损失日在30天—60天的，扣减所在班组全年安全奖励，所在工段当季安全奖励，取消直接主管当季安全奖励，部门负责人和其他主管扣减当季安全奖励的50%；工伤损失日在60—90天的，除扣减所在班组全年安全奖励，扣减所在部门当季安全奖励，取消所在部门管理人员当季安全奖励。工伤损失日在90天—105天的，除扣减所在班组全年安全奖励，扣减所在部门年度安全奖励50%。扣减所在部门管理人员年度安全奖励。
3、各部门无工伤损失日指标的，发生轻微伤不影响工伤损失日的扣减事故当事人当季安全奖励，部门负责人每起扣减当季安全奖励额度的20%，工伤损失日每增加1天扣减部门负责人和其他员工20%的奖励额度，直到扣完为止。
4、对安全环保室的考核：工伤损失日在10天以内不考核，工伤损失日在10—30天内的，扣减当季安全奖励的15%，工伤损失日在30—60天的，扣减当季安全奖励的30%，工伤损失日在60天—90的，扣减当季安全奖励60%，工伤损失日在90天—105天的，扣减当季和下季度的安全奖励。
5、经营班子成员按照区域公司相关规定执行。
6、本考评办法与通用责任制、事故管理规定互为补充，并作为安全责任制的考核依据。
7、出现本实施办法未能表述的特殊情况，由公司安全生产委员会研究决定。
安全奖励发放标准
1员工发放标准
88
安全生产责任制
1.1生产岗位巡检工、机修工、岗位清洁工按、控制工、食堂炊事员、余热化水工、锅炉工、电气巡检工、机动部空压机工、水泵工、值班仓管员、专职巡检、采购员按每月40元发放。xxxx之子参照目前实习岗位标准执行。
1.2分析工、物检工、门卫、司磅、总降、财务出纳员、食堂其他人员、中控操作员按照每月30元发放。
1.3各部门统计、财务工作人员、仓库记账员、行政人事办公人员按每月25元发放。
1.4不定时清洁工按每月20元发放。 2组长发放标准
2.1小车组长按每月140元发放，小车驾驶员按每月100元发放； 2.2保卫按每月100元发放；
2.3机修组长、电工组长按每月80元发放；
2.4巡检组长、包装组长、基建管理按照每月70元发放； 2.5质检部组长、食堂班长按每月50元发放。 2.6矿山安全管理按每月80元发放。 3中层发放标准
3.1安全环保室经理按5000元/年考核后发放，安全主管按3600/年考核后发放；
3.2生料工段、烧成工段、余热发电、装运工段主任按3600元/年考核后发放，生产主管、设备主管、安全主管按2700元/年考核后发放，粉磨管理岗按1500元考核后发放； 3.3生产部经理按4500元/年考核后发放；
3.4维修部经理按4000元/年考核后发放，设备主管、电气主管按3600元/年考核后发放，其他主管按2000元/年考核后发放； 3.5物资部经理按2500元/年考核后发放，仓库主管按1500元/年考核后发放；
3.6行政人事部经理、质量控制部经理按2500元/年考核后发放，
89
安全生产责任制
主管按1500元考核后发放；
3.7财务部经理按2000元/年考核后发放； 3.8销售业务部主管按1500元/年考核后发放。
90
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容