劳资员工作岗位职责
Job responsibilities
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
一、协助项目经理签订计划内及计划外的劳务合同，并负责组织人员进场。
二、负责对进场人员进行劳动入场教育，建立劳动管理考勤、考核等制度。
三、做好劳动定额管理工作，推行计件工资制，负责签发和结算施工任务单的工作。
四、负责项目的职工工资发放及奖金分配工作，以及计划外用工劳务人员的工资结算工作。
五、建立用工及工资台帐，按时报送劳资报表。 六、完成领导临时交办的工作。
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