互联网使用及IP地址管理规定

互联网使用及 IP 地址管理规定

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发布日期： 年 月 日 实施日期： 年 月 日

标 题：互联网使用及 IP 地址管理规定 文件编号： 版 号：A 修改标识：0 1 目的

明确互联网使用管理的有关要求、程序，固定各计算机 IP 地址，规范管理行为。

2 适用范围

适用于公司总部各部门员工互联网使用及公司总部 IP 地址的管理。

3 职责 3.1 各部门

3.1.1 负责本部门 IP 地址管理、互联网使用需求的申请、权限审核及变更申请。 3.1.2 负责本部门互联网的使用情况及 IP 地址管理的监督。 3.2 管理部

3.2.1 负责总部各部门 IP 地址的分配及管理。

3.2.2 负责各部门互联网使用权限的报批、联系开通及权限台帐的建立和管理。 3.2.3 负责对各部门 IP 地址和互联网的使用情况进行监督、考核。 3.3 管理部经理负责互联网使用权限的审批。

4 公司总部 IP 地址管理规定

4.1 管理部根据信息中心要求对 IP 地址进行统一分配并指导各部门兼职计算机管理员对 IP 地址进行管理，建立并及时维护更新公司总部 IP 地址台帐。

4.2 各部门兼职计算机管理员对本部门 IP 地址进行管理，并建立维护本部门 IP 地址台 帐。

4.3 IP 地址由管理部统一分配，任何个人不能擅自更改 IP 地址。

4.4 IP 地址分配原则上参照部门计算机台机数由管理部统一确定各部门 IP 地址段。 4.5 严禁盗用他人 IP 地址，影响他人使用互联网，发现有此情况者，管理部对其进行考 核。

5 互联网使用权限分类

见附件一

6 互联网使用权限管理规定 6.1 互联网使用权限的获取

6.1.1 默认开通权限不需申请，直接开通。

6.1.2 部门副职以上人员使用互联网权限不需申请，直接开通，由管理部计算机管理员 根据公司聘文办理互联网使用权限调整手续。

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6.1.3 其他非默认开通权限的获取，由需求用户提出申请，所在部门兼职计算机管理员汇 总填写《互联网开通申请表》（见附表一），经部门领导审批后提交管理部计算机管理部 核准办理开通互联网。

6.2 互联网使用权限与 IP 地址的变更及注销

6.2.1 当人员在部门内部变动，原岗位与新岗位互联网使用权限一致，IP 地址不变。 6.2.2 当人员在部门内部变动，原岗位与新岗位互联网使用权限不一致时，原岗位符合开 通互联网权限的 IP 地址，由新增人员使用，原岗位不增人，则注销该 IP 地址的互联网 权限，要求一周内提交注销申请。

6.2.3 当人员调离原部门，由调入部门兼职计算机管理员重新分配 IP 地址，原用 IP 地址 开通互联网权限的，由调出部门根据原岗位是否增员情况做出是否注销处理，需注销的， 要求一周内提交注销申请。

6.3 要求各部门兼职计算机管理员做好本部门 IP 地址的变更记录，并在变更后两天内报 给公司计算机管理员备档。

6.4 互联网使用权限的获取、注销或变更申请通过公司 OA 系统的工作流程中“专卖公 司信息系统用户及权限设置审批流程”提交审批办理。

6.5 管理部建立公司互联网使用权限台帐并及时维护更新，及时归档保管互联网权限申 请、变更及注销审批资料。

7 互联网使用管理规定

7.1 互联网用于业务往来及信息获取，严禁各单位人员利用互联网从事以下事情： 7.1.1 严禁制作、复制、发布、传播下列信息：

①违反所确定的基本原则的；

②危害，泄露国家秘密，国家政权，破坏国家统一的； ③损害国家荣誉和利益的；

④煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的； ⑤破坏国家宗教，宣扬邪教和封建迷信的； ⑥散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

⑦散布淫秽、色情、、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的； ⑧侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的； ⑨含有法律、行规禁止的其他内容的。

7.1.2 上班时间不能利用互联网从事与工作无关的事情，如聊天、游戏、打牌、炒股等事 项。

7.1.3 严禁对网络及联网计算机进行网络地址扫描或端口扫描、干扰网络正常运行。 7.1.4 严禁使用可能影响公司网络正常运行的已经感染病毒的电脑。 7.1.5 严禁使用 BT、电骡等 P2P 软件。 7.2 各部门经理严格审核把关开通权限。

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7.3 上班时间需要查找相关资料而又没有权限使用互联网的各部门员工可以到本部门指 定的电脑上查寻。

7.4 各部门兼职计算机管理员对本部门互联网使用过程中产生的问题及时解决，不能解 决的，上报管理部计算机管理员解决，因网络原因管理部计算机管理员不能解决的，提 交信息中心解决。

7.5 各部门经理和兼职计算机管理员对本部门互联网的使用情况进行监督。 7.6 管理部不定时对各部门使用互联网的情况进行督查、考核。

7.7 每半年管理部计算机管理员协助信息中心对使用互联网的权限及情况进行检查和核 准。权限核准期间暂停互联网使用权限的申请。

7.8 管理部接收信息中心每月提供的员工上网动态监控资料，报送管理部领导及公司主 管领导，对违规行为及时进行通报考核。

8 考核

8.1 因违反互联网使用规定，受信息中心提出警告的，扣罚责任人 50 元。

8.2 因违反互联网使用规定，受信息中心停止其使用权限的部门或个人，扣罚责任单位 或责任人 100 元。

8.3 因违反互联网使用规定，受信息中心通报考核的，按受考核金额的两倍或最低 100 元对责任单位或责任人进行通报考核。 8.4

擅自改动 IP 地址，经查实，扣罚责任人 50 元，导致影响他人工作的，加倍扣罚责 任人。

8.5 违反本规定，未造成经济损失或未影响网络正常运行的，扣罚责任人 50 元，造成经 济损失或影响网络正常运行的报公司专题处理，属违法违规的，移交司法机关处理。

9 相关文件 9.1

《保密管理规定》

10 相关记录

10.1 IP 地址及互联网权限管理表

11 附件

附件一：《互联网使用权限分类》

12 修改记录

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附表一

IP 地址及互联网权限管理表

部门 序号 姓名 岗位 电话 Ip 地址 物理地址 权限分类 资产编号 互联网开通理由 备注

3、权限变更）

备注：权限分类（1、权限开通 2、权限注销

附件一：

权限分类 全天使用互联网 全天使用互联网 授权内容及时段 不限时段使用互联网。 不限时段使用互联网。 互联网使用权限分类

授权范围 部门副职以上人员 1、各单位必须依赖互联网操作（如：网上银行）或经 常性利用互联网取得相关信息的特殊工作岗位 2、各部门兼职计算机管理员。 3、各部门指定的可上网计算机。。 所有人员 各部门提出申请的岗位。 各部门提出申请的岗位及时段。 备注 无需申请 需申请 默认开通权限 禁用互联网 限时段使用互联网

1、不限时段的电子邮件收发。 2、以下时段开通互联网： 17：30－22：00 不开通任何互联网应用。 开通某一时段使用互联网 无需申请 需申请 需申请 第 6 页 共 7 页

《互联网使用及 IP 地址管理规定》修改记录

序号

修改依据 修改时间 修改前页码及内容 修改后页码及内容