施工现场标准化管理实施方案.doc

建筑施工企业安全管理体系动态考核标准

企业名称 资质类别及等级 安全机构负责人 单•位负责人 联系电话 企业地址 安全生产许可证编号 企业安全管理体系考核 1 管理制度 （10 分） 2 投入 （15 分） 3 理机构设宜 （5分） 4 5 员配备 （10 分） 6 培训 7 8 9 职业危吿 防施」:现场安全 管理体系考核 （在对应项目 打考核实际得分 J） 10 11 安全生产 安全生产 安全生产管 三类人员 安持种作业 人安全教育 全生产 考核 （20 分） 危险性较大工程、 生产安全爭故 应分部分项工程及重 急救援预案 及演大危险源监控措施 （10 分） 治措施 办理丄伤保 险施匸起重机械 设（5分） 及意外伤 害保备检测合格 证明 （5分） （5分） 险 （10 分） 练记录 （5分） 合格口 基木合格口 不合格口 检査结论 合格口 基木合格口 不合格口 （在对应项目打 姓名： 检査人员 （主管部门）执法证书編号： 姓名： （主管部门）执法证书編号： 检査 时间 受检（自査〉用位负责人 （签字） 年 月 日 受检（自査〉时间 年 日 月 考核评分说明

1、此表及以下表格可作为企业自查使用，也可作为主管部门抽查使用.企业安全管理体系对应11个分表，考核结 果汇总

所得分值，作为企业安全管理体系考核的依据.结合施工现场安全管理体系考核结果，确定企业安全管理动态 考核结果.

此表及以下表格可作为企业自查使用，也可作为主管部门抽查使用。企业安全管理体系动态考核对应11个分 表，考核结果汇总所得分值。考核实际得分8 5分（含）以上为合格，考核实际得分70分（含）至85分（不含）为基本 合格，考核实际得分7 0分（不含）以下为不合格.

2、企业安全管理体系动态考核汇总得分计算方法（考核计分采用百分制）

（1） 各分表中20分（含）以上项目为主要评价项目，20分以下项目为一般评价项目.每个分表中有2项主要 评价项

目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分.汇总表单项得0分，考核实际得分为0分.

（2） 汇总表（分表）实际得分二汇总表（分表）在考核表中实得分之和乘以汇总表（分表）该分项应得分值/10

0o

（3） 表中每项扣减分数总和超出该项应得分后，该项实得分数为零。

二、企业安全管理体系动态考核分表

勰 S I n ——n n •^\"77. IX T TJ 5 评分标准伽曲 5 5 2 !A O 15 5 各册立妙各訓实或合职处档扣 5 5 <1 L0 - 5 » 洲、扣达安的琳 破扣缺乏谄分」•未安安乐安护 9 5 - 得 应5 20 R IX 查有录 - M 2—1：安全生产管理制度 □1 2 3 2—2：安全生产投入 评价项目评价项目 检査评价方法 场应得分 00 分评分标准 他一洞竹爪扣减 实得 加标 m 6 n E 10

序 号 分数 分数 未按规N建立安全生产资金保障制度（审批、监督管理、验收等 内容）的，扣15分： 1 安全生产资金保障制度 査有关文件 1 5 安全生产资金保障制度不健全的，扣5-10分； 安全生产资金保障制度内容不齐全或缺乏可操作性的，扌口 5-1 0分。 未制定安全生产资金使用年度计划的，扣10分： 未实施安全生2 安全生产资金使用的年度计划 1 0 产资金使用年度计划的，扣10分； 年度计划制定不健全的或实施不到位的，扣5-1 0分. 3 安全教冇培训专项资金 查有关文件和管理流程及 资15 未设立安全教育培训专项资金的，扣15分； 安全教育培训专项资金使用不到位的，扣5-10分. 未落实安全防护用品资金的，扣20分； 2 0 未建立安全生产资金使用记录的，扣5-15分； 企业安全生产资金使用记录（安全设备、安全防护用品、安全 措施费用、安全教冇培训）不齐全的，扣5-15分。 4 企业安全生产措施费用使用记 录 金实际使用的 施工现场未落实安全生产措施费用的，扣20分： 安全生产措施5 各施工现场安全费用使用记录 抽査施工现场 20 费用未专款专用的，扣5-15分； 施工现场无安全费用拨付、使用记录的，扣5 -15分. 6 7 建设单位措施费用凭证 安全生产投入总额占企业施工 总产值达到有关规泄要求 查企业管理台帐 10 10 未取得建设单位描施费用凭证的，扣10分. 未达到的，扣10分.

检査项目小计 10 0 2-3：安全生产管理机构 序号 评价项目 检査评价方法 应得 分 评分标准 未建立专门安全管理机构的或未明确安全管理机构负责人的，扣20 分。安全管理机构负责人不具备相关资格的，扣1 0分。 总承包特级.一级建筑施工企业安全管理机构专职负责人应具有商级及以上相应 专业技术职称。 总承包二级.三级建筑施工企业安全管理机构专职负责人应具有中级及以上相应 专业技术职称。 专业承包企业、劳务分包企业安全管理机构专职负责人应具有初级及以上相应专 业技术职称。 缺少证明安全管理机构设立及任命负责人相关文件的，扣10分。 安全管理机构职责的制定缺少安全管理体系季度自査、项目检査.应急预案编 制.安全教育培训等安全监骨职责的，扣5-10分。 安全生产管理机构人员配备弄虚作假或未行使职能的.扣10…20分。 安全管理机构人员配备达不到规定要求的，每少一人扣10分。 木地总承包持级企业不少于6人.外地入青总承包持级企业不少于4人：木地总 承包一级企业不少于4人.外地入青总承包一级企业不少于3人;木地总承包二级 及二级以下企业、专业承包一级企业不少干3人;其他企业不少于2人。匸程址在 50万平方米以上时,每增加20万平方米.安全管理机构专职工作人员各増加1 人. 1 安全生产管理机构 2 0 査管理文件 企业或施工现场未配备专职女全管理人员的扣20分，专职安全管理人 员未持证上岗的，每发现一人扣10分. 专职安全管理人员配备数虽不符合以下规定要求.每缺少一人扣10分。 建筑匸程合同造价5干万元以下或建筑面积1万平方米以下的匸程，安全管理专 职工作人员不得少于1人;5千万（含）〜1亿元或1万（含）~5万平方米的工程, 不得少于2人：1亿元（含厂5亿元或5万平方米（含〉〜15万平方米的匸程，不 得少于3人,每増加5干万（含厂1亿元或1万（含）〜5万平方米的.安全管理专 职人员各增加1人•并设立安全主管。 劳务分包企业施工现场项目部安全管理专职I：作人员的配备要求:施匸人数在50 人以下的.安全专职工作人员不得少干1人。施丄人数在50 （含）、200人的. 不得少于2人•施工人数在20 0人（含）以上的.不得少于3人，并根据所承担的分 部分项工程施丄危险实际情况増加，不得少于工程施丄人员总人数的5%°。 2 专职安全生产管理人员 20 3 4 L 0

安全机构设备与经费 10 5 安全生产管理机构责任分工 安全机构未配备日常检査设备的，扣10分； 安全机构无管理必要经费的，扣10分. 安全管理机构人员无责任分工的，扣5分； 安全管理机构人员责任分工不健全的，扣1—5分： 安全管理机构人员责任未落实的，扣1—5分。 未制定安全生产检査制度的，扣10分； 10 安全管理专职匸作人员履行管理职责不到位，对各类隐患未及时发现或未进行有 效整改的,每发现一起扣5分。 安全生产检查制度 企业分管负责人开展检査记录不真实或代签字或安全机构未认真履行职责的，每发 现一起扣5分。 安全管理专耿匸作人员不到岗到位.企业与项目部安全管理人员或安全与管理人 员相互兼职的，每发现一起扣5分。 企业安全管理工作的分管负责人对青岛市辖区内的在建工程检查，每项 工程安全检查每月应不少于1次，每少一次扣5分。 外地入青建筑施工企业其总部安全管理机构对青岛市辖区内的在建工程检查每季 度应不少干1次.每少一次扣5分。 抽查施工现场 6 企业月检、施工现场周检及专项、季节 性安全检查的时间和实施要求 10 安全管理人员未及时对作业人员违规违萃行为、”1场予以纠正或查处并做好记录 的.每发现一起扣5分. 未实施企业丿］检.施工现场周检的，扣10分： 日常检査次数未达到要求的，扣5-10分。 项目经理等应进行考勤的人员每丿J在岗时间少干20天的.每发现一人扌II 5分。 未建立隐患整改.处置和复査机制的，扣10分； 企业检査记录收集不全的，扣5-10分： 现场隐患整改不落实的.扣5—10分。 企业及项目部安全管理记录不全，存放整理不淸晰的，每发现一起扣5分。 企业安全检查记录中提出的隐患字迹模糊、检査记录不全.不淸或弄虚作假的. 每发现一起扣5分. 项目部安全管理专职丄作人员未按要求每天对施丄现场安全情况进行不少干2次 的检査并做好检査记录的,每发现一次扣5分。 未建立安全生产会议制度的，扣5分： 会议记录收集不全的，扣1—5分。 未开展安全生产条件自査的，扣10分； 安全生产条件自查弄虚作假的，扣5—10分。 7 隐患整改、处置和复查 查管理档案 10 8 9

左期或不左期召开安全生产工作会议， 公布检査、处罚情况，部署任务 每季度开展一次企业安全生产条件自 查，并写出报告 5 10 100 检查项目小计 2—4:三类人员安全生产考核 序号 评价项目 检査评价方法 应得分 评分标准 扣减分数 实得分数 1 三类人员管理档案 查管理档案 20 未建立二类人员管理档案的，扣2 0分： 三类人员管理混乱的，扣5—2 0分。 2 法人代表、总经理、分管安全的副经 理、总工程师持证上岗 项目负责人持证人数达到要求（与资质 标准要求相同） 20 全部未持证上岗的，扣20分； 每缺少1人持证上岗的，扣5分。 3 查证书原件 20 全部未持证上岗的，扣20分： 每缺少1人的，扣5分。 4 专职安全生产管理人员持证人数达到要 求（不小于项目经理负责人的人数） 施工现场专职安全生产管理人员持证上 20 全部未持证上岗的，扣2 0分； 每缺少1人的，扣5分. 5 LL-I 冈 查施工现场 20 全部未持证上岗的，扣2 0分： 每缺少1人的，扣10分.

检查项目小计 100 2-5：特种作业人员配备

序号 评价项目 检査嘶方法 应得分 评分标准 扣减分数 实得分数 1 本企业特种作业人员管理制度 查管理文件 20 未制泄企业特种作业人员管理制度的，扣2 0分； 制度落实不到位的，扣5-20分。 2 本企业特种作业人员操作规程 20 未制定本企业特种作业人员操作规程的，扣20分： 操作规程未实施的，扌口 5 —20分。 3 本企业特种作业人员花名册 20 未建立本企业特种作业人员档案的，扣20分： 特种作业人员管理混乱的，扣5- 1 0分。 4 企业特种作业人员各工种配备情况 查管理档案 20 特种作业人员各工种配备（根据企业专业）不齐全的，扣5-20 分。 未建立施工现场特种作业人员档案的，扣2 0分； 档案不齐全的，扣5—2 0分； 5 施工现场特种作业人员档案 20 特种作业人员人证 不相符的,每发现一人，扣5分，扣完为止。

检查项目小计 2-6：安全教育培训 10 0

序号 评价项目 检査评价方法 应得分 评分标准 扣减分数 实得分数 1 安全教冇培训制度 査管理文件 20 未制定安全教育培训制度的，扣2 0分； 安全教冇培训制度不具备可操作性的，扣5 — 1 0分。 2 企业安全教育培训计划 20 未制定安全教育培训计划的，扣20分； 安全教育计划实施不到位的，扣5— 1 0分. 3 实施教冇培训活动，培训考核有记录 20 未组织安全教育培训活动的，扣2 0分； 安全教育活动记录不全的，扣5-10分。 4 企业管理人员教育档案 10 未建立企业本部管理人员安全教育档案的，扣10分； 管理人员教育档案不全的，扣5-10分。 L 0 并施工现场管理人员教冇档案 査培训档案 10 未建立现场管理人员安全教育档案的，扣10分； 现场管理人员教育档案不全的，扣5-10分. 6 各类安全活动（安全月等）记录 1 0 企业未按规定开展安全生产活动的，扣1 0分： 安全生产活动未全部实施的，扣5-10分。 7 职工夜校开办情况（计划、教材、签 到、考核等记录） 10 施工现场未按规定开办职工夜校的，扣10分； 企业对职工夜校未进行统一管理的，扣3 -5分. 检查项目小计 2-7：办理工伤保险及意外伤害保险 序号

10 0 评价项目 检査评价方法 应得分 评分标准 扣减分数 实得分数 1 企业办理工伤保险 查文件 40 未办理工伤保险的，扣40分； 企业未办理意外伤害保险的，扣1 0分： 每发现一处在建工程未办理意外伤害保险的，扣5分，扣完 为2 鼓励企业办理意外伤害保险 査文件 10 止； 未依据意外伤害保险对伤亡职工进行赔付的，每起扣5分， 扣完为止。 3 工伤事故报告、调查和处理制度 査文件管理 25 未制定相关制度的，扣2 5分： 制度未落实的，扣10-25分： 制度不健全的，扣5 —15分； 未建立工伤、事故处理档案的，扣20分； 4 工伤、事故处理档案 查管理档案 25 工伤、事故处理档案不齐全的，扣1 0-2 0分。

检查项目小计 100 2-8：施工起重机械设备管理 序号 1

评价项目 起重机械设备管理档案台帐 检査评价方法 查企业管理资 料 应得分 20 评分标准 扣减分数 实得分数 未向注册所在地县级以上建筑工程管理部门办理设备备案手 续的，扣20分； 未建立起重机械设备管理档案台帐的，扣2 0分； 起重机械设备管理档案不齐全的，扣5-10分. 未建立起重设备定期检查、维护制度的，扣10分： 未按照制度2 起重设备泄期检查、维护制度 10 实施的，扣5-1 0分； 实施记录不齐全的，扣5—10分。 3 4 施工起重设备的生产许可证、出厂检验 报告、出厂合格证 起重设备租赁合同明确安全生产管理职 责 现场设备安装、拆除队伍审査 抽査施工现场 10 10 未提供相关证件的，扣10分； 起重设备证件不齐全的，扣5-10分。 未确定安全生产管理职责的，扣10分； 安全生产管理职责实施不到位的，扣5-10分。 5 1 0 未对施工现场设备安装、拆除队伍审査的，扣1 0分； 审查不细致，存在问题的，扣5 -10分。 6 现场设备安装、拆除专项方案 20 未制定专项方案播施的，扣20分： 方案未按规住审批的，扣5—10分； 方案未落实的，扣5—20分。 设备安装和拆卸前,未向工程所在地县级以建筑工程管理部门 进行书而告知的，扣20分； 7 现场设备检测（检验）验收记录 20 未进行使用登记的扣20分； 起重设备未检测（检验）、验收的，扣20分； 检测、验收记录不齐全的，扣5—10分。

检査项目小计 10 0 2-9：职业危害防治措施 序号 1 评价项目 职业危害防治措施 检査评价方法 査管理文件、 应得分 2 0 评分标准 扣减分数 实得分数

未对企业承接工程存在的职业危害进行分析的，扣5-1 5分； 抽査现场 未制定职业危害防治措施的，扣1 0-20分； 防治措施实施不到位的，扣5—15分。 未制定相关措施的，扣2 0分： 2 作业场所防护措施 20 防护措施缺少针对性的，扣5 - 1 0分； 有一项措施未实施的，扣5分，扣完为止。 3 个人防护措施 20 未制定个人防护措施的，扣20分： 防护措施缺少针对性的，扣5-10分。 4 本企业购买使用劳保用品统计 抽査现场 20 未按照职业危害配备劳保用品的，扣20分； 现场劳保用品发放、使用不到位的，扣10-15分。 5 定期检査办法 査管理记录 20 未制定检查办法的，扣20分： 检查工作未实施或不到位的，扣10—15分。

检査项目小计 1 00 2-10：危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的监控措施 序号 1 评价项目 危险性较大分部分项工程或现场易发重大 事故的部位、环节的监控（以下简称重大 危险源）管理制度. 査管理文件 20 未建立监控管理制度的，扣20分： 监控管理制度未实施的，扣5-15分： 监控管理制度缺乏针对性的，扣5— 1 0分。 检査评价方法 应得分 评分标准 扣减分数 实得分数 2 重大危险源管理档案. 查管理档案 20 未建立动态管理档案的，扣2 0分： 动态管理档案不齐全的，扣5-10分。 3 重大危险源制泄有针对性的应急预案 按照《山东省建筑工程安全专项施工方案 査管理文件 10 未制泄应急预案的，扣10分： 应急预案缺乏针对性、可操作性的，扣5-10分。 4 编制审查与专家论证办法》，重大危险源 安査档案及施工 现全专项施工方案编制经有关部门和技术 负责人审核、审批 场 10 重大危险源安全专项方案编制方案未经审批的，扣10分： 每发现一项方案审批程序不符合要求的，扣5分，扣完为止。 L 0 技术负责人组织方案编制人员对方案的实 施进行交底、验收和检查 技术负责人未组织编制人员对方案实施交底的，扣1 0分： 未查管理记录 10 组织验收的，扣5-10分： 未对过程进行检查的，扣5—10分。 未指泄专业人员进行监控的，扣15分： 抽査施工现场 15 专业人员未实施监控的，扣5-10分： 对存在重大隐患未按照制度采取措施的，扣5 — 1 0分。 6 专业人员对重大危险源的作业进行安全监 控管理 按照《山东省建筑工程安全专项施工方案 7 编制审査与专家论证办法》，应由工程技 术査企业档案及 施人员组成的专家组对专项方案进行论 证、审查的分部分项工程 检査项目小计 工现场 15 未组织专家进行论证的，扣15分： 对专家论证方案要求未落实或整改的，扣5—10分。 10 0 2 —11:生产安全事故应急救援预案及演练记录 序号 评价项目 检査评价方法 应得分 评分标准 未制定企业重大安全生产事故应急预案的，扣20分； 本企业重大安全生产事故应急预案缺少可操作性的，扣10 — 20分: 扣减分数 实得分数 1 本企业的重大安全生产事故应急预案 查管理文件 2 0 本企业未全而执行应急预案相关规立、要求的，扣5-10 分。 施工现场制定本工地安全生产事故应急预 2 案 查施工现场 20 未制左施工现场安全生产事故应急预案的，扣20分； 施工现场安全生产事故应急预案缺少可操作性的，扣5-10 分； 施工现场未全而执行应急预案相关规泄、要求的，扣5-10 分。 3 应急设备与抢险队伍档案 查管理文件 20 未建立应急设备、抢险队伍管理档案的，扣20分； 应急设备、队伍管理不健全的，扣5—10分. 4 应急预案演练或演练记录 20 未实施应急预案演练的，扣20分； 未提供应急预案演练记录的，扣5-1 0分。 应急预案中主要参与人员未掌握应急时主要职责分工的，扣 5 应急预案实施效果 査应急预案 20 10-2 0 分； 参与应急的设备及物资不能随时调动或不齐全的，扌口 5- 1 0 检査项目小计 分。 1 00