宿舍管理条例
为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、极积向上，与时俱进的企业文化，加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：
一、 宿舍状态管理
1、 入住 所有员工必须在行政部登记备案后，统一安排宿舍及铺位，方可入住。未登记备案且未经相关管理人员允许，私自入住宿舍，记小过处罚，产生相关责任的，追究其责任。
2、 调整 所有员工不可私自调整宿舍及铺位，如需调整，必须向行政部提出申请，获批准备案后方可调整。任何私自己调整，记警告处罚。
3、 离开 所有员工入住后，如需搬离宿舍，必须向行政部提出退宿申请，获批准备案后，有义务和宿舍长做相关交接工作，宿舍长有权利对其搬离物品做检查。
4、 宿舍管理人员要随时掌握和更新宿舍状态数据，以便随时安排。检查发现宿舍管理人员没掌握宿舍最新状态，记警告处罚。
二、 宿舍出入管理
1、员工出入 晚上24点后，严禁出入宿舍。特殊情况必须提前2小时跟宿舍长报备。否则记小过处罚。如在外发一切安全事故后果由本人承担。
2、外来人员出入 员工亲朋来访，必须向行政部提出申请，方可带亲朋出入宿舍。员工亲
朋逗留宿舍期间，其员工承担这期间宿舍一切财物的安全问题。温馨提醒：不要带不熟悉的朋友出入或逗留宿舍。未经允许，带外来人员出入逗留宿舍或留宿，记大过处罚。有责任，追究相关责任。
3、宿舍管理人员有权进入任何宿舍房间做相关检查。
三、 宿舍休息时间管理
1、 所有宿舍晚上23点必须关灯休息，节假日延时至晚24点。特殊情况须提前1小时跟宿舍长报备。无报备，规定时间仍未关灯休息，其宿舍全体成员记警告处罚。
2、 特殊情况在外留宿，必须提前跟宿舍长书面申请。紧急情况接受短信申请。无申请在外留宿，记大过处罚。
3、 夜晚不回宿舍者，若发生一切安全事故后果由本人承担。
4、 不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息。违者记警告处罚。
四、 宿舍安全管理
1、 消防安全
1.1 宿舍严禁放置易燃易爆物品，严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火。宿舍内严禁使用简易电热水器、电磁炉、电饭煲、电热风扇。违犯此条，相关责任人记大过处罚。
1.2 宿舍无人的情况下，应该断开宿舍内所有电器的电源，包括：手机充电口、风扇、电脑、
电视、电热宝、移动电源等。违犯此条，相关责任人警告处罚。
1.3 严禁使用大功率电器，不准超负荷用电，不准私自接电线。
1.4 严禁躺在床铺上吸烟；严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外。
1.5 预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
2、 人身安全
2.1 禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品。违犯此条记大过
处罚，情节严重者移交公安机关。
2.2 禁止在宿舍内存放和使用匕首等管制刀具，不得侵犯他人人身权利和公私财物，不
准在宿舍内打架，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，不准恐吓或者威胁他人安全，干扰他人正常生活。有违犯此条者记大过或开除处分，情节严重者移交公安机关。
2.3 男生严禁随意进出女生宿舍，严禁对女生不文明语言或不文明动作行的行为。违犯
此条，记大过或开除处分。
2.4 宿舍内严禁赌博、严禁在宿舍内搞封建迷信、吸毒、色情等不良活动。对违反管理
规定的员工，及时批评教育、并警告处罚，对屡教不改者，公司将予开除。
3、 财物安全
3.1 宿舍内员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。如有丢失，公司有协助调查追回之责， 不负赔偿之责。
3.2 宿舍共公设施必须爱护，相关使用人员负有维护的责任。如有损坏、损失，责任人要照价赔偿，找不到直属责任人，相关使用人员均摊赔偿。
4、 由个人失误引发的安全问题，当事人承担一切后果。情节严重的移交司法机关做相关处理。
5、 增强自我防范意识，共同做好防范工作。发现可疑人员以及各类不安全隐患应当及时向公司报告。
6、 举报危及宿舍安全的信息，抵制和劝阻宿舍区内不文明行为，协助有公司处理、解决宿舍区内遇到的重大问题和在宿舍内的见义勇为的行为等给予相应的奖励。
五、 宿舍卫生管理
1、 讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、室内设施不准随便移动拆卸。要保持室内整洁美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭（菜）要倒在指定地点。
2、 个人铺位要干净整洁，被褥叠放整齐。
3、 卫生间内洗浴用品要放置整齐，马桶，浴具要保持清爽干净。
4、 个人衣物要及时清洗，宿舍内不可长时间放置浸泡的衣物。
5、 宿舍垃圾袋要及时更换，不得在垃圾篓内置放饭盒,水瓶，易拉罐等大体积垃圾，丢弃食物、易腐烂等物体;不得在垃圾篓内置放烟头或者倒水。
6、 对于已经用完的日用品盒或者离职人员留下的物品及时丢弃或者处置,值班人员或者主管要定期监督清理。
7、 宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。
8、 以上管理规定，检查不合格，值班人记警告处罚。
六、 宿舍财务管理
1、 注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯、关电视。检查有人违犯此条，记警告处罚。
2、 宿舍一切设施、设备属公司所有，各员工要爱护公司所有物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的公司一切物品。
3、 宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告管理人员请人修理，不可自行修理，如不报告出现事故，相关员工负全责。
七、 宿舍文化管理
1、 不得藏匿、观看、传播不健康的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害社会安全的行为、活动。
2、 员工间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短。
3、 各部门主管要管理好本部门的员工，深入员工生活，聆听员工的意见，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。
八、 本管理条例自发布之日起执行。
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