经过两个月前的实习,我收获了很多,也懂得了许多,同时也成熟了愈来愈多。下面我将把我两个月的实习生活分成五个部分进行:教学经验、班主任工作、做事态度、学生友谊、感恩的心。 教学经验:如何上好一个普通班的课?普通班的学生其实分成可分为几个类型:好学的,不学的,想学但又学不进的,想想尽办法学但成绩就是上不去的学生。整个班的基础是参差不齐的。所以在设计一堂课二百六十名的教学内容时,要考虑到的环境问题很多。 如一、课前:是否完全了解这个班大部分学生的真实水平。 二、课时:有没有设计的教学活动是否能激起学生的兴趣,从而而使他们能够积极参与、配合。三、课后:是否达到这节课的教学目的,教学成果,即层面的学生是否掌握了他们应该要掌握的知识。对于一个中学部来说,不会可能要求每一位学生都能一学就会,一听就懂,一说就明。要分层次去要求不同类型的顺便小学生。如:成绩相对较佳的学生,就要求他们能百分之百地在课堂内能够消化这节课
的重、难点。成绩中等的学生,指示他们至少要接受70%的教学内容。 成绩较差的学生,只能其要求他们接受40%的知识点。完全不学的学生,也要对他们有所要求,否则他们就真的完全舍弃一切完全了。对他们的要求就是能其要求看清楚这节课里面的5个单词,就算是棒的了,就值得表扬!在普通班上课,一定要鼓励、肯定多于批评、否定。首先,妈妈普通班的孩子自信度就不够,又加上害羞,胆小,怕错被人笑,所以教师一定要多鼓励他们,表扬他们,更多是给予他们肯定的目光和话语。让他们渐渐赶超自我,改变自我,从而相信自我,那就成功了。还有普通班的孩子有一个较明显的特点,就是下课圣索弗朗代兰县比上课精神吕齐县更好,更活跃。作为老师,不仅要关注自己的英语教学,更要善于观察学生,多与学生聊天,接触,才能真正了解学生的真实想法和他们的消费需求。通过两个月的实习,我也初步了解到为什么学生们下课精神状态总比上课还好?大部分学
生都说:“因为听不懂所以不想睡觉,因为不明白所以会走神,因为学不进所以会这会儿。”
一个班只要有一部分学生有以上情况,那么就会影响到整个班级的课堂紧张感,也会直接影响到教师的教学和教师的教学。这个问题细想,其实根源还着重于老师如何教?一节课40分钟,该如何把持?如何分配?正视学生的上课状态,教师能否及时做出适当的机构调整,教师的应变能力是否高明?所以学生并非想象中的那么好教,课也不是那么好上的啊,老师更不是那么好当的呀!虽然九个月的实习,自己也获得了一点点的授课经验经验,但我知道,这还远远不够呢。“经验”这事儿是要靠长时间的不断积累,实践,总结,不断摸索,才能有更深的体会,才能获得当更多宝贵的财富。两个月前的实习所获得的成功经验教学经验,也使我明白了教授学生知识,如果仅仅只懂得书本上的知识的话,那是远远不够的。俗话说得好:“要给学生一碗水,自己总要先有一桶水。”
班主任工作:汗水凝成的结晶,只有在成功时才显得有价值。其实,班主任这一职位很不好制做,不仅辛苦,而且责任、义务、工作也很多。在当实习班主任的过程中所,我从我的指导老师也就是(373)班的班主任那里学到了很多关于班级管理方面的经验,确实让我受益众多。比如,如何与不同有所不同类型的学生谈心,如何帮助后进生转化成为先进生,如何与学生的学生打交道等等,这都是班主任的组织工作。虽然这些经验都是非常宝贵的,但是我也没有完全照搬。
第一,是我觉得我的身份毕竟与他们班主任不同。
第二,是我觉得我与学生年龄并不相同相同,不像班主任羁绊那样与学生们或多或少都会存在一些代沟,这也是我的优势所在,所以应当加以借助于。因此,在与学生有时候的交往中,我渐渐形成几套了一套既有自己风格,又吸收了原班主任经验的行事方法,而且效果还不差。比如,我和我们班上的一位同学技术交流沟通交流聊天、
谈心时,她告诉我她上小学时,各科成绩都很好,学习对她来说,真是就是一种乐趣,但是现在情况就完全不同了,各科成绩都不均衡,数学最差,语文也不够稳定,就连自己的强项英语有时也会有考不好时候。
当我问她其中最主要此时的原因时,她告诉我,现在的她对学习失去了原有兴趣和信心,最主要还是因为有男孩子追求她,向她表白了。这多少对她的心理都会产生一定的影响和无形的压力,也是造成她分心的遭受原因之一。而这些事,她都没有和班主任说道过,原因是怕班主任用异样的眼光看她,也不知从哪和班主任说起。我听了之后并没有直接反对她的一些想法,而是从客观条件、学习的局限性以及她以后的前途、未来等方面诸多方面和她分析了现实情况。希望能渐渐地劝解她,使她明白学习一夜情和恋爱彼此之间谁轻谁重,并引导她自觉地把私房钱放到学习上来。通过每天对她的观察和时不时的交谈,也发现她有所改变,也正在改善、进步中。也真心地希望她能继续努力且坚持。只要你用心地去仔细分析学生;真心、平等的对待每一位学生;主动地与学生交流,谈心;多了解学生的兴趣、爱好、想法,找到与学生的共同话题,时会学生也会愿意向你吐露他们的心声,从而发现问题,改善问题,解决问题。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容