在总经理领导下,从事酒店日常经营运转工作,贯执行各项决议,
完成总经理交办的各项工作。
1、 协助总经理贯彻执行酒店经营管理运作之使命,贯彻落实总经 理工作指令,保证酒店正常有序运作。
2、 及时向总经理报告有关部门运作情况,并提出改进措施。 3、 襄助总经理解决各部门之间工作分配与协调工作,督促各部门 拟定酒店中长期营业计划书,汇报批示,积极推动酒店发展。 4、 协助落实酒店各项方针,努力完成经营目标。
5、 协助总经理督促各部门之营业预算之执行情况,掌控各项收支日报表,初审部门营运开支,杜绝浪费。
6、 协助总经理掌控员工调配、选用培训等人力资源规划,做到人尽其才。选才适新。
7、 掌控市场营销推广,努力开拓市场,增加客源,提高平均房价,创造最佳效益。
8、 督促前厅,管理做好客房接待与服务,及时处理投诉。 9、 督促餐饮做好菜肴及服务的品质。
10、 督促工程部做好酒店设备维修和保养,确保对客服务顺畅。 11、 督促安全、卫生部门做好安全保卫工作,确保宾客及员工之卫生安全。
12、 确定掌握酒店各项用品及生鲜材料之进货成本。
13、 总经理因公外出时,代其行使职务,并负责酒店运作。 14、 代理总经理执行公关及销售事项。
15、 充当总经理与各部门,和各级员工之间的沟通协调工作,并起到桥梁与润滑作用,化解争端误解。
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