姓名 性别 学历 工号 政治面貌 毕业院校 部门 出生年月 专业 岗位 入司时间 2015-2016年度获奖情况 评选条件： 无□ 有□ 多次□ 联系电话 （1）在管理、研发、生产加工、品质保证、市场销售、成本控制、内部管理等方面不断创新或做出突出贡献，取得显著业绩，以事迹与数据说明。（须另附纸张） （2）在工作中积极担当，能起到模范带头作用，是部门同事的标杆和榜样。（ 是 □ 否□） 2015年 工 作 鉴 定 评 估 推荐部门负责人签名： 推荐日期： （3）填写年度综合评估意见： 推荐部门 分管领导意见 分管领导签字： （1）规章制度：违规违纪（或处罚记录） 次；重大工作失误（或责任事故） 次； 全年迟到 次，早退 次，旷工 天， 人力资源部 复核 病事假次数 次，病假 天，事假 天； （2）岗位绩效考核平均分： 分。 复核人签名： 公示结果 年度优秀员工推荐表
优秀员工先进事迹
部门： 岗位： 日期：
先进事迹或业绩：（描述要素：时间、地点、人物、起因、经过、结果） 价值贡献：（请提供有效数据）