临沂第二十九中学餐厅考勤制度

一、 作息时间

1、 正常上班时间7：00----15：00 2、 职工享受双休和国家法定休息日 3、 遇到加班，服从临时安排

4、 职工按时上下班，则享受每人每月30元全勤奖励 一、迟到、早退的认定和处理

1、 职工未按规定时间到岗为迟到，未到规定时间离岗为早退。 2、 迟到或早退10分钟以内，扣款5元。

3、 迟到或早退30分钟以内扣除全勤奖，另计半天事假。

4、 迟到或早退30分钟以上，则算旷工半天，扣除全勤奖，另扣除当天工资，时间超过半

天的一律按旷工一天处理。

5、 当天工资为当月工资总和除以当月工作天数。 6、 每月迟到两次或两次以上，扣除全勤奖。 二、 旷工的认定和处理

1、 不经请假或请假未获批准而擅自不上班者按旷工处理。 2、 请假期满，未续假或续假未经批准，擅自不到岗者为旷工。 3、 不服从调动者按旷工处理。

4、 在迟到早退制度中被定为旷工者。

5、 旷工一天扣除当日工资的三倍，连续旷工三天或以上者，或连续旷工两次者，视为自动

离职。

6、 旷工者除扣除相应工资外，扣除当月全勤奖。 四、 请假 1、病假

①、病假指员工因病或非工负伤而不能坚持工作的。

②、病假扣除当天工资，一月病假超过三天或两次以上，扣除全勤奖。 ③、请假原因不属实，按旷工处理。 ④、工伤不扣工资，但只发基本工资。 2、事假

①、事假指员工因私事必须亲自处理，可申请事假。 ②、事假必须经批准。

③、事假一律扣除当月全勤奖，并扣除当日工资。 3、丧假

①、职工在亲属亡故时，按下列区别核定丧假，丧假期间不扣工资。 ②、直系亲属亡故（父母、岳父母、配偶、子女、兄弟姐妹），丧假三天。 ③、丧假遇公休假日，不顺延。 五、 考勤管理

1、职工一律实行上班签到，下班签离制度。 2、职工上下班签到，不得由他人代签。

3、本制度自2012年10月1日执行，未尽事宜，零星商榷。

临沂第二十九中学 2012.10.01