深圳市盈道软件技术有限公司
销 售
目
标
责
任
书
区域划分:
目标责任人:
签订日期:
有效日期:
华南区销售人员目标责任书
编号:NO:
根据公司发展需要,经双方平等协商签订2014年度销售业绩责任书,以明确双方责任、权力和义务,本责任书具有劳动合同同等法律效应;甲乙双方应共同遵守;
一、 目标管理责任书主体
甲方:华南大区销售管理中心
乙方:姓名: 职位:
二、 双方在权力和义务
1、甲方有对乙方监督考核权,并负有指导乙方工作的开展工作的责任;
2、乙方负责邮件系统、大数据平台、网盘、邮件归档、邮件营销及第三方合作项目的销售,产品销售协议的达成,以及系统集成类项目的承接;客户的开发与维护等工作,在双方约定时间内完成,在工作上乙方服从甲方的安排。
三、 期限: 2014年3月20日------2014年12月31日
目标任务: 销售额:200 万
四、 工作目标:
1、根据公司发展规划和要求,乙方必须在---月---日 至 ---月---日内完成*****销售额任务;---月---日完成******销售任务;按规定时间完成销售额,按公司销售部奖励标准执行;业绩超额完成给予更高奖励,优秀销售员年终有机会评为“最佳新人”获得海
外五日游及带薪假。未按时间完成销售业绩,公司不予转正;年底绩效考核未完成总体业绩60%的,予以辞退!
2、乙方应在规定的时间内把工作计划书报上级核审后实施;
3、乙方应在工作期间适当控制成本,不能超出公司规定的正常标准;
4、乙方在开展工作期间应每周五向上级汇报工作进展程度,如有紧急需要应与上级保持经常性信息交流沟通;因汇报及信息沟通不及时、不真实,造成市场开发未按规划进展,扣发个人工资的20%作为惩罚!
五、附则
1、公司在策略调整或研发发生重大变化时,有权修改本责任书;
2、本责任书未详细工作事项,均按照公司规定的制度处理;
3、本责任书签订之日生效日期,责任书一式三份,甲乙双方各执一份,公司人力资源存留一份;
甲方(代表签字): 年*月*日
乙方(代表签字): 年*月*日
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