有哪些关于三一重工实习报告的案例

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三一重工实习报告 生产实习报告 学院：电气工程学院 班级：电子081班 姓名：张宇 学号：20084470135

（一）生产实习时间：6月27号—7月2号 （二）生产实习地点：三一长沙培训中心 （三）生产实习目的：

1、生产实习是对学生运用所学专业理论知识和实践操作技能的一次检验，使学生 得到一次全面、系统的实践训练，以巩固所学的理论知识，加强实际操作、独立工作和解决问题的能力。”温家宝总理先后三次视察三一，亲切嘱托“要把三一办成世界级企业”。贾庆林、曾庆红、周永康等党和国家主要领导人也相继视察三一。

三一重工董事长梁稳根先生是三一集团的主要创始人，中共十七大代表，八、九、十届全国人大代表，全国劳动模范、全国优秀民营企业家，优秀中国特色社会主义事业建设者，“中国经济年度人物”、福布斯“中国上市公司最佳老板”、“蒙代尔世界经理人成就奖”获得者。

自成立以来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流

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人才，做出一流贡献”的

企业宗旨，打造了业内知名的“三一”品牌。三一集团主业是以“工程”为主题的机械装备制造业，目前已全面进入工程机械制造领域。

三一秉承“品质改变世界”经营理念，将销售收入的5%-7%用于研发，致力于将产品升级换代至世界一流水准。拥有国家级技术开发中心和博士后流动工作站，目前共申请专利1700多项，拥有授权有效专利892项和近百项核心技术。

2、企业文化

三一使命 品质改变世界。

三一愿景 创建一流企业 造就一流人才 做出一流 贡献企业精神 自强不息 产业报国 核心价值观 先做人 后做事。

三一作风 疾慢如仇 追求卓越 经营理念 一切为了客户 一切源于创新 企业伦理 公正信实 心存感激。 3.技术研究

三一集团研究总院着眼于前沿技术和未来产品的研究与开发，引领行业的发展方向，创造企业的核心竞争力；为支撑现有技术和产品的改进与升级提供基础技术研究成果，支撑三一产品成为世界最高品质产品。

研究总院是三一集团的一级研发部门，承担技术研究和

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技术管理两大职能，业务覆盖三一的30多个研究院。下设院长办公室、科研管理部、技术标准部、知识产权部、PDM管理部、实验测试中心、工业设计中心等7个二级直属部门及博士后科研工作站。负责共性技术开发，新产品的前瞻性技术研究及标准制订，开展振动、冲击、噪声、液压技术、动力匹配与节能技术、新材料与控制系统等技术研究；孵化创新技术及概念产品；组建基于网络的专业化及通用化实验测试平台，实现通用试验和测试资源共享。

三一集团研究总院着眼于前沿技术和未来产品的研究与开发，引领行业的发展方向，创造企业的核心竞争力；为支撑现有技术和产品的改进与升级提供基础技术研究成果，支撑三一产品成为世界最高品质产品。 （四）生产实习的内容

28号： 上午： 三一的负责人给我们介绍了实习期间应遵守的相关规章制度，以及我们在实习期间应该注意的细节。从而看出实习单位对我们非常负责与用心。

首先她给我们讲解了在电子生产车间静电防护的重要性。在进入生产车间之前必须去除身上的静电，否则会使我们接触过的元器件损坏。她们给我们准备了静电防护的衣、鞋、帽、腕带等等，给我们示范了去静电的方法。之后他将我们分成了几组，分别到不同的生产线上工作。

我们这组的主要工作是组装总线：是安装总线的一条，

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将不同的原件组装起来，每人负责一部分，最后完成拼装，得到完整的成品。在那里几天我们主要是做起重机的显示屏。由于是全机械辅助运作，所以真正动手的机会很少，但我们同样学到了很多的东西。

上午：由于刚来不熟悉，所以主要以参观为主，参观了生产总线的主要运作步骤，让我们明白生产的主要过程，从原件到成品的过程如何实现。由于时间充足，我们还参观了其他生产车间，在此过程中我对三一有了更深的了解。 下午：由于经验不足，所以我们只能在一旁看着，而且机械化的东西也容易搞坏，所以下午都在一旁学习着，三一为了加快生产，采用的是流水线生产方式，问过员工了，他们每星期还的考核，评优评先，这样大大带动了生产的发展。 第一天的实习充满了新鲜感，对车间的一切充满了好奇。第一天的实习使我们对工作的基本要求有了一定的了解，体会到了守时的重要性。为我们日后走向工作岗位打下了一定的基础。

29号：终于可以开始工作了，首先我们是在旁边打小工，帮助员工进行电路板插元器件。在密密麻麻的原件孔中进行插件，虽然简单但也不是一件轻松的事。每个原件都必须把脚对对齐，不然打孔就不好操作了，在这些过程中作重要的是进行胶体固化，防止电子元件受到腐蚀。

30号：这天是员工考核的日子，他们不止要笔试而且还

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必须实际操作。在大企业果然不是那么好混日子的。笔试是晚上进行，所以我们没有参与，但实际操作我们是参加了的。我们的主要工作就是在一旁进行计时，一般判断成绩的好坏是由完成规定数量所需时间的长短来判断的，在这里我体验到竞争的压力，同时也明白他的好处。

1号：上午我们主要是将印制板上的小孔用胶布黏上但不能粘到元器件，开始我们以为是非常简单的事情，只到作的时候才发现，胶布一开始是很难撕下的。直到做多了之后才慢慢熟练。熟练后胶布就很容易的撕下，而且也不容易粘上元器件。所以我们不能小看任何一个工序，每一个工序都不容小觑。工序之间是环环相扣，任何一个都关系个一个产品的成败。

下午时我们主要是在信号变换主板组件SWD—ST上插上对应的元器件。 2号：终于可以用上高科技的东西了，我们用机械拧螺丝，第一次果然搞砸了，但经过员工的细心指导，慢慢的我们的动作也越来越熟练了。后面想想其实也不是太难，只要心细就很好完成了。

我们观看到了比较先进的机器，像波峰焊，波峰焊随着人们对环境保护意识的增强有了新的焊接工艺。以前的是采用锡铅合金，但是铅是重金属对人体有很大的伤害。于是现在有了无铅工艺的产生。波峰焊是指将熔化的软钎焊料（铅锡合金），经电动泵或电磁泵喷流成设计要求的焊料波峰,亦

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可通过向焊料池注入氮气来形成，使预先装有元器件的印制板通过焊料波峰，实现元器件焊端或引脚与印制板焊盘之间机械与电气连接的软钎焊。

在工作工程中虽然我们只接触到小小的一部分，但我们已经受益匪浅了，明白就算一颗小小的螺钉，但我们也起着重要作用。

（六）实习总结 1、 企业文化深感

社会的发展与进步，民族的独立与振兴，都离不开精神的激励和文化的支持。一个企业也是如此。企业要在激烈的市场竞争中求发展，不仅要有物质力量，而且要有精神力量，而这种精神力量就是企业文化，它是支撑企业长远发展的力量源泉。正因此，企业文化越来越受到世界各国企业的重视。成功创建了企业文化体系并贯彻于每一个经营活动之中的企业，无一例外地创造了文化制胜的奇迹。 小企业做事，大企业做人，小企业靠权力管理人，大企业用文化管理人。也正是三一集团一系列领先的时代精神和价值观念所营造的三一文化，吸引着来自五湖四海的同仁志士，为三一事业献力献策，共同铸就了三一辉煌的历史，也为三一光辉灿烂的美好明天铺垫了坚实的基础。 2、 主动学习

“在大学里，学习的不是知识，也是一种叫自学的能力”。

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参加这次实习使我更加明白这名话的含义。在实习里不像课堂上有老师引导，全部的工作都要靠自己去处理。面对工作所碰到的问题，有些问题是课堂上提到怎样处理的，但更多的关于实际操作的问题，我却没什么经验，这就要靠去参考有关的书籍以及询问相关的人员。如果不主动地去向别人学习，那我们的工作就会没法开展，或者即使开展了也是错误困难重重。所以我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。 3、端正态度

套用前国足教练米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得理想的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是将其转化为一种乐趣，一种享受，而只有你对其产生了兴趣，彻底的爱上了你所从事的职业，你才能充分的体会其中的快乐与成就感。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到工作的乐趣，从而毫无保留的为它做出我我最大的努力。

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