潥阳教育信息网：2014年常州溧阳市教师招聘73人

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教师招聘考试题库 | 教师招聘最新公告

一、招聘对象

30周岁以下(1984年1月1日以后出生)，2010年—2014年大专及以上学历毕业生。其中硕士研究生35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，不受毕业届数。

上述对象须具有教师资格，且为溧阳市生源或户籍。夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等性照顾对象，不受生源和户籍。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国和法律; 3.具备良好的品行;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.符合报考岗位所需的其他条件详见《2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表(一)(二)》(见附件)。

三、招聘计划及岗位

招聘计划40名，具体岗位详见《2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表(一)、(二)》(见附件)。

四、招聘程序和办法 公开招聘坚持“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，遵循报名(资格审查)、考试、体检、考察、公示、选岗、聘用等基本程序，由溧阳市人力资源和社会保障局、教育局共同组织实施。 (一)报名、领取准考证

1.报名时间：2014年5月4-5日(周日、周一)，上午8：30—11：00，下午2:00-5:00。 2.报名地点：溧阳市人力资源和社会保障局A楼一楼大厅(南环路65号)。 3.报名方式：现场报名。 4.报名时需提交材料：

(1)毕业证书，2014届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》; (2)教师资格证书或网上申请受理凭证;

(3)身份证;

(4)户籍证明或高中毕业证书; (5)近期同底免冠二寸彩色证件照2张;

(6)《溧阳市公开招聘中小学教师报名登记表》(报名现场领取、填写)。 (1)-(4)材料均需提供原件和复印件，报名审核后，原件退回，复印件留存。 5. 报名费98元(特困家庭考生免)。

6.每人限报一个符合条件的岗位，开考比例均为1：3。如报考人数达不到招聘岗位开考比例，该岗位按比例相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并公布信息。

7.领取准考证：5月8日(周四)凭身份证到溧阳市教育局一楼报告厅领取准考证。 (二)考试

1.考试形式：笔试。

2.笔试时间、地点：2014年5月11日上午(周日)，地点详见准考证。 3.笔试内容

(1)语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理专业：

笔试内容为本学科专业知识和教材教法。专业知识考试范围和要求：语文、数学、英语专业见《2014年普通高等学校招生全国统一考试(江苏卷)说明》，其他专业见《2014年普通高等学校招生全国统一考试江苏省普通高中学业水平测试(选修科目)说明》。教材教法以中学为范围。

(2)音乐、体育、美术、计算机、小学教育专业：

笔试内容为教育理论和教材教法。教育理论以普通教育学、心理学为考试范围。小学教育专业教材教法以小学语文或数学为范围，其他专业教材教法均以中学为范围。

4.笔试分值：专业知识、教育理论分值均为120分，教材教法分值为60分。 5.笔试总成绩计算方式、查询：

笔试总成绩(保留两位小数)=专业知识/教育理论成绩+教材教法成绩。笔试总成绩满分为180分，总成绩低于90分不能进入体检。

成绩在溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局网站上查询。成绩复查按省有关规定执行。

(三)体检、考察、公示

1.依据考生笔试总成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人选。

2.体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格出现缺额按照考生笔试总成绩从高分到低分依次递补。

3.按有关规定对体检合格人员组织考察。考察不合格出现缺额，按照笔试总成绩从高分到低分依次递补。

4. 拟聘人员面向社会公示7个工作日。 (四)选岗、聘用 1.选岗

(1)拟聘人员公示无异议的，参加公开选岗。选岗根据拟聘人员笔试总成绩从高分到低分的顺序依次进行，总成绩并列则通过抽签确定选岗顺序。拟聘人员选岗必须具有与所选学校相应的教师资格。选岗由应聘者本人参加，选定后不再变更。

(2)拟聘人员7月选岗时未取得招聘岗位要求的学历、教师资格，视为不具备报名条件，取消选岗资格，缺额按照笔试总成绩从高分到低分依次递补。参加选岗时拟聘人员需带以下材料原件：学历证书、教师资格证书、就业推荐表、毕业生就业协议书。

2.聘用

用人单位与聘用人员签订聘用合同，试用期为一年。办理聘用审批手续后出现缺额不再递补。试用期满，经考核合格，办理转正定级手续;考核不合格，不予聘用，由本人自谋职业。

附件：2014年溧阳市公开招聘中小学教师岗位表(一)(二).doc

溧阳市人力资源和社会保障局 溧阳市教育局

2014年4月8日

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