1、及时掌握社区内劳动资源变化情况,实行动态管理;
2、为社区内下岗失业人员提供职业指导,职业介绍,职业培训相关就业服务;
3、按照有关规定,为享受扶持政策的下岗失业人员出具相关证明; 4、协助镇、区劳动保障机构,为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系;
5、为下岗失业人员提供就业培训和创业培训服务;
6、协助街道镇劳动保障机构做好本社区退休人员社会化管理服务工作; 7、建立退休人员基础台帐,做好人员变动、增减、资格认定工作；帮助亡故企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴;
8、建立退休人员健康档案,开展保健工作,提供方便的医疗、护理和康复服务;
9、配合社区党组织做好退休人员党组织关系的接转工作,开展党的组织活动;
10、做好特困、高龄、鳏寡、重病、残疾退休人员的帮困解困和走访慰问工作;
11、为社区内退休人员提供养老金及劳动保障政策业务查询服务,组织开展文体活动和社会公益活动;
12、做好镇、区劳动保障部门交办的其他工作;
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