奖励
1. 月度销售业绩奖
根据每月的销售业绩排名,前三名可获得奖金。奖金数额为:
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第一名:500元 第二名:300元 第三名:100元
2. VIP会员奖励
当VIP会员消费满一定金额后,可获得以下奖励:
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消费满1000元:赠送50元代金券 消费满2000元:赠送100元代金券 消费满5000元:赠送200元代金券
3. 完成任务奖励
完成指定任务后,可获得相应奖励:
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在制定时间内完成销售目标:奖励200元 获得好评数达到一定数量:奖励50元
参加店内推广活动并表现突出:奖励100元
处罚
1. 迟到处罚
员工迟到分钟数超过十分钟,将视为旷工处理,罚款50元。
2. 未经允许缺勤处罚
员工未经授权缺勤工作,根据缺勤天数进行罚款。具体罚款数额如下:
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缺勤1-3天:罚款100元 缺勤4-7天:罚款200元 缺勤7天以上:罚款300元
3. 销售表现不佳处罚
如果员工的个人销售业绩未能达到要求,将要接受如下处理:
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当月销售额低于目标:罚款100元
连续2个月销售额低于目标:罚款200元 在3个月内累计低于目标5次:解雇
总结
以上为烤肉餐饮店员工奖罚制度明细表。良好的奖罚制度是保持员工积极性的重要因素,希望能够激励员工积极工作,提高店内销售业绩。
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