陪玩团团队规章制度

第一章 总则

第一条 为加强团队管理，提高服务质量，规范员工行为，特制定本规章制度。 第二条 本规章制度适用于陪玩团所有员工。

第三条 员工应当遵守本规章制度，服从公司管理，严守企业纪律和职业操守。 第四条 公司保留对本规章制度的最终解释权。 第二章 禁止行为

第五条 员工不得违反国家法律法规、公司规章制度。

第六条 员工不得私自接单、私自谈判服务价格，否则将受到公司的处罚。 第七条 员工不得利用职务之便进行不正当利益输送，一经发现将严肃处理。 第八条 员工不得泄露公司的机密信息，否则将受到公司的处罚。

第九条 员工不得以任何形式进行欺诈、虚假宣传，一经发现将受到公司的追究。 第十条 员工不得私自泄露客户的信息，一经发现将受到公司的处理。 第三章 工作要求

第十一条 员工应当按照公司的要求进行培训，不得拒绝或逃避。 第十二条 员工应当按时报到，不得迟到早退，否则将受到公司的处罚。 第十三条 员工应当认真负责地完成每一个工作任务，不得懒惰拖延。 第十四条 员工应当保持良好的仪容仪表，保持良好的工作态度。 第十五条 员工应当保证服务质量，用心对待每一位客户。 第四章 处罚措施

第十六条 对于违反公司规章制度的员工，公司将采取以下处罚措施： 1.口头警告：对于轻微违规行为，公司将进行口头警告。 2.书面警告：对于较为严重的违规行为，公司将进行书面警告。 3.罚款：对于严重违规行为，公司将对员工进行罚款处理。 4.停职：对于情节严重的违规行为，公司将停职处理。

5.解雇：对于无法改正的严重违规行为，公司将进行解雇处理。 第五章 审查机制

第十七条 公司将建立健全的审查机制，对员工的表现进行定期检查。 第十八条 对于表现优秀的员工，公司将进行奖励和提拔。

第十九条 对于表现不佳的员工，公司将进行帮助和培训，必要时采取处罚措施。 第六章 结语

本规章制度自发布之日起正式执行，对于员工有任何疑问或建议，可随时向公司管理部门提出。公司将不断改进完善规章制度，以提高公司管理水平和服务质量。