在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中,我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了《党章》、“重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:
一、存在的问题
1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。
2、理论水平不高。对党的路线、方针、的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、掌握的比较少,也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。
4、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。
5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够,没有真正同群众打成一片,特别是在扶贫助残,捐次救困、助学等方面,没有完全尽到自己力所能及的事情,没有做到时刻为群众之所想,急群众之所急。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、思想和理论、“三个代表”重要思想、关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。
2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点,把群众利益放在第一位,坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想,对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的,总是认为个人在集体中的重要作用,为了个人利益,损害一点集体利益没关系,因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。
3、原则意识不强。总是错误的认识,只要是自己做了好事,就应该对得起别人,对得对学校,往往在做好事的同时,也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,想当然,好人主义思想严重,导致事出了一些有损单位形象,有损集体利益的事。
4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。
三、初步整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、思想、“重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强的先锋模范意识,明确思想要求,践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。
2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是党人先进意识;二是思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。
根据县委统一安排部署,我镇开展了干部作风大整顿工作。作为十家堡镇干部作风大整顿领导小组下设办公室成员,通过学习教育和深入思考,对照“八不”、“五弊”整顿重点以及省市县委干部会议精神。我认为要做一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派、业务过硬的人民公仆,务必做到以下几点:
一、坚持认真学习提高自身素质
学习是进步的阶梯,作为新时期的一名基层干部,不学习、不更新知识结构,大脑就要僵化,就跟不上当今社会形势发展的需要,看问题就把握不住主流和重点,就会在社会的不断发展中落伍,所以需始终牢记学习。
首先要坚持不懈地学习马克思主义,要真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想,还要认真学习业务知识,脚踏实地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的职责和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
合起来,实现动机与效果的统一。
二、改善工作作风不断提高工作效率
改善工作作风,提高工作效率是加强党的执政潜力建设,保证政令畅通,提高行政效能的必然要求。
首先,应端正自己的工作态度。要时刻强化宗旨意识,促进机关作风建设,实实在在的体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨。
要热爱自己的工作,重视自己的工作,在工作中找到自己的发光点。
要掌握适宜的工作方法,精心做事,无论身处哪个岗位,我们都应主动学习,用心进取,在自己的岗位上不断深入钻研、发展,不断提高自己工作技能,善于掌握工作方法,努力完成工作任务。
要严格遵守工作中的各项规章。
三、严格要求自己努力树立新形象
要做到平时工作、生活、学习中严格要求自己,切实把干部作风,体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃,奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。
总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握县上和镇里工作部署,把思想和行动进一步统一,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,认真做好自己的本职工作。
全县上下扎实开展纪律作风大整顿活动以来,县委办公室开展了找问题、转作风、促工作、树形象、提升工作服务质量业务讲堂。通过参加集体学习和个人自学,以及结合自身工作实际,总结过去,展望未来,现将我学习工作感悟汇报如下:
人的一生,是一个不断追求、不断探索、不断矫正、不断成熟的过程。对我而言,来到县委办工作的日子,感受尤为深刻。
一、“学习+思考”,在学习中提升“领悟力”
“腹有诗书气自华”。学习是生存的基础、服务的前提、进步的阶梯、成长的途径。县委办是一个综合服务部门,如不加强学习,就参不好谋,服不好务,办不好事。因此,在工作中我把学习作为第一要务,不断提高自身修养。
勤学习。在掌握上情上下功夫。我坚持认真学习、省、市、县重要会议精神,仔细吃透上级工作决策和有关文件精神。在了解下情上下功夫。坚持多学习业务知识,结合工作实际了解镇村情况,充分扩宽自己的知识库,为县委领导决策提供建设性意见。
勤思考。切实把调查研究、了解情况纳入经常性工作之中,突出超前性、针对性和实效性,紧紧围绕不同阶段的工作重点,具体工作中的热点问题,主动了解情况,为县委领导科学决策提供参谋服务。
勤总结。吾日三省吾身,总结的过程,就是一个提炼升华的过程。作为办公室的同志,写完一篇材料,完成一项工作,都要在脑子里转一转,想一想在整个工作过程中,定位能否准确把握,作用能否充分发挥,发现问题能否及时解决,文字硬伤可否坚决克服,工作作风可否再干脆利落,工作效率可否再雷厉风行?
二、“忠诚+服务”,在工作中享受“获得感”
在县委办做好服务工作,要坚持绝对忠诚的政治品格,把忠诚贯穿在服务工作的每一个细节。
搞好主动服务。主动服务就是要趁早、宜少、参透。趁早,就是要树立“立即行动、马上就办”的理念,做到今日事今日毕,事不隔天、文不过夜;增强工作的预见性,强化超前意识,做到常规工作超前考虑。宜少,就是参谋建议求精不求全,求优不求多,力求参到点子上,参到关键处。参透,就是要领会上级精神,把握领导意图,做到底数清、情况明、想得全、把得准。
搞好精致服务。精细服务就是注重细节。细节决定成败,许多细小的事情看上去都是举手之劳,但最容易疏忽出错,必须一丝不苟、周到全面。以如履薄冰的谨慎态度,认真处理好每一个细节,把握事情发展的客观规律,确保写出来的材料、乃至做出来的工作就是样板、就是标杆。
搞好科学服务。科学服务就是要认真把握工作规律,紧密结合实际,准确抓住主要矛盾,始终突出工作重点。在具体工作中,我体会到要发挥好“三个做好”的作用。做好“连心桥”。善于坚持原则,化解矛盾,架好领导与相关单位之间的“桥梁”,保证上传下达,政令畅通。做好“润滑油”。哪里出现故障,运转不正常,就用甘当润滑剂,极力保持“机器”的高速运转。做好“出气筒”。要吃得苦,哪怕暂时受点委屈,也要做到不计较个人得失,把自身放在大局中考量。
三、“实践+感悟”,在历练中实现“快成长”
自从在县委办工作开始,尽管比较辛苦,但很充实很愉悦。在这样一个讲政治、讲实效、讲奉献深入灵魂的组织里,在这样一个上下同欲、戮力同心、携手同行的队伍中,学习借鉴是春风化雨的,锻炼提高是水到渠成的,身处其中是无比幸运的。每次写材料,都能得到很大的锻炼,深深地感悟到“人需事上磨、方能立得住”。
实践才能出真知。这也是同事们以老带新传下来的,见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中,领导和老同志经常是手把手教,从中可以学经验、攒经历、出成绩,把握更多机会,学中干、干中学。
有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养,正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点,工作上没有懈怠过,总有一股力量在感染着、在向前推。
团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不觉得苦。办公室工作的特点是多主题、多头绪、多任务穿插进行,都是急活、难活、重活。我们工作上合心合力,互帮互助,没有过不去的难关。
金石镇自九月开始为期三个月的干部作风整顿,通过学习有关文件和听取领导的动员讲话,我认为作为一名村级主要领导,在实际工作中要做到“八忌”,从而真正地为群众办实事。
一忌偏。村干部都是土生土长于本村,在村里有亲属、同学、朋友或亲戚,要做好村里的工作,必须做到一碗水端平。特别是对土地承包、宅基地、计划生育等村民比较关心的事更要一视同仁。
二忌贪。要有一颗廉洁奉公之心,决不能见钱眼开,损坏干部在村民中的'形象。
三忌懒。对村民的冷暖和生产生活的困难不管不问,漠然置之,对党在农村的各项方针及国家法律不认真学习,对工作方法不与时俱进地创新等等,我们就无法具备当好一名村干部的基本条件,就无法担负起为群众起码本领。
四忌馋。吃村民,吃集体,把时间花在酒桌上,很难在村民中树立起良好的干部形象和个人的人格形象。
五忌乱。财务管理乱,收入不入账,不合理支出乱入账,政务财务公开无人监督,导致“干部清白、群众明白”会成为一句空话。
六忌散。如果村干部各拿各的号,各吹各的调,互相拆台,没有向心力和凝聚力,就谈不上有战斗力。
七忌变。对发展思路、规划,不是一张蓝图绘到底,而是你有你的主意,我有我的做法,一任干部一个样,最终结果大多会是劳民伤财。
八忌瞒。对需要召开村民会议或村民代表会议商议的大事,不让村民知道,有的是几个干部说了算,甚至是一个干部说了算。村民就会缺乏参与村内重大政治活动和重大经济活动的热情,民主治村和依法村就会成为一句空话,我们就会失去强大的群众基础。
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