尊敬的省厅x、市x、x主任等领导同志及参训的学员们:
大家好!
长期以来,省厅领导情注,特别对队伍建设给予了强有力的支持和厚重的人文关怀,进而为建设“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的队伍打下了坚实基础,广大干警不负重托,能打仗、打胜仗,完成了各项事关社会安全稳定发展的警务保障工作,受到上级组织的充分肯定,赢得了人民群众的衷心拥戴。
今天参训的学员均经历了公开考试,严格考核,而进入到队伍的,你们是同龄人中的佼佼者,是推动地方经济社会发展的生力军。站在人生的新起点,怎样去履行职责使命,不断砺炼成长呢?今天的培训班,目的就是让大家了解行政机关的职能特点,熟悉工作的基本程序和要求,明确人民的义务、职责和行为规范,初步掌握开展基层工作、群众工作所必需的基础知识和专业技能,尽快完成角色转变,为今后的工作打下良好基础。下面,我就如何搞好这次培训,争做一名合格的人民谈点建议,与大家共勉。
一、充分认识公务员初任培训的重要性和必要性
一是尽快实现角色转变的客观需要。在座各位都是从学校或其他领域考录到公务员队伍的,正面临着由学生和其他工作人员到人民的身份转变、由学校或基层到国家机关的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。这三个转变,对大家的成长进步、未来发展以及履职尽责有着重大影响。通过初任培训,着力引导大家明确职责使命,找准人生定位,完成职业课程,更好更快地适应机关、基层工作,履行岗位职责,正如营门口所标语的“刻苦训练打基础,迈好从警第一步”,使之早日成为一名合格的人民。
二是培养塑造合格公务员的重要一课。这次培训内容涉及政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识,以及人民警务技战术训练,旨在让大家认清和理解自己的权利、责任和义务,明白努力奋斗的方向,培养能文能武、一专多能和健康的人格、高尚的情趣。
三是适应统筹城乡发展的紧迫任务。当前,全市正奋力实施“两化”互动、统筹城乡总体发展战略,迫切需要一批高素质人才队伍作支撑。作为新录用的人民,你们如何理解重大发展战略,如何立足本职、围绕中心、服务大局,如何以人为本、勤政为民呢?这都是大家必须思考和面对的问题,因此在这次培训的统筹上,课程内容丰富,突出实际,授课教师既有上级领导,也有理论造诣深厚和实践经验丰富的专家、学者,还安排了一系列主题实践活动,着力将能力素质培训贯穿于教学过程的始终,培训的针对性、指导性、实用性较强,有助于让大家学习到书本上学不到的知识和经验,开发自身潜能,提高分析、研究和解决问题的能力,优质高效地完成本职工作,服务全市发展大局。
二、以严谨的学风高标准完成初任培训任务
一要集中精力,自觉加强学习。学习要取得效果,除了老师认真施教外,关键还要靠参训人员静下心来,集中精力,自觉主动学习。大家一定要珍惜这次学习机会,端正学习态度,培养良好学风,认真听讲做笔记,踊跃讨论发言,真诚交流沟通,积极参加实践活动,认真撰写学习心得,真正把学习的过程变为长见识、添本领的生动实践,回报组织的信任、关心、培养和爱护。
二要遵章守纪,自觉服从管理。每位参训学员一定要强化组织纪律观念,自律自强、自尊自重,自觉服从培训安排,严守培训纪律,按时参加学习和技战术训练。要注意维护公务员和人民形象,做到与学习无关的事不做,不利于单位、家庭的事不做,自觉维护培训班良好的教学秩序。
三要团结友爱,营造和谐氛围。参加培训学习,既有广元、南充兄弟市州新录用的43名民警,又有来自各地的战友,大家要珍惜缘分、相互关爱、互相帮助,加强交流与沟通,加深彼此了解,努力营造愉快和谐的学习训练氛围,完成培训任务。这次培训,也给大家提供了一次真诚沟通、横向交流的良好机会。不同层级机关、不同工作单位的同志,走在一起,共谋人生起点,共展美好未来,无疑是人生的一大幸事。希望大家珍惜机遇,增进友谊,共同完成各项学习训练任务。
三、努力争当一名合格的人民
一是在思想领域上坚定信念。“热爱祖国、忠于人民,恪尽职守、廉洁奉公,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作”是具有中国特色的公务员精神,是公务员政治素质、思想作风、道德情操、工作态度、精神风貌的综合反映。同志们刚进入公务员队伍,要想成为一名合格的人民,组织的培养是重要外因,关键还要靠自身的努力,唯有不断砥砺品质、增长才干、加强修养,才能提高综合素质,坚定理想信念不动摇。
二是在忠于职守中锤炼作风。首先不嫌弃小事,把平凡的事情做好就是不平凡,把简单的事情做好就是不简单。在单位中,接打电话、收发文件、统计数据、起草公文等,都是基础性工作,看似小事,但事关大局,只有做好“小事”,才有机会和可能做“大事”。大家一定要克服好高骛远的浮躁心理,保持平和心态,踏实认真地做好每一件“小事”。其次不畏惧难事。工作中难免会遇到一些棘手的事,对大家来说既是一种考验,更是一个锻炼。大家一定要树立战胜困难和挫折的勇气,保持乐观向上、积极进取、勇攀高峰的进取精神,面对压力不低头,面对困难不气馁,面对挫折不彷徨,力求在处理复杂问题的过程中接受更多的锻炼,收获更多的经验,得到更快的提高。再者勤于做常事。做到“三勤”:即勤动嘴,俯下身子,向实践学,向群众学,不懂就问;勤动手,多写多练多干,在实践中提升实际工作能力与水平;勤动腿,多深入基层,多掌握第一手资料,多想点子、提建议,为领导当好参谋助手。
三是在诚信正直中展现自我。诚信是人的内在品质的外在表现。只有讲诚实、守信用的人,才会赢得信任,受人尊重。要时刻保持高度的政治觉悟、坚定的政治立场,坚决贯彻执行组织的决定,做到政治上合格、思想上过硬。做老实人,办老实事,坚持实事求是。对群众要热情,平易近人,不高高在上。对同事要信任,大事讲原则,小事讲风格,团结互助。处事要心怀坦荡,办事公道,养成一身正气,以良好的人格魅力影响感染人。
四是在严于自律中净化心灵。清正廉洁是公务员的基本品质。大家一定要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,淡泊名利,志存高远。要培养健康的生活情趣,保持高尚的操守和境界,经受住各种考验和诱惑。要时刻自重、自警、自励,不正之风不染,不义之财不取,不法之事不干。敏于行,讷于言,堂堂正正做人,干干净净干事。特别要以履职尽责为己任,严格遵守五条禁令、三项纪律和八个严禁,培养健康的人民应有的心灵美。
五是在英模感召下追求向上。近年来,我市队伍英模倍出,先后涌现出一大批先进典型模范。如经开区分局原民警,因患肝病隐瞒病情,兢兢业业,任劳任怨地坚守岗位5年,为工作做出了突出贡献,去世后,被xx追授为优秀,省厅追记“一等功”,追授为“全国二级英雄模范”。xx县政委从警二十多年来,侦破多起重特大刑事案件,先后被xx、省和、表彰为“一等功公务员”、“全国特级优秀人民”等殊荣。今年1月,xx区分局经济犯罪侦查大队大队长周永明、民警蔡军成功侦破巴南高速D5合同段项目部出纳员盗取现金704万元重大案件,并抓获犯罪嫌疑人,央视曾进行了专题报道,我们已报市为其记二等功。这些先进典型的产生,给我们以榜样的力量,希望广大新录用的人民要以他们为楷模,在各自的工作岗位上,努力成为工作的内行,业务的专家,侦破的能手,维稳的先锋,争做“人民满意的公务员”。
同志们,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。现在大家同在一条起跑线,5年见端倪,20xx年有分晓,20xx年、30年数胜负。因此,作为新录用的人民,大家一定要牢固树立正确的人生观、事业观、价值观,倍加珍惜来之不易的工作岗位,倍加珍惜组织的培养和期待,切实增强使命感、责任感,刻苦学习,勤奋工作,勇于创新,无私奉献,以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风,积极投身“”的伟大实践中,为推动与全省同步实现全面小康贡献自己的聪明才智。
同时,也在这里表个态,工作有别于机关事业单位的其他日常工作,队伍职责特殊,任务艰巨,使命光荣,因此,作为公务员管理机关,我们将不断优化服务,特别在干警的职务任免、晋升备案、职务套改、表彰奖励等方面尽可能给予支持。
最后,祝大家身体健康,学习进步,事业有成!预祝本次培训班取得成功!
谢谢大家!
在xx组织部、市援疆指挥部和xx大学各级领导的高度重视和关心支持下,农一师阿拉尔市39名组织人事干部培训班为期8天的学习生活。为办好这期培训班,xx组织部、市援疆指挥部的领导倾注了大量的心血,做了大量细致工作。在此,我谨代表农一师阿拉尔市组织部以及参加这次培训的学员向组织部、市援疆指挥部表示衷心的感谢!
这次师市组工干部培训班,是xx组织部、市援疆指挥部为深入推进人才和智力援疆、加强交流合作,结合师市组织人事工作实际,专门为我们组工干部举办的培训班,为我们全面深入落实师市组织人事工作科学化水平提供了一个全新的平台,也是我们向先进发达地区学习的一次机会。
学员们在当前各项工作十分繁重的情况下,在xx组织部、市援疆指挥部大力支持下,师市下了很大决心,投入了很大精力专门组织了组工干部培训班,希望大家在学习培训期间,认真学习,努力工作,真正做到学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进,向组织交一份满意的答卷,不辜负组织对大家的期望。
借此机会,我也诚挚地邀请和真诚地欢迎xx组织部以及在座各位领导到农一师阿拉尔市指导和检查工作。
20xx年,在县委正确领导和上级组织部门有力指导下,全县组织工作坚持与中心工作同频共振、深度融合,努力提高科学化水平,完成了全年各项工作任务。
一是扎实开展群众路线教育实践活动上下联动工作。县级班子和领导干部带头学习调研、深入群众、查摆整改,以上带下做表率;开展以参观廉政教育基地、邀请专家教授辅导、观看主题教育影片为主要内容的“为民务实清廉”系列教育活动,组织动员干部在抗涝救灾一线模范践行党的群众路线;出台《关于进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》,开展了县管班子群众路线教育实践活动试点工作。
二是加大干部管理力度。对重点工作、重点项目建设一线的班子和干部进行跟踪考察;在局开展了理论考场转向实践考场的竞争性选拔试点;开展公检法竞争上岗、部分执法执纪岗位公开选拔,进一步树立重德才、重实绩、重公论的用人导向。全年共调整干部7批次,涉及科级干部128人次;出台《县管科级班子及科级干部综合考核评价工作的意见》,使日常考察与年度考核有机结合;对12个科级单位主要领导进行了经济责任审计,强化干部监督管理。
三是加强基层党建工作。扎实推进“五个一”、“包帮联”和“下百村、访千户、进万家”活动,各基层党组织和对口联系单位在研究基层发展、抗涝救灾中发挥了积极作用;加强基层党组织带头人队伍建设,调整基层党组织16人;推行“两推一考直选”选举方式,社区党组织换届选举工作全面完成;落实党代表任期制,在宏伟乡成立大庆市首个乡镇党代表工作室,搭建党代表联系服务群众和履职尽责新平台;创新基层党组织设置,新成立“两新”组织党支部7个;通过“先、优、模”评选表彰、走访慰问困难、讲党课、编发红色短信等方式,开展庆祝建党92周年系列活动。
四是拓宽干部教育培养渠道。在全县干部中开展学大精神、学习党章活动,切实抓好理想信念教育和党性教育;公选30名优秀年轻干部赴省内10个先进县(市)挂职锻炼;选派30名优秀干部到重点岗位挂职锻炼;搭建干部网络学习考试平台,激发干部自主学习意识;开展县委“进站点、作报告”、市级专家“进站点、讲科技”活动,发挥远程教育服务功能。
五是抓好人才强县战略落实。制定出台《人才工作目标责任制考核暂行办法》;通过“家乡行”、“名校行”,引进高校优秀毕业生27人;开展第二届杰出人才评选活动,进一步营造了重才、爱才的浓厚氛围;开展“百名骨干人才服务基层”活动,征集意见建议55条,解决农业发展、医疗卫生等18方面514个问题。
六是强化组织部门自身建设。创建“党性最强、作风最正、素质优良、工作出色”的组织部门,开展“部风”大讨论活动,对科室工作进行月总结、月评比,使组工干部始终保持严谨的工作态度和饱满的干事热情。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,工作还存在一些薄弱环节。主要是:按照科学发展观和正确政绩观要求,干部考核评价还存在不相适应的方面;在干部培养选拔、监督管理等方面,还未突出作风建设导向,一些班子和干部转变作风、密切联系群众还不够;基层组织建设和教育管理,还存在薄弱环节,方法手段需要创新,各项活动应更注重实效;人才队伍总量不足,高层次人才短缺等。对于这些问题,将在今后的工作中认真研究解决。
尊敬的x,同志们:
刚才,宣布了县委对我的任职决定,对此我坚决拥护,并感谢组织对我的信任,感谢领导对我的关怀。来工作一年多了,这一年多来,我一直兢兢业业,未敢有丝毫懈怠,在同志们的帮助和支持下,做了一些工作,取得了一定的成绩,在此向同志们表示衷心的感谢!
这次县委决定我任xx乡乡长,既是组织对我的信任,也是对我的考验,是我人生事业的新起点。一年多来,我对认识越来越多,感情也越来越深厚,正是这份认识和感情使我深感使命的崇高、责任的重大,也感到能力的欠缺。当前,经济基础十分薄弱,面对全县上下和兄弟乡镇咄咄逼人的发展态势,压力前所未有。但是压力与挑战并存,发展充满希望,特别是陈辉来工作后,招商引资和项目工作形势较好,城镇化建设也已启动,因此,我对充满了信心。
上午,方在谈话时语重心长地祝福我们,明天是美好的。但前进的道路也有会坎坷、曲折,甚至可能出现意想不到的艰难险阻。套用一句话,“任何困难都难不到英雄的中国人民。”只要组织信任、领导关怀、时代召唤,我就不会懈怠和退缩。
今后,我将在乡的领导下,在团的监督下,在同志们的支持下,兢兢业业工作,踏踏实实做人,努力把建设得更加美好,请组织上放心。
同志们:
下午我们现场察看了开发区几个重点项目的建设和推进情况,刚刚又听了常委的详细介绍,说实话,我很有感触、很受感动。开发区我经常来,有时候是白天来、明着来,但更多的时候是晚上来,我自已一个人悄悄地过来。实践证明,通过这两种渠道,我看到的和听到的,效果和结果都一样。开发区的工作的的确确是实实在在,不弄虚作假、不搞花架子。忠平同志说的也很实在、很中肯,没有掺杂水分。对这一点我很满意。
实干才能兴邦。干事创业就是要突出一个“实”字。我们要提倡一种朴实的做人品格,一切从实际出发,不图虚名,不说空话、不文过饰非,一是一、二是二,尊重事实、实事求是;要提倡一种踏实的工作态度,脚踏实地、务实求效,心无旁骛、专心致志,钉是钉、铆是铆,有板有眼、稳扎稳打;要提倡一种扎实的工作作风,做出经得起实践和历史检验的业绩,高标准、严要求、一丝不苟,不哗众取宠,不急功近利,重基础,谋长远,靠得住、可持续,一步一个脚印,业绩实实在在。
作为全县经济发展的主战场和主阵地,开发区起步晚,底子薄,仅仅通过五年多时间的建设和发展就取得今天这样的局面和成绩,不是一两句话就能够表达和概括的。尤其是去年以来,面对宏观上国际金融危机的不利背景,和实施“突破”战略压力最大的关键时期,开发区一班人不等不靠,自加压力,在确保稳定的情况下,扎扎实实、埋头苦干,全力提速,全面提效,实现了开发区健康、高效和可持续发展。
一是稳定工作成效显著。由全市稳定工作重点监控单位,通过去年一年的努力成为20xx年全县信访维稳先进单位,刚刚又被评为“xx市20xx——20xx年度社会综合治理工作先进集体”,这足以说明开发区所付出的艰辛努力,也足以证明他们所取得的显著成效。充分反映了他们很好地解决了因发展带来和引发的社会矛盾以及不稳定因素等问题,有效地化解了因发展不充分所产生的负面效应。并被国家评为“全国皮革生产示范区”和“中国最具投资潜力开发区”。
二是始终把招商引资和项目建设作为全区推动和支撑全区发展的生命线,强化发展承载平台建设。我记得今年五月份,开发区就已经超额完成全年20亿元的招商引资任务,现在完成了79亿元,完成全年任务的395%。像海德鞋业、鞋业、奇力机械、九旭药业、国际汽车城等一批投资体量大、成长性好、品牌高端项目的成功招引和落户建设,对于完善开发区已有的皮革皮具产业、开拓新的医药化工产业起到了积极的推动和支撑作用。今年新开工的项目含接转37个,计划投资75亿元,已经竣工16个,实际完成投资31.77亿元。努力克服资金紧张等诸多困难,克服土地指标、环评等瓶颈制约,加大对重点城建工程、民生实事工程等项目的投入力度,开发区的承载能力和外部形象得到了进一步的提升、优化和改观。尤其是白塘河西部,规划早、建设快,一些景观、绿化和亮化都做得很漂亮、做得很美,整体上让人耳目一新。上段时间我听省商务厅的一位领导说,我们开发区的环境,已经和苏南没有什么两样。
三是进位争先全市瞩目。在20xx年度全省开发区综合排名中实现大幅进位,前进了24个位次,一举摆脱了长期以来,在全省开发区中排名垫底的尴尬和不利局面,大大鼓舞了我们xx开发区人的精神和士气。并且,在今年全省开发区排名进位中,继续保持了逐月攀升的强劲势头,连续几个月排名进位都在四个位次左右,为全县做出了表率。
四是班子和队伍建设坚强有力,和机制创新卓有成效。一个团结务实的好班子,带好了一群人,带动了一个地方的人。通过提气强神、一线拉练、全程考核、机制创新和制度建设等有效措施凝聚人心,激发全区上下干事创业的激情,激活了一池春水。对于干部的管理,一是拴住心,通过政治上的关心,生活上的帮助,突出贡献的重奖等方面。二是管住人,通过、“早安排、晚点评”、 勤政、廉政绩效手册的填写。三育成才,通过建设“学习型机关”,常态化、制度化的学习,让班子成员、中层干部、业务骨干走上讲台,把各条线的业务集中展现和解读。逼着大家学业务、懂业务、精业务,都能成为经济工作的行家里手。从而解决信息不对称、层次不对等、各自为战、技能相互封闭等问题。使员工心系发展,靠业务、业绩来立身和立事,支撑开发区长远发展。四是靠制度、流程以及动态的考核使有为的人有待遇、有位子,使分配制度最大限度地利用好、发挥好。真正实现“能力与位置匹配,业绩与待遇匹配。”五是重点岗位、敏感位置实行定期轮岗。六是与东南大学、上海东滩公司挂钩,对一些高层次亟需人才进行培训,开阔视野。七是在全区征集金点子,启动全员心智,共谋发展良策。
开发区的干部员工为开发区的跨越进位,为全县的突破发展,超负荷运转,超常规运作,承受着很大的精神压力,承担着很大的发展风险,不动摇、不懈怠、不折腾,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,做出了突出的成绩和贡献。对此,我也代表县委县表个态,同时,也对相关部门提几点希望和要求。
一是政治上要更加关心,关心他们的成长进步,[莲山课 件 ]让有为者有位。在允许的范围之内,充分放手、放权。让开发区上下能够放开束缚,勇于创新、大胆的试、大胆的闯。对于开发区在招商引资、项目建设和维稳工作等方面有突出和特殊贡献的同志,切实解决好对干部的提拔重用、雇员的入编等实际问题,解决他们的后顾之忧。
二是发展上要更加支持。各部门在项目服务、相关审批、企业向上争取国家相关资金等方面,要积极、主动、有效,让开发区的企业请的进来、落的下去、发展的好。县督查办、考核办要及时进行调度,加大督办力度。
三是心态上要更加宽容。开发区是改革的先行区、试点区,没有一定的发展之规和发展模式,可供借鉴的成功经验也很匮乏,并且有相当的局限性,可以说各地都是在摸着石头过河,一时的犯错和失败不能完全避免。所以,对于开发区在发展进程中暂时遇到的一些问题、一些争议、一些评论,我们要有一个宽厚的胸怀,要有一个包容的心态,要能容人之短,不要人云亦云,更不要妄下结论。因为发展是根本性的,但同时也是动态的、曲折的。
同志们,目前,开发区在全县经济社会发展中,越来越起到支撑、引领和带动的主导作用,越来越体凸显出重要的战略地位。开发区是全县人民的开发区,“举全县之力支持开发区发展”不能仅仅只是一个提法、一个口号,要有实实在在的行动和内容。通过这次调研,各部门要拿出更加切实有效的具体措施,形成强大的合力,关心好、支持好、服务好开发区的发展建设,加快开发区做大做优做强的发展进程。
一、年轻干部要加强修身、养性
年轻干部要树立党性观念,提高党性修养。围绕社会主义核心价值体系的主要内容,塑造自己,保持良好的精神风貌和心态;坚持正确的政治方向,坚定的政治立场,严格的政治纪律;在任何时候,都要毫不动摇地站在党和人民的立场上,在大是大非的问题上,保持清醒的头脑,经得起考验。要加强道德修养,以德服人,凭德树威;要做到公正,公能生明;守信,表里如一,要走出“自我”封闭的堡垒,善于换位思考,看到希望。“自信人生二百年,会当水击三千里”,以平静的心态,正确对待功利、地位和个人得失。在磨砺中修身养性,以冷静代替急躁,以成熟代替稚嫩;努力使自己的心胸更豁达,头脑更清醒,意志更坚强;努力做一个正直的人,一个脱离低级趣味的人,一个大写的人。哲人说:人,最简单的两笔,一撇一捺,够我们写一辈子。那我们就认真的用一生的时间去努力写好这个字吧。
二、年轻干部要对劳动人民有着深厚感情
诗人艾青说:“为什么我的眼里总噙着泪水,因为我深爱着这片土地和人民”。作为年轻干部要对劳动人民有着血浓于水的感情,视劳动人民为自己的衣食父母,要用感恩的心对待人民群众,投入心身,投入血汗,投入情感,努力把群众的事办好,让群众满意,要牢记宗旨,想群众之所想,急群众之所急。祖辈、父辈都是农民,从小就深知劳动人民的艰辛,面朝黄土背朝天的耕作,使我从大别山区走到了城市,从长江之畔来到了黄淮平原,时间、空间的转移,依然割舍不了的是对普天之下象父辈一样辛勤的劳动人民。善待群众,感恩群众就是善待自己,我们每一个人都努力地为人民群众办一点点实事吧,让心灵得以慰藉和安抚。
三、年轻干部要加强学习和实干
学习是一生永恒的主题,是人生的重要组成部分,要学习理论知识,学习专业和各方面的知识,提高水平,提高本领,全面提高自身素质,现代社会知识更新非常快,不学习就落后于时代,就会被淘汰,大批80后干部的出现,使我们70后的人感到压力很大,不学习恐怕真的不行了。所以,年轻干部都要加强学习意识。每个干部的进步都离不开实干,没有实干,就没有业绩,没有业绩就没有组织和同志们的信任,没有大家的信任就不可能进步。要有强烈的工作欲望和责任感,不搞形式主义不作表面文章,脚踏实地真抓实干,要磨炼自己,要正确处理干与学的关系,在干中学,在学中干,全方位提升自己的工作水平和知识面。
四、年轻干部要正确评估自己,摆正位置
年轻就意味着我们还不成熟,没有一张饱经风霜的脸,也没有一双布满青筋的手。首先要把自己摆在公仆位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,从群众中来,到群众中去;要把自己摆在创新位置上,不断丰富新知识,研究新问题,更换新思路,探索新方法,适应新形势,做出新业绩;要把自己摆在服务者的位置上,服务于基层,服务于领导,服务于其他部门,服务于群众;紧紧盯住自己的双脚和双手,不能趾高气扬,遗气指使,不能骄横跋扈,越俎代疱;低调做人,认真做事,坦诚相见,光明磊落,全心全意服务和服从于亳州市经济和社会发展的各项事业。
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