这个学期,我体会最深刻的是:事来方知事事多,常人知事往往少。对于__x中小学教学工作心路历程,我想用十六字来概括:忙忙碌碌,兢兢业业,寻寻觅觅,曲曲折折。今年,我们学区中小学教学工作在市教育局教研室和学区主任导的关怀下,在各校校长的支持下,在所有教导主任的配合下,向着“满意教学质量”迈出了可喜的一步,基本上完成了期初预想任务。现作以下简要总结:
一、教学常规常抓不懈
教学常规工作是块硬骨头,啃好它,教育质量何愁不提高。本学期,我们向着学校教学常规管理工作规范化、制度化、科学化不断探索,旨在提高片区学校的教育教学质量和办学效益。为此,本学期学区组织了4轮的教学常规督查,让教师们清醒的认识到做好常规工作的重要性。
总的来说,各校能以教学质量为中心,注重内重素质外塑形象,制定了一些符合校情的规章制度,并在学区的统一协调下进行了4次以上的教学常规检查,做到有记录,有评价,有反馈。注重教学过程管理,实行分层负责,分级管理的质量负责制,教科研工作初露端倪,学生课外活动丰富多彩。教师能用心去备课,备教材、备学生、备教学方法,作业批改及时认真,湖岭镇中、湖岭镇小,湖岭二小,桂峰乡校。
二、教科研活动全面开花
我们学区为推进素质教育,大刀破斧地进行教科研改革,积极营造浓厚的教研氛围,扎扎实实地开展教研活动,始终坚持“植根学校,服务教师,指导教改,提高质量”的原则,立足于注重常规教学研究,选择教学中普遍存在的重点、难点问题进行研讨,力求有所突破,以点带面。本学期,在教科研方面我们重点作了以下工作:
1、举办了4次市级教学教研会:瑞安市小学语文骨干教师送教下乡活动;20__年瑞安市西部片区课堂教片教研活动;20__年瑞安市第五批小学音乐学科中心组成员“有效唱歌教学”主题研讨活动;瑞安市小学数学探究教学研讨会暨第五批中心组成员第五次专题研讨活动。
2、举行了12次片区教学研讨会。内容涉及小学语文、数学、英语、科学、音乐、美术、体育、综合实践,初中数学,英语,历史与社会,思想品德,美术等学科。我们做到次次有专题,解决一两个疑难问题,培养和锻炼了一大批中青年教师,使一部分教师脱颖而出,如:湖岭镇小的詹林翰、叶晓慰,湖岭二小的潘光翠,永安乡校的朱芳芳,湖岭镇中的陈洁、王品寿、黄丽霜,桂峰乡校的谢建敏,金川乡校的赵文婷,溪坦学校的卢淑蓉、陈爱德、鹿木乡校的李珍、朱志德,潮基乡校的池源等。
3、举行了4次教育教学相关评比活动:20__年湖岭教育学区中小学体育学科教学设计评比活动;20__年湖岭教育学区中小学(学前)教育教学案例评选活动;20__年湖岭教育学区中小学学科协作命题(期中试卷)评比活动;20__年湖岭教育学区中小学语文、数学学科教师教学设计及其课件制作比赛活动。
4、举行市级“国学经典”——弟子规培训会1期,小学语文教师赴会达120多人。
5、为了落实瑞教办义〔20__〕84号文件精神,提高少年儿童阅读古典诗文的能力,培养多读书、读好书的良好习惯,并通过读书陶冶情操,宏扬祖国文化,进一步提高文学素养,开展了湖岭教育学区第四届中小学生古诗文诵读比赛活动。
6、组织20余位初中教师赴温州试验中学参加温杭两地教学研讨会,让山区教师亲临城市一线学习交流。
三、教科研成果有目共睹
1、20__年课题立项较往年有所增长,其中教科规划课题1项——基于校本培训的瑞安农村中小学教师专业发展研究(彭希者);教学研究课题3项;教师小课题7项。
2、20__年瑞安市初中数学教师学科知识竞赛:林溪乡学校吴志华,荣获二等奖;潮基乡校池源,湖岭镇中林荣河荣获三等奖。
3、20__年瑞安市优秀教研组长评选:湖岭镇小金绍书、陶崇建,湖岭镇幼朱菲菲,湖岭镇中彭春茹等四人荣获优秀教研组长称号。其中金绍书老师推荐至温州联评。
4、瑞安市首届“《玉海》杂志杯”校园文学大奖赛:林溪乡学校陈日相荣获优秀指导师奖。
5、20__年瑞安市中小学(学前)教育教学案例评选:30人次分获一、二、三等奖。其中湖岭镇中谢晓明,湖岭镇三小林秀海荣获一等奖。
6、20__年瑞安市初中社会·思品教学设计及其课件制作评比:湖岭镇中学周岩锡获一等奖;溪坦学校王小莉获二等奖;湖岭镇中学彭春茹获三等奖。
7、20__年瑞安市初中教师命题竞赛:湖岭镇中9位教师分获二、三等奖。
8、20__年瑞安市中小学美术人物速写比赛:金川乡学校赵文婷老师荣获三等奖。
9、湖岭镇小有3位教师荣获温州市读书征文、电脑制作指导师奖。
四、其他工作
1、组织小学生参加20__年温州市小学生英语书写竞赛活动,湖岭镇小五(2)、五(3)班荣获三等奖。
2、举行了学区期中教学质量分析会,就目前__x的教学质量现状进行分析,寻找切入点。
五、存在的问题
1、骨干教师出炉迟迟,新教师入门慢慢,老教师余力微微,教师整体实力没发挥最大效应。
2、学区、学校教科研经费紧缺,严重影响教学研究和各项活动的开展,有时候真是心有余,而钱不足。
3、教学管理人才培养培训滞后,急需培养一批有“想法”的管理人才,为学校的持续发展提供智力支持。
六、努力的方向
1、进一步加强教学常规指导,提倡“有效常规”和“快乐常规”,改革备课,智者的生产力,减轻老者的劳动力,严格改作,提倡绿色批改,二次批改,面面批改;严肃上课,提倡精神抖擞上课,人文关心上课,面向全体上课。加大学校层面的教学常规月查力度,及时掌握教师的心理状态和教学动态。
2、加强初三学生的管理工作,以学生发展为本,一切管理为了中考,对初三段教师要信任,信任,再信任,激励,激励,再激励,尊重,尊重,再尊重,挤压一切由利于中考的力量,让:“知者取其谋,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎。”
3、进一步强化教科研活动,教科研工作向高层次、高品位、高质量推进,尽量争取市级公开课进山区学校,全力推进骨干教师向高端平台迈进。
4、在主要小学学科创建__x骨干教师研修体,聘请专家引领,为青年教师积蓄能量,内在提升,脱颖而出而创造机会。
总之,成绩代表过去,“”尚未成功,同志们还需努力,全心全意地为湖岭的教育开创一片蓝蓝的天,寻找一汪清清的水。
__—__学年度第二学期学校教育教学工作总结
本学期,在上级教育部门中心校的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以高效课堂为切入点,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,逐步改变教学模式。加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和学习、工作热情,发扬优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高教学质量。现结合本校实际,总结
一、加强校领导队伍建设,充分发挥班子成员的主导作用。
作为一支较年轻的校领导班子,面临着实践高效课堂、提高成绩和特色校创建、校园文化建设的多重压力,我们通过学习,虚心听取中心校领导的意见,大大提高领导管理业务水平。此外,还经常向一些兄弟学校请教,学习一些好的经验和有效的管理方法。还经常带着问题学习现代教育理论,学习学校管理,学习外校先进办学经验和管理经验,不断提高理论水平和管理能力。
一年来,领导班子团结一致。学期初,领导深入分析学校的教学情况,制订出各项工作计划、规章制度。做到有章可循,心中有数。指导教师制订出切合本班实际的班主任工作计划,行之有效的教育教学工作计划,并热心帮助、指导年轻教师工作,大胆进行了课堂教学尝试。一学年来,在领导的直接指导下,全校教师业务能力及教学热心有所提高,教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
学校领导有强烈事业心和高度责任感,每天都是早到校、晚离校,以校为家。校长郝传以校为家,兢兢业为,把学校的各项工作管理得井井有条。在全校师生的共同努力下,成功通过的教研室的教学督导评估工作。积极推动和组织家访工作,深入了解家长对我校的工作意见,及有关教师的教学态度等情况,做到学校、社会、家庭的有机结合。
加强教学管理,全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始,领导带头完成各项常规任务,带头担课。深入学习、领会中心校提出的以“先学后教”为中心的教学模式,以“还课堂给学生”为中心,以提高学困生为抓手,切实推进教学理念、方法、模式的改革。领导班子深入课堂听课,了解教学改革的动态,掌握教学第一手材料,为深入指导课堂教学作依据;在领导的带动下,教师相互听课、评课已蔚然成风,大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表意见,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
二、重视队伍建设,培养优秀师资。
师资力量的雄厚与薄弱,直接影响学校的教学水平。一年来,我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养,开展教师政治业务学习与网络教研。在教师队伍中,也或多或少存在一些问题。以不断提高教师管好班为重点,不断激发其献身山区教学的积极性,使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。
在教师管理上,以教职工考核、绩校工资的发放为契机,学切实把教师的管理制度落到实处,坚持坐班制、考勤制,出勤与教职工考核、绩效工资直接挂钩。学校涌现出了很多以刘国丽老师、刘泽红老师为首的爱岗敬业、以校为家的模范。
三、加强德育工作,建设文明校风
德育是五育之首,本学年度我校成立了德育工作领导小组,专门制订了学校德育工作计划,并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育
2、坚持升旗仪式,在国旗下进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育;
4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容;
5、要求教师认真上好品德社会课,强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
6、充分发挥少先队组织的作用,开展各种活动,以少先队为依托,开展主题教育、慰问活动等进行德育教育。
教学工作是学校的中心工作。我们,以小学教研室搭建网为依托,通过学课改、抓教研和教学常规,提高教学质量,培养学生学习兴趣。开学初,我们召开教研组长会议,共同商定一学期中的教研组活动,并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动。全年开展教研课20堂,全体教师参与听课和研讨交流,上好跟进课,并就教学中的问题探讨出解决办法,真正起到了教研的作用。
2、实行月考制度。除了积极组织参加中心校的月考外,学校还安排自己学校的月考。并鼓励教师自己出试题,对学生每月学习情况进行考核。每次考试都要求学生单人单桌,教师轮换监场。坚决杜绝学生抄袭他人试卷,让他们明白只有平时努力学习,才能取得优异成绩。每次月考设班级学习标兵和进步奖两种奖励。鼓励学生平时努力学习。
3、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做了几点工作。
(1)、严格按《新课程设置方案》,开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减,严禁语数英占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交主任室。
(2)、做好学籍管理工作。随着省学籍国网的开通并投入使用,使学籍管理的维护不再只局限于纸质,使学籍的管理进入信息化、规范化、科学化的时代。所以必须认真学习和掌握相关知识和技能,才能适应时代发展的要求。
(3)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年,主任室每月底进行一次教学常规检查。不同年级,不同科目有不同要求,每次检查前教导处提出各项常规工作量,要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后,针对在检查教案、作业批改、听课中存在的问题,在周前会上公布,表扬优秀,指出不足,面对面提出整改意见,真正做到服务于广大师生。
(4)、以“学生”为中心点,规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。本学年狠抓学生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果非常好。
(5)、结合学校的特色创建,积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次,从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有朗读比赛,写比赛,作文比赛,讲故事比赛,作业展评,手抄报比赛,趣味运动会,大型六一游园等。通过以上一系列竞赛活动,培养了一批具有一定特长的学生,为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。也极大地推动和促进了学校的特色创建。
(6)、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。自上学期以来,学校提高对毕业班科任的要求,同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。
五、加强家访和安全管理工作
为进一步加强学校与家庭的联系,协调学校与家庭的教育步调,统一学校与家庭教育对学生的要求,共同做好学生的教育工作,促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理,增强师生的安全意识,确保学生的人身安全,我们加强了家访和安全管理工作。
1、学校期初发放告家长书,就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子,加强了学校与家庭、社会的联系,增强了学校的教育合力。
2、学校做好封闭式教学管理,严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作,做到学生上课,各科任老师做好点名制度、有事先请假制度,做到时时查学生勤。
3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节,也是学校教学的重要手段,学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式,严格家访内容要求,要求做好家访记录,发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难,产生畏学情绪等情况的,及时进行家访,使得家庭与学校保持紧密联系。
4、加强对学生的安全管理工作。安全教育,刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对学生进行教育,结合社会安全事故和当地的安全事件,教育学生以防范为主,做到安全第一,构建安全无事故的和谐校园。
六、坚持财务制度,开源节流。
⒈学校严格执行《唐山市义务教育学校财务管理制度》。
⒉学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。
⒊学校广辟门路,消除安全隐患,改善办学条件。
4.学校开展安全宣传教育活动,创建平安和谐校园。
5.学校与社会爱心人士取得联系,解决了多名贫困学生的问题,并为学校捐书数几十册和部分体育器材。
七、存在问题
回顾一年来,我校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。但是,在本学年度,还存在一些不足。
回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为霍庄小学努力谱写教育新篇!
一、学期计划中已完成的主要工作
1、假期教师培训及青年教师考核。尤其是青年教师考核,革新了考查的形式:语文学科增加了材料作文的写作;英语学科提升了阅读和写作的难度;数学学科为考查教师专业素养,增加了教学理论的研究;结合学校开放实验室课题研究及全区教学基本功竞赛的需要,理化生学科的考核改变为操作技能的竞赛,取得较好的成果。
2、做好了实习、见习生的实习见习指导工作。指导老师的悉心指导和学校教师的奉献精神,给实习生留下了深刻的影响。
3、常态化进行基础年级同课异构的课例研究和高三年级的专题研讨活动,提升了教师的专业素养。
4、基础年级读书报告会、阅读摘抄比赛、作文竞赛、英语单词竞赛等。组织学生参加省“中学生与社会”及“苏教国际杯”作文大赛,4位同学获一等奖。
5、安排教师外出学习、交流。本学期安排教师外出学习交流近百人次,在学习返校后,大多数教师将学习感想公布在办公平台,起到良好的总结反思作用。
6、数学、物理、化学学科竞赛工作成果丰硕,31人次获省一等奖,48人次获二等奖。
7、考试成绩分析、教学工作检查。以年级为单位进行了列次考试成绩分析,教学处组织了期中教学常规检查,收取了各备课组备课笔记、部分教师的听课笔记及备课笔记进行检查,整体状况良好。
8、强化了教研组建设,调整充实了教研组长队伍。教研组长在教学检查、迎接素质教育督导组织全体教师认真磨课、公开教学展示活动中,发挥了积极作用。
9、组织了面向全区的以“生命课堂”为主题的公开教学展示活动。这一活动,深化了对生命课堂的主题探究和模式构建,锻炼了教师队伍,扩大了学校影响力,获得了区教育局领导的肯定。
10、组织教师参与各项赛课活动,成果斐然。xx老师参加全国中学“时事课堂”展示活动(国家教育部基础教育一司举办)荣获高中组一等奖,周维军、戴燕(大)、王射萍、徐微、季慧、田益民、李晓梅、卞春梅、丁爱年、孟森、夏巧荣、顾冬梅、姜日斌等老师参加各级赛课评课活动获得一等奖。
11、协助组织了省通用技术大赛、xx市化学实验能力竞赛、区九年级数学调研测试等活动,通过承办部分省级、大市及区教育局活动,扩大了学校影响力,提高了示范高中的辐射力。
二、学期计划中未完成的工作及其原因
研究性学习情况交流。
原因:主观上的不重视,客观上各项活动的冲击。
三、特色工作及亮点详述:
1、革新了青年教师考查的手段和形式。
2、外出学习交流教师的心得交流。
3、xx老师参加全国中学“时事课堂”展示活动(国家教育部基础教育一司举办)荣获高中组一等奖。
4、组织了面向全区的公开教学展示活动。
5、协助承办省通用技术青年教师教学基本功大赛。
6、教研组长职责的明确和作用的发挥。
四、关于本部门工作的思考和建议
1、课堂教学的有效性和训练对路的问题。小高考复习的针对性研究,材料性作文的写作指导等,是下学期工作的重点。
2、音、体、美学科课堂教学的突破。
本着我反思我进步的目的,对本人半学期以来的教学工作作一个阶段性总结。
一、存在的优势
1、喜欢踏入课堂,喜欢走近学生,了解学生的喜好,能用学生的心态看问题,有一定亲和力。
2、熟悉教材,明确重点、难点,知道考什么,怎么考。
3、言语表达能力好,上课有激情,能清楚准确生动地传授教学内容。
4、课堂上能关注每一位学生,提高教与学的目标达成率。
5、班级中有一些学习模范生,班风好。
二、存在的不足
1、课堂讲授偏多,留给学生的时间偏少,课堂节奏偏慢,容量不够。
2、有时候讲和练的内容一致性不够,评讲练习不细致,二次批阅工作缺乏持之以恒。
3、课后到班辅导较少,面批的覆盖面少。
4、经验教学明显,缺乏学习和创新,对实验教学不够重视。
5、分层练习安排不精细,针对“优秀生吃不饱,暂差生吃不进”的措施不落实。
三、改进措施
1、认真备课,控制课堂节奏,扩大课堂知识容量。
2、尽量多到班辅导,多面批。
3、勇于向周围学习,向网络学习,更新教学方法。
4、抓两头促中间,提高班级均分。
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