聘请合同

　　聘请方：____________________________________(下称甲方)

　　地址：______________________________________

　　电话：______________________________________

　　受聘方：____________________________________(下称乙方)

　　地址：______________________________________

　　税务顾问专线：______________________________

　　根据《注册税务师资格制度暂行规定》《税务代理业务规程(试行)》，注册税务师可以接受纳税人、扣缴义务人的聘请，担任税务顾问。甲、乙双方经友好协商，甲方决定聘请乙方注册税务师担任其税务顾问，并订立以下合同条款，以资共同遵守。

　　一、乙方接受聘请，指派专人(组)担任甲方的税务顾问。

　　二、甲方指派专人负责与乙方联系属于税收服务范围的各项事务。

　　三、税务顾问的服务范围

　　1.解答有关涉税收、财务处理方面的问题;

　　2.指导企业运用税收的策略与方法，享有税收优惠;

　　3.指导企业每月纳税申报前的自查工作;

　　4.提供日常办税咨询服务与操作指南，包括纳税框架的设计，运用税种、税目、税率的认定，办税程序指南，以及为避免纳税风险，提示关注的涉税事项等;

　　5.提供有关税收、财务、会计方面的最新信息。(可以通过举办讲座、发函寄送、登门传递等形式供客户参阅);

　　6.为贵单位的经营决策提供有关税收信息，包括纳税成本及涉税风险;

　　7.应贵单位要求，参加贵单位召开的有关财税会议及有关税务专项讨论;

　　8.协调税务关系，调节税务争议;

　　9.税收策划咨询。

　　四、双方职责

　　甲乙双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关商业秘密负保密义务，该保密义务应当不受时间而持续有效。

　　甲方责任：

　　1.甲方有义务及时提供乙方所需要的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成重复，由此产生的工作量，甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的涉税资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到处罚，由甲方负完全责任;

　　2.为乙方提供必要的工作条件及合作;

　　3.按本协议书之规定向乙方及时足额支付代理服务费用;

　　4.甲方不得授意乙方顾问人员实施违反税收法律、法规的行为，如有此类情况，经劝告不停止，乙方有权终止代理，依约所收费用按未服务的时间计算退返甲方。

　　乙方职责：

　　1.乙方接受委托后，应及时委派税务师尽职尽责地为甲方提供约定的服务，切实维护甲方的合法权益;

　　2.乙方顾问税务师每月至少上门服务1-2次，每次工作时间按实际工作量而定。

　　五、合同期限

　　本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

　　六、服务费及相关费用

　　1.双方同意就乙方依本协议提供的服务，甲方应按下述规定向乙方支付税务顾问服务费

　　a.服务费总额：人民币________________元整。

　　b.在本协议签署之日，甲方向乙方全额支付服务费即人民币________________元整。

　　2.如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退返甲方。

　　3.乙方在与相关部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持，该应酬费用由甲方承担。

　　4.如因委托的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。

　　5.到外埠为甲方办理业务，由此所发生的外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用均由甲方负担。

　　七、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，乙方不承担任何责任。税务顾问在处理甲方日常涉税工作时，或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、内控制度的设置及财务分析等工作时，将按乙方有关税务师收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按_______%优惠收费。

　　八、违约责任

　　1.甲方委托事项违法，隐瞒事实，或利用顾问税务师提供的服务从事违法活动的，乙方顾问税务师有权拒绝接受委托或单方终止合同。

　　2.乙方顾问税务师因故意、过失损害甲方的合法权益，由乙方承担法律责任。

　　九、其它条款

　　甲乙双方若需续签合同，可在本合同期满前一个月进行协商有关事宜。

　　十、未尽事项和争议解决

　　本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。本合同及其补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和执行。

　　本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。若协商不成时，可向厦门市人民起诉。

　　十一、本合同一式二份，由甲乙双方各执一份，双方法定代表人或委托代理人签名或盖章后生效。

聘请合同

　　一、聘方(甲方)：_________________幼儿园法人代表：_________________

　　被聘方(乙方)：_________________籍贯：_________________姓名：_________________

　　二、聘用期限：

　　自________年________月________日至________年________月________日

　　三、聘请待遇：

　　1、每月________元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　2、奖金：按学校教师考评方案兑现。

　　四、其它事宜：

　　1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

　　2、押金：乙方一个月工资

　　3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

　　5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

　　6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

　　7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

　　8、本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：_________________

　　签订日期：_________________

　　乙方：_________________

　　签订日期：_________________

聘请合同

　　甲方(委托方)：____________________

　　乙方(受托方)：____________________

　　甲方委托乙方猎聘人才，就相关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利和义务，共同遵守如下条款：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人，并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务(咨询服务)费(分二次付款)。

　　2、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《招聘委托书》，所填写的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　3、甲方在签订猎聘合同后，即支付乙方人才猎聘服务(咨询服务)费总额的30%作为寻访金。

　　4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试，甲方有权终止合同，乙方必须退回所有的寻访金，或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人，乙方将不再退还寻访金。

　　5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人才面试，直至合约期满。

　　6、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排，如有特殊情况约见，也必须通知乙方。

　　7、甲方通过面试选定人才到岗后，一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务(咨询服务)费。

　　8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意，或由于人选自身原因而离开公司，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意，则乙方不再免费举荐人才，合同自行结束。

　　9、在合同有效期内，如因甲方原因中止合同，甲方需支付给乙方一定的经济补偿。

　　10、甲方在半年以内，不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人，否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务(咨询服务)费。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、双方签订猎聘合同后五个工作日内，乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。

　　2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。

　　3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，确定预备候选人，对预备候选人进行复试测评，选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选人的相关资料提供给甲方(资料包括候选人基本情况，对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法的推荐报告)。

　　4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点，如甲方要求正式候选人赴企业所在地面试，将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。

　　5、乙方在正式候选人被聘用并正式上班以后，做详细地跟踪，提供给甲方《服务反馈表》，由甲方填写，并将回执反馈给乙方。

　　6、乙方对甲方所提供的企业信息资料绝对保密，不得泄露。

　　7、协调甲方与拟聘人才之间的关系，并最终完成猎聘合同。

　　三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

　　四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议，双方签字盖章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘请合同

　　甲方： 有限公司

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　身份证号：

　　现经双方协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议：

　　一、甲方的职权

　　1、 甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问;

　　2、 甲方有权对乙方履职情况进行考核;

　　3、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督;

　　4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。

　　二、甲方的义务

　　1、支持乙方依本协议书的授权开展工作;

　　2、按时足额地给乙方发放顾问费，在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。

　　三、乙方的工作范围

　　1、 负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度;

　　2、 论证并制订公司的营销策略;

　　3、 完善并实施公司的营销方案;

　　4、 拓展公司的经营客户;

　　5、 构建并维护公司的销售网络;

　　6、 建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度;

　　7、公司总经理授权的其他工作;

　　四、乙方的义务

　　1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务;

　　2、维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利;

　　3、不得泄露公司的商业秘密;

　　4、履职时违反法律、法规及本合同的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　5、及时总结、调整公司的营销工作，乙方承诺确保公司　　年度达到年销售额　　 万元以上，　　年度达到年销售额　　 万元以上，　　年度达到年销售额　　万元以上。

　　五、聘用期限：

　　甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为　 年　 月　 日至　 年　 月　日。

　　六、奖励措施

　　1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在　　　 支付，个人所得税由乙方承担。

　　2、乙方协助甲方在　　年年底前达到公司年销售额：　　万元以上，甲方股东赠与乙方5%的公司股份;如年销售额　　万元以上，甲方股东赠与乙方　　%的公司股份;如年销售额　　万元以上，甲方股东赠与乙方　　%的公司股份;如年销售额　　万元以上，甲方股东赠与乙方　　　%的公司股份。

　　七、违约责任

　　1、乙方违反本协议的约定，疏于履行自己的工作职责，甲方有权解除本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

　　2、形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误，严重损害甲方品牌知名度，甲方有权解除本合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

　　3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

　　4、不论何种原因，公司未能完成乙方承诺的年度销售额，甲方有权提前终止本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

　　5、甲方无故未按时足额地发放顾问费，无故未兑现本协议约定的奖励措施，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。

　　八、争议的解决方式：

　　因本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，依法诉诸甲方所在地。

　　九、本协议经双方签字后生效。

　　十、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：

　　日期：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期：