幼儿园教代会实施细则

　　教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶段指导方针的需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理改革的需要。根据《工会法》、《教育法》和《教师法》，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，特制定本制度。

　　一、建立健全教代会制度

　　学校实施教代会制度。

　　二、教职工代表大会开展工作的民主程序

　　教职工代表大会(以下简称教代会)在学校党组织领导下开展工作，按照规定程序行使职权，教代会必须按照民主集中制原则，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、规范化。

　　(一)选举教职工代表的程序

　　1.教代会每年一次，教职工代表由教职工直接选举产生。代表实行常任制，任期三年，可以连选连任。

　　2.凡学校中享有政治权利的在职教职工，均可当选为教代会代表。

　　3.学校党政工主要负责人应选为代表，但必须履行民主选举程序。

　　4.学校建立教代会制度。教代会代表占学校教职工的比例，一般在30%左右。

　　5.教职工代表要体现代表性和群众性。教师代表不得少于代表总数的60%，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例。

　　6.教职工代表的产生

　　(1)由学校工会制定选举代表方案。根据学校年级组或教研组和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。

　　(2)工会要向教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。

　　(3)年级组或教研组工会小组召开会议，按照代表名额和条件，商定代表侯选人名单，并由教职工直接选举，过半数票才能当选。

　　(4)各小组将选举结果报工会，由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查后张榜公布。

　　7.教职工代表的权利和义务

　　代表权利：

　　(1)有选举权、被选举权和表决权;

　　(2)有权自主地、充分地发表自己的意见，参加学校重大决策的审议、讨论;

　　(3)有权向学校领导反映教职工的意见和要求，有权对学校领导人提出建议、批评;

　　(4)有对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利;

　　(5)因依法行使民主权利受到压制、打击报复时，有提出申诉和控告的权利。

　　代表义务：

　　(1)学习、执行党的方针、和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力;

　　(2)积极参加教代会活动，宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务;

　　(3)联系教职群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和(4)遵守学校规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。

　　8.代表的培训

　　学校工会应在党组织的领导下，有计划地对代表进行培训，着重学习现代科学管理知识和民主管理的理论和方法等。

　　9.列席代表和特邀代表

　　教代会根据需要，可设列席代表和特邀代表，但列席代表和特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。

　　(二)教代会提案的征集和处理程序

　　1.教代会要建立健全提案征集、处理制度。

　　2.由工会或教代会提案小组印发提案表，在教代会筹备工作开始时发给教职工代表。征集提案的起讫时间要告示全体代表。

　　3.提案内容应围绕教代会中心议题及教职工最关心的问题。

　　4.每个提案应包括案由、处理办法和解决措施等内容。

　　5.提案处理和落实。

　　(1)提案审议。由工会或教代会提案小组对提案进行认真的审议。符合立案条件的提案都应立案。

　　(2)提案登记。立案的提案应分类登记，由工会或提案小组交校长签署意见后交承办部门及时处理。

　　(3)承办部门接到提案后，应尽快做出解答或提出处理意见。

　　(4)提案小组或工会要定期或不定期地检查承办部门对提案落实的情况。

　　(5)提案处理完毕后，有关资料要交工会存档备查。

　　(6)提案小组应在下次教代会上，对立案提案的处理情况进行全面汇报。

　　(7)对未立案的提案(称建议)，应向提案人说明不立案的理由。

　　(8)要做到条条有答复，件件有着落，以提高代表对提案的积极性。