您好,欢迎来到爱够旅游网。
搜索
您的当前位置:首页公司劳务分包承揽合同

公司劳务分包承揽合同

来源:爱够旅游网

  甲方:_________________

  法定代表人:_________________

  联系电话:_________________

  乙方(劳动者)姓名:_________________联系电话:_________________

  现居住地址:_________________

  身份证号码(其他有效证件号)并附后:_________________

  甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同。

  第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:_________________

  (一)有固定期限:_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

  (二)无固定期限:_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自________年______月______日起至工作(任务)完成时终止。

  第二条甲方安排乙方从事的.工作内容为,工作地点

  第三条甲方安排乙方执行(一)标准工时/(二)综合计算工时/(三)不定时工作制中第种工作制。休息休假按国家和省(务工所在地所在省)有关规定执行。

  第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资,不得低于工作所在地最低工资标准。其中,试用期间的工资为。试用期结束后,工资为(请在①~⑥选择计算方式)①元/月;②元/天;③元/m2;④元/m3;⑤计件元/个;⑥计时元/小时。生活费为元/月,每月日按时发放。甲方安排乙方加班加点,应依法支付乙方加班加点工资。

  第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。

  第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应遵守《职业病防治条例》之规定。

  第七条双方约定的其它事项:_________________

  第本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,一份留在乙方务工的建筑施工工地(施工单位)备查。本中建劳务分包合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人______________________________

  身份证号码(其他有效证件)_____________________________

  签订日期:_________________

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- igbc.cn 版权所有 湘ICP备2023023988号-5

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务