人力部岗位职责内容

来源：爱够旅游网

　　- 协助部门主管完成年度招聘计划，按照计划及流程组织公司的招聘工作，包括但不限于社会招聘、校园招聘及暑期实习生招聘;

　　- 系统地进行招聘各个环节的进程统计及分析，改进招聘渠道及流程，推动招聘工作更有效地进行;

　　- 按时完成招聘相关工作的各项报告;

　　- 根据部门主管的要求，在培训、员工关系方面，支持另外两个组的工作;

　　- 在人力资源部其他组工作的繁忙段提供支援;

　　- 完成部门主管交办的其他工作;

　　- 下属的绩效管理。

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