春意无限美，嘉逸阖家欢。一年一度的新春佳节即将到来，在这个蕴涵着中华民族数千年文化积淀的传统节日里，为使远离故土的广大员工能在嘉逸过上一个幸福、美满、祥和的新春佳节，丰富员工业余文化生活，加强各级员工之间的沟通与了解，表达公司对广大员工的关心和关爱；为了表彰20xx年度的优秀干部和优秀员工，进一步激发获奖员工的工作热情，体现酒店对人才的尊重，增强酒店全体员工的凝聚力、向心力和集体荣誉感，人力资源部特策划嘉逸国际酒店20xx年迎春联欢晚会暨20xx年度优秀干部员工表彰大会活动方案。
主题释义：
1、隐喻嘉逸国际酒店走过艰苦奋斗的20xx年，克服竞争激烈的市场环境困局。
2、畅想20xx年，嘉逸人将以积极进取的精神创造不凡的业绩。
3、背景图案要求简洁明快，富有中华民族特色，“20xx”两字采用抽象艺术体材，主体图案为生机盎然的梅花(寓意：腊梅抱春)。
活动时间：
20xx年1月24日(农历腊月二十四)16：00 ——19：30
活动地点：
嘉逸国际酒店国际宴会厅
活动内容
1、董事长、总经理致新春贺词；
2、表彰20xx年第四季度及年度优秀员工；
3、优秀员工代表发言；
4、文艺联欢晚会；
5、幸运大抽奖；
6、新春团圆年饭。
参加人员
1、兄弟企业(腾大集团内部企业)嘉宾；
2、酒店内部员工(含编外员工);
3、嘉逸酒店员工直系亲属(父母、爱人、子女)。
文艺节目筹备
一、节目征集工作
1、节目内容及形式不限，但须主题鲜明，内容健康，有节日喜庆气氛，主要用于点缀主题，烘托气氛，象征新的一年喜庆吉祥，万事兴旺！
2、应征节目由各部门进行组织，于元月10日前提交人力资源部。节目单上须注明该节目的类别，表演人员(人数)，演出时长。
节目数量要求：
3、各部门演员及主持人在节目表演中所需的服装、道具、光盘自行解决。
4、人力资源部于20xx年1月10日对各部门上报的节目组织初选，初选后将节目单初稿呈报副总经理审批。副总经理批准节目单后，具体的节目进程表和司仪词由司仪完成，并提交副总经理审阅，通过后在交付彩排。
二、节目彩排
1、彩排时间：20xx年1月20日15：30~~17：00
2、彩排地点：酒店国际宴会厅
3、彩排组织工作由人力资源部与司仪组负责。节目彩排完毕后，各部门相关责任人将彩排通过的节目所需光碟于1月22日前送交人力资源部。
三、司仪组工作
1、司仪组成员：高志红、彭晓晴
2、司仪组相关工作事项(完成司仪稿的起草工作；完成节目单的整合；与人力资源部一起完成彩排任务：团拜会现场的节目主持工作。)
活动进程
为了确保酒店的工作正常运作，整体活动共分两轮进行。开场时以热烈欢快的民乐《好日子》、《恭喜发财》为背景音乐，配以声声爆竹，营造现场热烈的节日氛围。随后司仪宣布团拜会开始，并请董事长、副总经理致辞，以充分体现公司高层领导对广大员工的深切关怀及美好祝愿。节目表演、现场互动活动结束时向演艺人员派发纪念品一份/人。结束部分的节目要强调团结和谐、奋发向上的色彩，以《明天会更好》、《步步高》等曲目作为团拜会的压轴戏，圆满结束团拜会。
第一轮活动内容(16：00―17：30)
1、播放迎宾曲，开场舞，司仪开场白，宣布20xx年春节团拜会开始。
2、董事长致贺词(约3分钟)。
3、副总经理致贺词(约3分钟)。
4、宣读20xx年第四季度员工和年度优秀员工的表彰决定；举行颁奖仪式(约10分钟)。颁奖程序另附。
5、优秀员工代表发言(约6分钟)。
6、文艺表演(约30分钟，安排8个节目)
7、第一轮抽奖活动。特等奖1名、一等奖4名、二等奖10名、三等奖20名，四等奖60名(约30分钟)
注：1、团年饭在宣读表彰决定后开始。
2、第一轮活动结束后(17：30)，中途休息30分钟，准备第二轮活动。
第二轮活动内容(18：00―19：30)
1、播放迎宾曲，开场舞，司仪开场白，宣布20xx年春节团拜会开始。
2、董事长致贺词(约3分钟)
3、总经理致贺词(约3分钟)
4、文艺表演(约45分钟，安排8个节目)。
5、第二轮抽奖活动。抽出特等奖1名、一等奖4名、二等奖10名、三等奖20名、四等奖60名(约30分钟)。
注：第二轮团年饭在总经理致词后(约18：15)开始。
团拜会相关工作安排
一、环境布置(由策划部负责)
1 、团拜会举行前夕，在员工宿舍三楼悬挂横幅“嘉逸酒店祝全体员工新春愉快！家庭幸福！身体健康！工作顺利！”，在国际宴会厅外墙悬挂横幅“腾大公司董事会祝全体员工新春愉快！家庭幸福！身体健康！工作顺利！”。
2、团拜会举行当日，在国际宴会厅大门口竖立祝福水牌两块，内容分别为：祝嘉逸人春节愉快、阖家幸福！祝嘉逸国际酒店开拓进取、宏图大展！
3、团拜会主题背景设计要求：背景图案要求简洁明快，富有中华民族特色，“20xx”两字采用抽象艺术体材，主体图案为生机盎然的梅花(寓意：腊梅抱春)。
4、背景主题文字内容为：
畅想20xx 点燃激情
—、嘉逸酒店20xx年迎春联欢晚会
两边对联内容为：立志改革，企业文化传薪火；追求卓越，和谐嘉逸开新篇；
横批用四个大红灯笼挂在前上方，文字为：喜迎新春；舞台前摆放节庆花盆，烘托喜庆气氛。相关内容的设计及现场布置工作由高志红经理负责。
二、工程事项
1、音响设备的安装、调试，灯光线路的安装，由工程部万方国经理负责。
2、舞台背景的布置，由策划部负责、工程部配合。
三、物料采购由王晓宁经理负责下列物品的采购及到位情况：
1、广告材料由策划部提供采购清单，于元月15日前采购部，元月20日前全部采购到位。
2、果品、饮料、酒水、糖果等食品按方案中提供的数量进行采购，由中餐部统一安排，下单给采购部采购。
3、团拜会所需奖品按方案中提供的数量进行采购，于元月20日前采购到位，20日前完成荣誉证书的的'制作。
4、团拜会围餐：由中餐部经理统筹安排，每席人数为10人。
5、嘉宾邀请：由副总经理陆富轩负责，并于20xx年元月20日前将具体名单告之人力资源部，以便在联欢会进程中作好相应的安排。
其他事项
一、宴会安排
1、参加人数安排及统计：第一轮：占部门员工总人数60%左右；第二轮：占部门员工总人数40%左右。各部门参加用餐的第一、二轮准确人数(注明员工直系家属名单)在1月10日前报行政人事部。
2、受表彰的干部、员工第一轮全部参加，全体娱乐部人员安排在第一轮用餐。
3、参加第一轮节目表演的演出人员安排在第一轮；参加第二轮节目表演的演出人员在第二轮用餐。
4、部门负责人及经理第一、二轮都要参加。
5、人力资源部负责宴会席位的安排。
二、奖券发放：策划部负责抽奖券的制作(元月20日前完成)人力资源部负责奖券的发放(于元月22日发到各部门员工手上，在奖券副券背面写上姓名后由各部门负责收集，于24日第一轮活动前统一投放到抽奖箱(有同部门同姓名的奖券一律视为无效)。
三、奖金发放：由财务部总会计黄少欢负责准备奖金。人力资源部张细胥、财务部何志莹、张志芳负责奖票的登记核对及奖金的发放。
四、第一轮、第二轮均由娱乐部安排四名DJ服务员或咨客作为礼仪小姐(要求统一着装)，具体工作由人力资源部负责安排。
五、嘉宾接待工作安排：由副总陆副轩、总监彭林、陈雄、杨振雷、黄武军负责接待。
六、董事长、总经理祝酒词由人力资源部负责完成。
七、现场全程摄影工作由策划部负责。
幸运大抽奖奖项设置
1、特等奖2名，奖金各800元。
2、一等奖8名，奖金各500元。
3、二等奖20名，奖金各300元。
4、三等奖40名，奖金各100元。.
5、四等奖120名，价值20元的毛巾、洗衣粉
合计费用：18000元
年度“评优”奖项设置
1、第四季度优秀员工10名：荣誉证书一本，奖金100x10=1000元
2、年度优秀员工10名：荣誉证书一本，奖金500元x10=5000元
费用合计：6000元
总体费用预算
1、餐费：按每席10人500元标准，初步预计约50席，约需费用25000元。
2、抽奖奖金、奖品费用18000元。
3、年度“评优”的相关费用6000元。
4、果品、饮品、酒水类(按950人计算)：10180元
1)西瓜仔：50斤x6元/斤=300元
2)沙糖桔：150斤x3元/斤=450元
3)糖果：50斤x18元/斤=900元
4)花生：50斤x8元/斤=400元
5)橙汁：50支x7元/支=350元
6)可乐：50支x7元/支=350元
7)大支啤酒：100支x3.8元/支=380元
8)白酒：50支x60元/支=3000元
9)红酒：50支x35元/支=1750元
5、广告制作类：约500元
6、礼炮300元
7、纪念品60份，洗发水/毛巾，每份约25元共1500元。具体数量待节目彩排后确定，演艺人员发放纪念品。
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