职位描述:
工作职责:
1.指导教育中心课程顾问完成销售目标，支持并监督售后服务;
2.组建团队，具有丰富的管理团队能力，有效培训，管理与激励团队中的其他员工;
3.为区域总监提供营销支持，并协助相关的公关事宜;
4.与其它部门协作，完善日常行政管理工作。
任职资格:
1.拥有三年及以上销售工作经验，教育及培训领域尤佳;
2.良好的销售市场营销技能;
3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;
4.拥有高度责任感和客户服务意识。
5.拥有教育培训行业销售管理者优先。
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