职责描述:
1、在公司总体经营战略框架指导下，对物业保洁事业部进行整体运营，完成公司年度经营业绩指标;
2、根据公司人才发展战略培养优秀人才，执行“传帮带”政策，充实公司人才储备;
3、拓展新客户，维护老客户;
4、指导服务方案撰写，探索新的服务模式，保持公司竞争力;
5、其他公司交办事项。
任职要求:
1、大专以上学历，物业清洁10年以上行业经验，5年以上管理经验;
2、熟练使用相关办公设备及办公软件，有一定的文笔写作能力;
3、身体健康，无不良嗜好;善于沟通，忠于职守;
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