1、负责公司各类合同、文件的收纳，分类，保管和借用工作。
2、负责公司的文件、资料及其他档案管理工作。
3、负责公司票务、酒店等预订和其他采购工作。
4、负责员工招聘、员工入离职手续办理、劳动合同签订、社保、公积金、考勤、工资发放等人事基础工作，管理人力资源相关文件和档案。
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