公司各部门的岗位职责

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　　在总经理领导下，全面负责市场部的各项工作，并承担责任。

　　建立健全内部规章制度，并监督执行。

　　根据公司总体发展规划，制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施，带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。对本部门的任务指标完成情况负责。

　　组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。

　　负责组织建立完善的客户服务体系，规范客户档案管理。

　　指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的销售团队。

　　组织与其它部门的协调配合工作。

　　定期主持召开部门会议，总结市场业绩达成情况，指导员工行动。

　　负责就部门的人员调配、薪酬分配、晋升情况向人力资源部提出建议方案。

　　负责制定部门的培训计划，提交人力资源部。

　　每月25日前向总经理提交《述职报告》、下月工作计划，并口头汇报思想。

　　完成公司规定的其它工作。

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