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人力资源助理岗位职责

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  进行需求分析,确定招聘策略和方案、并进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

  优化招聘渠道;

  根据公司要求针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;

  帮助招聘团队其他人员建立、完善人才库,提供有效信息寻访线索;

  整理候选人推荐报告;

  完成上级分派的其他任务。

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